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公司接納外界勞務(wù)派遣用工開(kāi)支怎樣在抵扣?

依據(jù)《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于公司工資薪金所得和員工福利等費(fèi)用開(kāi)支抵扣難題的通知》(我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2015年第34號(hào))的相關(guān)規(guī)定：“三、公司接納外界勞務(wù)派遣用工開(kāi)支抵扣難題

公司接納外界勞務(wù)派遣用工所所發(fā)生的花費(fèi)，需分這兩種情況按照規(guī)定在抵扣：依照協(xié)議書(shū)(合同書(shū))承諾一次性支付給派遣公司費(fèi)用，可作為業(yè)務(wù)費(fèi)開(kāi)支;一次性支付給員工本人費(fèi)用，可作為工資薪金支出和員工福利費(fèi)開(kāi)支。在其中歸屬于工資薪金支出費(fèi)用，準(zhǔn)許記入公司工資薪金總額的數(shù)量，做為測(cè)算別的各類(lèi)有關(guān)費(fèi)用扣除的重要依據(jù)。

四、實(shí)施時(shí)長(zhǎng)

本公告適用2014年度及之后本年度公司所得稅匯算清繳。本公告實(shí)施前并未開(kāi)展稅務(wù)解決的事宜，合乎本公告要求可按本公示實(shí)行。

《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)所得稅應(yīng)納稅額多個(gè)稅務(wù)處理事情的通知》(稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2012年第15號(hào))第一條相關(guān)公司接納外界勞務(wù)派遣用工的有關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。

特此公告?！?/p>

派遣員工薪水是應(yīng)記入用人單位職工薪酬或是記入派遣公司的職工薪酬中？

依據(jù)《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于公司工資薪金所得和員工福利等費(fèi)用開(kāi)支抵扣難題的通知》(我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2015年第34號(hào))的相關(guān)規(guī)定：“三、公司接納外界勞務(wù)派遣用工開(kāi)支抵扣難題

公司接納外界勞務(wù)派遣用工所所發(fā)生的花費(fèi)，需分這兩種情況按照規(guī)定在抵扣：依照協(xié)議書(shū)(合同書(shū))承諾一次性支付給派遣公司費(fèi)用，可作為業(yè)務(wù)費(fèi)開(kāi)支;一次性支付給員工本人費(fèi)用，可作為工資薪金支出和員工福利費(fèi)開(kāi)支。在其中歸屬于工資薪金支出費(fèi)用，準(zhǔn)許記入公司工資薪金總額的數(shù)量，做為測(cè)算別的各類(lèi)有關(guān)費(fèi)用扣除的重要依據(jù)。

四、實(shí)施時(shí)長(zhǎng)

本公告適用2014年度及之后本年度公司所得稅匯算清繳。本公告實(shí)施前并未開(kāi)展稅務(wù)解決的事宜，合乎本公告要求可按本公示實(shí)行。

《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)所得稅應(yīng)納稅額多個(gè)稅務(wù)處理事情的通知》(稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2012年第15號(hào))第一條相關(guān)公司接納外界勞務(wù)派遣用工的有關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止?！?/p>

依據(jù)這一規(guī)定，公司接納勞務(wù)派遣用工存在的花費(fèi)中，歸屬于工資薪金支出的，準(zhǔn)許記入公司工資薪金總額的數(shù)量；歸屬于業(yè)務(wù)費(fèi)花費(fèi)的，則是由勞務(wù)派遣公司測(cè)算職工薪酬。

派遣員工平常薪水由勞務(wù)派遣公司派發(fā)，年終獎(jiǎng)金由用人單位一次性支付給派遣員工，用人單位的這筆年終獎(jiǎng)金開(kāi)支能否做為薪水、薪酬開(kāi)支在所得稅抵扣？

依據(jù)《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于公司工資薪金所得和員工福利等費(fèi)用開(kāi)支抵扣難題的通知》（我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2015年第34號(hào)）要求：“三、公司接納外界勞務(wù)派遣用工開(kāi)支抵扣難題

公司接納外界勞務(wù)派遣用工所所發(fā)生的花費(fèi)，需分這兩種情況按照規(guī)定在抵扣：依照協(xié)議書(shū)（合同書(shū)）承諾一次性支付給派遣公司費(fèi)用，可作為業(yè)務(wù)費(fèi)開(kāi)支；一次性支付給員工本人費(fèi)用，可作為工資薪金支出和員工福利費(fèi)開(kāi)支。在其中歸屬于工資薪金支出費(fèi)用，準(zhǔn)許記入公司工資薪金總額的數(shù)量，做為測(cè)算別的各類(lèi)有關(guān)費(fèi)用扣除的重要依據(jù)。

……”

因而，用人單位一次性支付給派遣員工的年終獎(jiǎng)金，有效一部分可以作為工資薪金支出在所得稅稅前列支。