應(yīng)對(duì)員工薪酬的員工處罰扣費(fèi)是怎么樣的?
2022-11-22 17:23
應(yīng)對(duì)員工薪酬的員工處罰扣費(fèi)是怎么樣的?
從員工當(dāng)月工資扣除其處罰業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理,涉及到三個(gè)業(yè)務(wù)流程,必須按下列流程給予進(jìn)賬。
一、該處罰特性及會(huì)計(jì)賬務(wù)處理
罰款的由來(lái)必須確立這樣有利于進(jìn)賬,是通過(guò)員工擔(dān)負(fù)費(fèi)用,或是考評(píng)處罰。在扣減以前應(yīng)當(dāng)給予進(jìn)賬,會(huì)計(jì)分錄為:
借:其他應(yīng)付款
貸:期間費(fèi)用(員工帶來(lái)的損失應(yīng)由本人擔(dān)負(fù))
貸:其他業(yè)務(wù)收入(不屬于費(fèi)用組織紀(jì)律處罰)
二、薪水進(jìn)賬
這個(gè)要明確一點(diǎn),薪水進(jìn)賬應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付職工薪酬貸記經(jīng)濟(jì)成本費(fèi)用科目,產(chǎn)生債務(wù),借記應(yīng)對(duì)員工薪酬
三、扣減賬款
扣減處罰,立即降低了應(yīng)對(duì)員工薪酬,與此同時(shí)降低了第一流程所形成的其他應(yīng)付款,因此貸記應(yīng)對(duì)員工薪酬,借記其他應(yīng)付款
四、發(fā)工資
應(yīng)對(duì)員工薪酬進(jìn)賬的時(shí)候是應(yīng)付職工薪酬,扣減處罰后,應(yīng)對(duì)員工薪酬賬戶(hù)余額降低了,其最后應(yīng)當(dāng)與實(shí)收薪水相符合,派發(fā)的時(shí)候直接按派發(fā)額貸記應(yīng)對(duì)員工薪酬,借記存款等課程。到此,關(guān)于工資和扣減罰款的業(yè)務(wù)流程順利完成。
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