財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)層次
2022-11-16 17:01
會(huì)計(jì)工作對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言尤為重要,它跟公司的支柱行業(yè)密切相關(guān),公司如何在激烈競(jìng)爭(zhēng)中求出存活,它的功能不容小覷。財(cái)務(wù)管理能力多少直接影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的水準(zhǔn)多少,從而影響到企業(yè)效益的好與壞,提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并不是無(wú)關(guān)緊要,反而是刻不容緩,要不然等候公司的無(wú)疑是狂妄自大中的摧毀與刷新。
凱里森建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司原高級(jí)副總裁、CFO、張萍女性,在由融躍組織一次會(huì)計(jì)圓桌論壇上提及,會(huì)計(jì)管理人員有三大層級(jí),各是“賬房先生”層級(jí)、業(yè)務(wù)伙伴水平和業(yè)務(wù)流程求助者層級(jí),會(huì)計(jì)管理人員想要實(shí)現(xiàn)從低到高更新,需借財(cái)務(wù)管理車(chē)風(fēng)。
窮途末路現(xiàn)花明---“賬房先生”層級(jí)
“賬房先生”是最少層級(jí)的會(huì)計(jì)管理人員,工作簡(jiǎn)單反復(fù),費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)做賬占有較大比例。實(shí)際上“賬房先生”就是目前會(huì)計(jì)所做的事情,欠缺趣味性,而且十分機(jī)械設(shè)備,日常工作中捆縛于規(guī)范化與單一化,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)標(biāo)簽使其謹(jǐn)小慎微,四面院墻,畢竟在嚴(yán)格審核標(biāo)準(zhǔn)下,略有錯(cuò)漏相當(dāng)于大災(zāi)難。限定多重使會(huì)計(jì)難得時(shí)間精力去想企業(yè)戰(zhàn)略層次上的一些事,而且每個(gè)月都是有財(cái)務(wù)報(bào)告的考評(píng),并且需要滿(mǎn)足財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)的需求。
但是隨著賬務(wù)軟件的崛起,例如金蝶軟件、ERP等,會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)的工作在慢慢被取代。以標(biāo)準(zhǔn)著稱(chēng)的會(huì)計(jì),當(dāng)遇到機(jī)械設(shè)備大腦時(shí)迫不得已退位讓賢。那會(huì)計(jì)們何去何從呢?此刻財(cái)務(wù)管理的功效就展現(xiàn)了,相較于會(huì)計(jì)的“做賬”,財(cái)務(wù)管理致力于創(chuàng)造財(cái)富,而此項(xiàng)作用是無(wú)法被電子計(jì)算機(jī)替代的。會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展勢(shì)在必行,恰好能貸財(cái)務(wù)管理的車(chē)風(fēng)。
仰頭到遠(yuǎn)方---業(yè)務(wù)伙伴層級(jí)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的第二個(gè)層面是業(yè)務(wù)伙伴,張萍覺(jué)得“這一層級(jí)的會(huì)計(jì)管理人員掌握業(yè)務(wù)流程,給企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人提供數(shù)據(jù),并給他們做一級(jí)管理方法、一級(jí)點(diǎn)評(píng)、一級(jí)計(jì)量檢定”。這一層級(jí)的會(huì)計(jì)管理人員,不會(huì)像賬房先生那般只圖埋頭記賬,兩耳不聞窗外事,她們開(kāi)始考慮更有用的東西,眼光擺得更長(zhǎng)久。
之所以叫是業(yè)務(wù)伙伴,便是不但了解公司業(yè)務(wù),并且活躍在各個(gè)部門(mén),了解產(chǎn)品內(nèi)部第一手信息內(nèi)容,應(yīng)做到主動(dòng)溝通,隨時(shí)隨地把握預(yù)算執(zhí)行情況,假如具體和成本預(yù)算中間發(fā)生差別,該怎么改善。
業(yè)務(wù)伙伴層級(jí)的會(huì)計(jì)還需要有風(fēng)險(xiǎn)操縱的發(fā)展理念,張萍強(qiáng)調(diào),會(huì)計(jì)在內(nèi)部控制事務(wù)管理之中,當(dāng)做主要功能,盡可能健全公司的內(nèi)部控制制度,在公司每一個(gè)重要的步驟開(kāi)展監(jiān)管,來(lái)預(yù)防最好是清除產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)管控不僅僅在于預(yù)測(cè)分析,而且還要明確提出對(duì)應(yīng)的解決對(duì)策,進(jìn)而以表格的方式展現(xiàn)給公司領(lǐng)導(dǎo)者,最后促使企業(yè)在一次次轉(zhuǎn)危為安后飛馳人生。
超過(guò)黎明時(shí)分----業(yè)務(wù)流程求助者層級(jí)
第三層級(jí)的會(huì)計(jì)管理人員是業(yè)務(wù)流程求助者,這是一個(gè)非常高的層級(jí),可以做到這一層級(jí)的會(huì)計(jì)管理人員甚為寥寥無(wú)幾,這一層級(jí)便是財(cái)務(wù)管理的最高級(jí)層級(jí),終點(diǎn)再也不是黎明時(shí)分,反而是天上。
這一層級(jí)的會(huì)計(jì)管理人員不會(huì)再緊緊圍繞單一的進(jìn)行企業(yè)的績(jī)效考核,反而是專(zhuān)注于找到新的創(chuàng)業(yè)商機(jī),使企業(yè)的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階。所說(shuō)咨詢(xún)顧問(wèn)便是了解他人不理解的,你也是某一領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人士就能成為其他人教師,此刻你的目光當(dāng)然不能再限于狹小利益。
業(yè)務(wù)流程求助者同樣需要開(kāi)展數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,但是善于觀察新的項(xiàng)目機(jī)會(huì)和運(yùn)營(yíng)模式,從數(shù)據(jù)中尋找關(guān)聯(lián)性,從關(guān)聯(lián)性中謀發(fā)展。最后的目的是使得員工效率提升、生產(chǎn)制造成本下降,從而得到更高盈利。張萍也提到,業(yè)務(wù)流程求助者層級(jí)的會(huì)計(jì)管理人員乃至可以通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)商品、行業(yè)發(fā)展方式進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、開(kāi)展業(yè)務(wù)重組,的方式對(duì)企業(yè)進(jìn)行使用價(jià)值的提高。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)三大層級(jí)不應(yīng)該是并排存有的,而是應(yīng)該逐漸層遞。但我國(guó)國(guó)情則是70%的會(huì)計(jì)人員都原地踏步走于第一層級(jí),市場(chǎng)情況變幻莫測(cè),固守成規(guī)終將會(huì)被遺棄,怎樣于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中成長(zhǎng)、于風(fēng)險(xiǎn)性中向前,財(cái)務(wù)管理這公司股東風(fēng)憑著需盡早。
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