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年總獎(jiǎng)不走工資走存單,需要繳稅嗎?

以銀行存單方式發(fā)放工資涉嫌違法,可要求單位以貨幣方式發(fā)放工資.

工資支付暫行規(guī)定

第五條 工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付.不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付.

第六條 用人單位應(yīng)將工資支付給勞動(dòng)者本人.勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí),可由其親屬或委托他人代領(lǐng).

用人單位可委托銀行代發(fā)工資.

用人單位必須書面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備查.用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單.

例題：趙某2013年1月工資5000,年終獎(jiǎng)24000,無其它收入. 趙某工資部分應(yīng)繳納個(gè)人所得稅:(5000-3500)*3%=45元

趙某年終獎(jiǎng)(24000)部分應(yīng)繳納個(gè)人所得稅計(jì)算:

先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,即:24000/12=2000元,

再按其商數(shù)確定適用稅率為10%,速算扣除數(shù)為105.

趙某年終獎(jiǎng)24000應(yīng)繳納個(gè)人所得稅:

24000*10%-105=2295元.

趙某2013年1月份應(yīng)繳納個(gè)人所得稅2340元.

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