国产午夜精品一区理论片,国产三级片在线观看,国产精品爱久久久久久久,国产乱人伦无无码视频试看 ,国产婷婷色综合av蜜臀av

一個月內(nèi)獲得年終獎金和雙薪，是不是可合拼按年終獎計算交納個人所得稅？

問：請問員工在同一個月內(nèi)獲得年終獎金和年終雙薪，是不是可以合拼按全年一次性獎金計算方式交納個人所得稅？

答：依據(jù)《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)調(diào)節(jié)本人獲得全年度一次性獎金等測算征繳個人所得稅方式問題的通告》（國稅發(fā)〔2005〕9號）第一條的要求，全年度一次性獎金就是指行政單位、機關(guān)事業(yè)單位等義務(wù)人依據(jù)其整年經(jīng)濟收益和對員工全年度工作業(yè)績的綜合考核狀況，向員工派發(fā)的一次性獎金。

以上一次性獎金也包含年尾漲薪、推行年薪制和績效工資方法的企業(yè)依據(jù)考評狀況兌付的年收入和績效工資。

依據(jù)上述要求，對員工在同一個月內(nèi)獲得全年度一次性獎金和年終雙薪，應(yīng)將所獲得的雙薪與全年度一次性獎金合拼后，對比國稅發(fā)〔2005〕9號文檔要求的全年度一次性獎金的繳稅方法，測算交納個人所得稅。

對新員工入職不滿意一年的員工獲得年終獎金如何計算交納個人所得稅？

答：依據(jù)《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)調(diào)節(jié)本人獲得全年度一次性獎金等測算征繳個人所得稅方式問題的通告》（國稅發(fā)〔2005〕9號）第二條的要求，經(jīng)營者獲得全年度一次性獎金，獨立做為一個月薪水、薪酬所得的測算繳稅，并按下列記稅方法，由義務(wù)人派發(fā)時代收代繳：

（一）先將員工當月內(nèi)獲得的全年度一次性獎金，除于12個月，按其商數(shù)明確稅率和速算扣除數(shù)。

假如在派發(fā)年尾一次性獎金的當月，員工當月勞務(wù)報酬所得小于稅收法律規(guī)范的花費扣除額，應(yīng)將整年一次性獎金扣減“員工當月勞務(wù)報酬所得與花費扣除額的差值”后的賬戶余額，按以上方法明確全年度一次性獎金的稅率和速算扣除數(shù)。

（二）將員工本人當月內(nèi)獲得的全年度一次性獎金，按此條第（一）項明確的稅率和速算扣除數(shù)測算繳稅，計算方法如下所示：

1.假如員工當月勞務(wù)報酬所得高過（或相當于）稅收法律規(guī)范的花費扣除額的，適用公式計算為：

應(yīng)納稅所得額＝員工當月獲得全年度一次性獎金×稅率一速算扣除數(shù)

2.假如員工當月勞務(wù)報酬所得小于稅收法律規(guī)范的花費扣除額的，適用公式計算為：

應(yīng)納稅所得額＝（員工當月獲得全年度一次性獎金一員工當月勞務(wù)報酬所得與花費扣除額的差值）×稅率一速算扣除數(shù)

與此同時，第三條要求，在一個繳稅年內(nèi)，對每一個經(jīng)營者，該記稅方法只可以選用一次。

依據(jù)上述要求，無論在本部門工作中多久，都能夠依照國稅發(fā)〔2005〕9號文檔要求：“先將員工當月內(nèi)獲得的全年度一次性獎金，除于12個月，按其商數(shù)明確稅率和速算扣除數(shù)?！奔偃绔@得年終獎金的員工在年度工作中沒滿12個月，也應(yīng)除于“12”來明確稅率，由于一年一個人只有用一次。