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兩個地方拿薪水如何繳個人所得稅

自主挑選并固定不動之中一處就職受聘企業(yè)所在城市的負(fù)責(zé)人地稅局機關(guān)單位申請辦理稅務(wù)申報,將兩處獲得薪水合拼后,按個人所得稅法要求的稅率計算出應(yīng)納稅所得額,填好相對應(yīng)報表提交選中企業(yè),由選中企業(yè)在發(fā)放工資時代收代繳.

《個人所得稅法實施條例》第三十六條 繳稅扣繳義務(wù)人有下述情況之一的,理應(yīng)按規(guī)定到負(fù)責(zé)人稅務(wù)機關(guān)單位申請辦理稅務(wù)申報:(一)年所得的12多萬元的;(二)從中國境內(nèi)兩處或是兩處以上獲得薪水、薪酬所得的的;(三)從我國海外獲得所得的的;(四)獲得應(yīng)納稅額所得的,沒有義務(wù)人的;(五)國務(wù)院規(guī)定的別的情況.

年所得的12多萬元的繳稅扣繳義務(wù)人,在本年度終結(jié)后3個月內(nèi)到負(fù)責(zé)人稅務(wù)機關(guān)單位申請辦理稅務(wù)申報.繳稅扣繳義務(wù)人申請辦理稅務(wù)申報的地址及其別的相關(guān)事情的管理條例,由國務(wù)院辦公廳稅務(wù)主管機構(gòu)制訂.

按規(guī)定,這樣的事情應(yīng)當(dāng)由獲得薪水的本人自主依照2個薪水加一起做為當(dāng)月勞務(wù)報酬所得向稅務(wù)局納稅申報.

具體中,你能把倆家企業(yè)的薪資和在一起測算應(yīng)交納的個人所得稅審報交納,另一家不審報個人所得稅,你總的應(yīng)繳的企業(yè)所得稅恰當(dāng)就可以了.

偷漏稅有哪些不良影響?

1、分層級懲罰

對于偷悅金額的不一樣,此條各自要求了2個層級的定罪量刑力度.第一層級是,"逃稅金額占應(yīng)納稅所得額的10%以上而且逃稅金額在1多萬元的,或是因逃稅被稅務(wù)機關(guān)單位給與二次行政處分又逃稅的,處三年以內(nèi)刑期或是拘留"第二層級是,:逃稅金額占應(yīng)納稅所得額30%以上而且逃稅金額在10萬余元的,處三年以上七年下列刑期"不一樣層級的逃稅金額只有在本層級定罪量刑力度內(nèi)被判,不可以隨意超越;不然將導(dǎo)致定罪量刑畸輕或畸重的不良影響.

2、對普通合伙人逃稅并罰金

對于逃稅刑事犯罪的忘利性特點,此條對普通合伙人犯罪主體在各層次定罪量刑力度內(nèi),除要求被判刑期或是拘留的自由刑外,一律要求了"處以逃稅金額五倍下列的罰款".其法律思想是,主刑和附加刑務(wù)必與此同時被判,不具備可選擇性,以避免逃稅人在政治上貪便宜.

3、對企業(yè)犯偷稅罪采用雙罰制

即對企業(yè)被判罰款,并與此同時對企業(yè)的立即承擔(dān)的管理人員和其它立即責(zé)任人,按照此條的要求懲罰.在司法部門實際中、對企業(yè)被判罰款后,--般對企業(yè)的責(zé)任人只被判自由刑,而不會再并罰金,這類做法能否合乎法律精神實質(zhì),還有待進一步探討.

4、對多次逃稅的違規(guī)行為總計金額合拼懲罰

此條第3款對于此事作了明文規(guī)定.依照刑法基礎(chǔ)理論,侵權(quán)人在一定階段內(nèi)多次實行逃稅違法違紀(jì)個人行為沒經(jīng)發(fā)覺,或雖發(fā)現(xiàn)但沒經(jīng)懲罰的,均應(yīng)視作刑事犯罪的持續(xù)情況,其違法犯罪金額需要總計測算,按一罪合拼懲罰,不適合數(shù)罪.相反,如侵權(quán)人多次或某一次逃稅違規(guī)行為早已過稅務(wù)或司法部門懲罰,則不可再將此金額總計測算合拼懲罰.

兩個地方拿薪水如何繳個人所得稅?2個企業(yè)就職受聘,各自獲得工資薪金所得,將兩處獲得工資薪金所得收益合拼,測算應(yīng)繳個人所得稅稅款,再減掉由義務(wù)人已扣稅款,審報交納賬戶余額.假如大伙兒見到這兒或是不清楚怎么計算得話,就依據(jù)具體情況來了解大家的答疑解惑教師.