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一段時(shí)間至今，常常有小會(huì)計(jì)問起普通人那樣一個(gè)問題：新《個(gè)人所得稅法》要求：非居民個(gè)人在中國境內(nèi)從兩個(gè)之上獲得薪水、薪資所得的的，理應(yīng)在獲得所得的的次月十五日內(nèi)納稅申報(bào)。那樣居民個(gè)人獲得兩個(gè)之上薪水、薪酬所得的，義務(wù)人總計(jì)延付稅金后，還需要不用在次月十五日內(nèi)合拼納稅申報(bào)呢？不申請(qǐng)是否會(huì)有什么問題？

這類用原個(gè)人所得的規(guī)章制度考慮到新個(gè)人所得下的難題的狀況，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)。實(shí)際上，這些問題非常簡(jiǎn)單，且和普通人一起往下看：

居民個(gè)人獲得兩個(gè)之上薪水、薪資所得的的，針對(duì)每個(gè)付款所得的的公司或其他組織，只需依照《個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法（試行）》（我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2018年第61號(hào)）的要求，分別依照總計(jì)延付法預(yù)扣預(yù)繳個(gè)稅就可以。居民個(gè)人與此同時(shí)從兩個(gè)之上獲得薪水、薪酬所得的，并由義務(wù)人扣減專項(xiàng)附加扣除的，對(duì)同一專項(xiàng)附加扣除新項(xiàng)目，在一個(gè)繳稅本年度內(nèi)只可以挑選從一處獲得的所得的中扣減。

假如居民個(gè)人經(jīng)營者與此同時(shí)有好幾個(gè)專項(xiàng)附加扣除新項(xiàng)目的，既可以選擇在一處所有扣減，也可以將不一樣的扣除項(xiàng)目由不同的義務(wù)人扣減。針對(duì)挑選不一樣義務(wù)人扣減不一樣新項(xiàng)目的，經(jīng)營者只有根據(jù)填寫電子模板的形式申請(qǐng)專項(xiàng)附加扣除信息內(nèi)容。

義務(wù)人各自預(yù)扣預(yù)繳稅額時(shí)，相對(duì)于經(jīng)營者而言，其基本上扣減花費(fèi)（全年度6萬余元，按5000元每月累計(jì)扣除）會(huì)出現(xiàn)反復(fù)扣減的情況，針對(duì)居民個(gè)人的這個(gè)反復(fù)扣減基本上減除費(fèi)用的情況，也因居民個(gè)人獲得綜合所得按年綜合性申請(qǐng)規(guī)章制度，不用在次月十五日內(nèi)給予申請(qǐng)調(diào)節(jié)。應(yīng)依照新《個(gè)人所得稅法》要求，在第二年3-6月份判斷是不是合乎個(gè)稅年度匯算清繳標(biāo)準(zhǔn)，滿足條件的應(yīng)依規(guī)年度匯算清繳并補(bǔ)繳稅款。

實(shí)例：

小趙在省會(huì)城市A企業(yè)就職的與此同時(shí)，又運(yùn)用休息日在B企業(yè)做兼職，同A、B企業(yè)均簽署《勞動(dòng)合同》，2019年小趙在A企業(yè)就職，月薪10000元；在B企業(yè)就職，月薪6000元，小趙2019年每月可扣減孩子教育和住房租金二項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除共2500元。不考慮小李的專項(xiàng)扣除和依規(guī)明確的其它扣減。

難題：A、B兩企業(yè)應(yīng)如何計(jì)算并延付小趙工資薪金所得個(gè)稅。小趙2020年3月申請(qǐng)辦理年度匯算清繳時(shí)需補(bǔ)（退）是多少稅金？

分析：

小趙在A、B企業(yè)均獲得“薪水、薪酬所得的”，依規(guī)依照總計(jì)延付法代收代繳個(gè)稅。

A企業(yè)全年度總計(jì)預(yù)扣個(gè)人所得稅：

（10000*12-60000-2500*12）*3%=900元

B企業(yè)全年度總計(jì)預(yù)扣個(gè)人所得稅：

（6000*12-60000)*3%=360元

2020年小趙年度匯算清繳：

應(yīng)納稅額=（10000*12 6000*12-60000-2500*12）=102000元

需補(bǔ)（退）稅款=102000*10%-2520-900-360=6420元

但是，針對(duì)義務(wù)人和經(jīng)營者而言，還需要特別關(guān)心四個(gè)事宜：

一要關(guān)心代收代繳責(zé)任的執(zhí)行。不管居民個(gè)人的薪資、薪酬多少錢，義務(wù)人都務(wù)必繳納申請(qǐng)。《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》要求，義務(wù)人理應(yīng)在代繳稅金的次月十五日內(nèi)，向負(fù)責(zé)人稅務(wù)行政機(jī)關(guān)申報(bào)其繳納個(gè)人所得的任何個(gè)體的相關(guān)信息內(nèi)容、付款所得的金額、扣減事宜和金額、繳納稅金的實(shí)際金額和總值及其別的有關(guān)涉稅信息材料。

二要關(guān)心年度匯算清繳標(biāo)準(zhǔn)的判別。兩個(gè)之上居民個(gè)人必須分辨是不是年度匯算清繳。針對(duì)僅有一處薪水、薪資所得的的居民個(gè)人，在繳稅本年度內(nèi)并沒有勞務(wù)報(bào)酬、稿酬所得、特許權(quán)所得的時(shí)，不管薪水、薪酬多大，都可以不年度匯算清繳?？墒轻槍?duì)兩個(gè)之上獲得薪水、薪資所得的的居民個(gè)人，是一定要辨別是不是必須年度匯算清繳。判斷非常簡(jiǎn)單，便是將自身兩個(gè)之上獲得的薪水、薪酬總計(jì)，再扣減企業(yè)代收代繳的“三險(xiǎn)一金”的專項(xiàng)扣除，看一下是不是超出6萬余元。超過了，就必須年度匯算清繳；不得超過，可追究其是不是年度匯算清繳。

三要關(guān)心“三險(xiǎn)一金”的交納。針對(duì)居民個(gè)人經(jīng)營者依照自由職業(yè)者自主繳納社保并交納的社會(huì)保險(xiǎn)金，既可以將有關(guān)交費(fèi)狀況給予給義務(wù)人按月扣減，還可以在年度匯算清繳時(shí)按年申請(qǐng)扣減。針對(duì)用人公司按員工繳納社保并代收代繳本人壓力的社會(huì)保險(xiǎn)金，需要注意經(jīng)營者獲得的工資薪金所得收益是不是扣減代收代繳“三險(xiǎn)一金”后的額度，防止專項(xiàng)扣除反復(fù)扣減。

四要關(guān)心扣除項(xiàng)目的扣減。針對(duì)居民個(gè)人經(jīng)營者一個(gè)繳稅本年度內(nèi)獲得綜合所得不夠6萬余元，或者獲得綜合所得扣減基本上減除費(fèi)用6萬余元后的賬戶余額，不夠扣減專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依規(guī)明確的其它扣減的，以居民個(gè)人經(jīng)營者繳稅本年度內(nèi)獲得的綜合所得總收入額為限扣減，扣減不完的，不結(jié)轉(zhuǎn)成本之后本年度扣減。