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人事代理是一種人力資源外包服務(wù)，是企業(yè)根據(jù)需要外包一項(xiàng)或多項(xiàng)人力資源管理工作或職能，由專業(yè)第三方代理，以降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。

綜合豐富的人事代理內(nèi)容可供選擇：

(1)圍繞人事檔案管理的低級人事代理人：

其中包括存放或轉(zhuǎn)移人事關(guān)系，評定專業(yè)技術(shù)職稱，辦理因私因公出國政審，出具各種人事證明，辦理戶口掛靠，接管黨團(tuán)關(guān)系等。

(2)以社會(huì)保障為中心的人事代理：

代理社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)工作包括負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)開戶、變更等手續(xù)。

(3)圍繞人力資源開發(fā)的深層代理：

包括人力資源規(guī)劃、員工崗位說明書編制、人才招聘、員工素質(zhì)評價(jià)、員工績效評價(jià)制度和報(bào)酬激勵(lì)制度的制定、員工培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)等工作，還包括員工滿意度和報(bào)酬調(diào)查。

(4)圍繞信息咨詢的服務(wù)工作：

包括人事政策、法律法規(guī)咨詢、勞動(dòng)糾紛調(diào)解咨詢。