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據(jù)統(tǒng)計(jì)，2019財(cái)年，78家日本地方銀行上市，其中54家利潤下滑，占總利潤的70%。為了防止企業(yè)倒閉，日本銀行職員操碎了心！展覽會(huì)上，各銀行的高層負(fù)責(zé)人來到現(xiàn)場，為企業(yè)經(jīng)營者及其接班人提供幫助找到對(duì)象的服務(wù)，以穩(wěn)定員工?？梢娔芊窠档推髽I(yè)成本，有人可用，已成為決定企業(yè)未來命運(yùn)的重要因素。提到降低企業(yè)成本，不得不說靈活用工帶來的便利和快捷。

看看靈活用工如何為企業(yè)降本增效

目前，許多企業(yè)已經(jīng)開始使用靈活用工。對(duì)于企業(yè)來說，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要大量的勞動(dòng)力成本。如果其中一個(gè)步驟有問題，毫無疑問，企業(yè)的就業(yè)成本會(huì)進(jìn)一步增加。因此，降低成本和提高效率是他們永恒的話題。只要任何企業(yè)能夠在同行中保持低成本和高效率，企業(yè)肯定會(huì)獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。通過靈活用工平臺(tái)，企業(yè)可以在不改變?cè)泻献髂Ｊ降那闆r下解決高就業(yè)成本的問題。

為何企業(yè)選擇靈活用工？

靈活用工平臺(tái)包括企業(yè)和求職者，準(zhǔn)確分配。提高人員工作效率，杜絕疏漏。這樣，企業(yè)也可以在現(xiàn)場監(jiān)督員工，無形中節(jié)省了大量的就業(yè)成本和時(shí)間成本。如果企業(yè)與求職者保持當(dāng)前的就業(yè)關(guān)系，靈活用工平臺(tái)真的可以改變雙方的合作關(guān)系。

對(duì)企業(yè)來說，有一種降本增效的方效率的方法是非常重要的，但現(xiàn)在企業(yè)可以利用靈活用工，共同進(jìn)入良性循環(huán)。換句話說，不靈活用工是巨大的損失。

可靠的靈活用工服務(wù)平臺(tái)推薦靈活用工。集團(tuán)總部位于多家高級(jí)稅務(wù)、法律、人力資源等行業(yè)公司和專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，打造綜合性集團(tuán)公司。