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勞務(wù)派遣行業(yè)在中國大致經(jīng)歷了三個(gè)發(fā)展階段：萌芽階段，服務(wù)國有用人單位改革階段和滿足勞動(dòng)力市場(chǎng)的一般需求階段。目前，勞務(wù)派遣行業(yè)在中國整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)環(huán)境下逐漸呈現(xiàn)出三個(gè)主要特點(diǎn)：

首先，勞務(wù)派遣的使用范圍逐漸擴(kuò)大到政府機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位，從外資企業(yè)、民營企業(yè)擴(kuò)大到國有企業(yè)甚至公共行政部門，從營利性機(jī)構(gòu)擴(kuò)大到非營利性機(jī)構(gòu)。

二是派遣人員的結(jié)構(gòu)層次逐漸多樣化，從農(nóng)村農(nóng)民工、外來從業(yè)人員、停薪留職人員、退休人員擴(kuò)大到專業(yè)技能人員和各級(jí)管理人員。

三是勞務(wù)派遣整體服務(wù)水平呈上升趨勢(shì)。隨著勞務(wù)派遣行業(yè)的發(fā)展壯大，對(duì)該行業(yè)服務(wù)水平的要求無疑會(huì)上升，這對(duì)促進(jìn)該行業(yè)的健康發(fā)展起到了積極的作用。