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企業(yè)的就業(yè)形式有很多種，但我們常見的形式是勞務派遣。如今，許多企業(yè)已經(jīng)廣泛使用這種就業(yè)模式，在長春也不例外。

一.企業(yè)選擇勞務派遣的原因

1.省事:企業(yè)通過與勞務派遣公司合作，委托勞務派遣公司招聘的人才為企業(yè)服務，提高了企業(yè)的管理效率，減少了HR復雜的事務。

2.省錢：企業(yè)選擇與勞務公司合作后，企業(yè)所得稅、社會保險、管理成本都能明顯降低。

二.勞務派遣能為企業(yè)解決哪些問題？

許多企業(yè)與勞務派遣公司合作，肯定對自己有一定的好處，那么主要能為企業(yè)解決哪些問題呢？

1.可解決企業(yè)招聘問題。對于企業(yè)來說。HR對于企業(yè)來說，招聘人才是最令人擔憂的事情。此外，有時企業(yè)可能需要大量的臨時工來為公司完成一個項目。在這個時候，它只依賴于HR當然不是。選擇與勞務派遣公司合作，這個問題可以迎難而解，很容易解決企業(yè)的招聘問題。

2.解決員工的社會保障問題。企業(yè)必須為員工辦理社會保障，我相信我們都知道。員工的社會保障處理并不那么簡單哦，員工的社會保障增減、社會保障報銷、社會保障待遇申請這些工作非常繁瑣。但通過勞務派遣可以解決，因為員工的社會保障由勞務公司負責。