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勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同后，派遣勞動者到用人單位從事勞動的特殊形式。在這種特殊的就業(yè)形式下，勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關(guān)系，但不直接管理和指揮勞動者；用人單位直接管理和指揮勞動者從事勞動，但與勞動者不建立勞動關(guān)系。

勞務(wù)派遣涉及面廣，從管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和高科技專業(yè)技術(shù)人員均可采用派遣方式。

1.國有企業(yè)改制后使用的合同制員工；

2.國家事業(yè)單位編外聘用員工；

3.服務(wù)業(yè)員工（酒店服務(wù)、餐飲服務(wù)、酒店娛樂服務(wù)等）；

4.商業(yè)企業(yè)員工（商場、超市、生產(chǎn)加工銷售人員等）；

5.物業(yè)管理人員（各類技術(shù)人員、保潔人員、保安、園藝師等）；

6.裝修、建筑行業(yè)各類人員。(施工現(xiàn)場，各類技工)；

7.醫(yī)院、銀行、旅游、社區(qū)所需的各種臨時工等。

勞務(wù)派遣程序簡單，用人單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，提出派遣勞務(wù)人員的需要（勞務(wù)人員可由用人單位或勞務(wù)公司招聘），確定用人單位，然后由勞務(wù)派遣公司辦理就業(yè)手續(xù)。具體的派遣程序如下；

1.用人單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同。在遵守國家勞動法的前提下，明確勞務(wù)派遣合同雙方的責(zé)任和義務(wù)。

2.勞務(wù)派遣公司與勞務(wù)人員簽訂勞務(wù)合同。根據(jù)《勞動合同管理辦法》，與全體勞務(wù)人員簽訂勞動合同，注明企業(yè)名稱和崗位。