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有些企業(yè)急需一批員工到企業(yè)工作，然后沒有專人負責招聘人才。因此，企業(yè)選擇勞務派遣方式解決企業(yè)招聘問題，實現(xiàn)快速就業(yè)。很多人不知道什么是人才派遣。勞務派遣和企業(yè)直接招聘有什么區(qū)別？以下靈活用工平臺簡要分析。

一、企業(yè)公司直接招聘

1.公司直接招聘正式工人，員工直接與企業(yè)簽訂勞動合同，有法定勞動關系，工資由公司直接支付；

2.公司直接招聘員工，入職后繳納規(guī)定的社保，公積金按員工意愿自由繳納；

3.公司正式工(直接招聘和內(nèi)部推薦)享有公司的全部福利。

二、勞務派遣用工

1.勞務派遣員工是勞務公司派遣到用工企業(yè)工作的人員。勞動合同由勞務派遣公司與派遣人員簽訂；

2.派遣員工的工資和社會保障由勞務公司支付。簡單來說，派遣人員就是派遣公司的人。

三、區(qū)分勞務派遣工和正式工的方法

事實上，我想知道是派遣工人還是正式工人，看看誰簽了勞動合同。正式工人與用人單位簽訂合同，派遣工人與勞務派遣公司簽訂合同?；蛘哒焦と擞善髽I(yè)直接招聘到企業(yè)工作，派遣工人由勞務公司派人才到用人單位工作。