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近年來(lái)，在互聯(lián)網(wǎng)共享經(jīng)濟(jì)的影響下，眾多傳統(tǒng)行業(yè)如物流、交通、餐飲、酒店、零售、教育、培訓(xùn)等開始轉(zhuǎn)型，演變?yōu)樾滦偷?a href="http://www.yusheng888.com.cn/" target="_blank" style="text-decoration: underline;">用工模式——靈活用工。

另外，包括滴滴司機(jī)、代駕、物流配送、外賣平臺(tái)、直播平臺(tái)等行業(yè)打破了傳統(tǒng)的全職和雇傭模式，靈活用工已逐漸流行并被廣泛接受。

有數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)，2025年后，中國(guó)靈活用工市場(chǎng)將超過(guò)1600億元，2018年到2025年市場(chǎng)增長(zhǎng)率大于20%，從市場(chǎng)增長(zhǎng)率來(lái)看，中國(guó)的靈活用工市場(chǎng)突飛猛進(jìn)。

靈活用工發(fā)展如此迅速，背后的原因？因?yàn)槠髽I(yè)遇到了以下用工問(wèn)題：

1.企業(yè)難以在短時(shí)間內(nèi)找到體量較大的候選人人群，通過(guò)有一定人才積累的靈活用工供應(yīng)商提供人才，減少企業(yè)自身的招聘壓力；

2.因業(yè)務(wù)旺季、突破人員編制而出現(xiàn)的臨時(shí)用工需求，需要得以解決；

3.雇主無(wú)法與其解除勞動(dòng)關(guān)系或重新招聘新的同崗員工，需要臨時(shí)性人員補(bǔ)充；

4.某些服務(wù)支持性崗位員工因某事件缺勤休假，如：生病生娃等，需要快速找到候補(bǔ)人員；

5.國(guó)家提倡“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”，很多人都想投入創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想海洋，希望自己變成自由職業(yè)者，特別是年輕一代，他們追求時(shí)間自由，追求自己價(jià)值最大化。

在共享經(jīng)濟(jì)的新業(yè)態(tài)下，靈活用工具有非常大的優(yōu)越性和靈活性：節(jié)約人力資源管理成本、高效管理靈工人員、降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)稅結(jié)算一站式解決，合理合規(guī)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

靈活用工模式是怎么為企業(yè)帶來(lái)減負(fù)，為零工帶來(lái)收益？

對(duì)于企業(yè)，通過(guò)將日常繁瑣、重復(fù)的事務(wù)性工作外包，可減輕企業(yè)人力資源部及其他相關(guān)部門的工作負(fù)擔(dān)。

在降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)方面，通過(guò)承擔(dān)用人風(fēng)險(xiǎn)和成本，解決服務(wù)人員的雇傭風(fēng)險(xiǎn), 還可增強(qiáng)企業(yè)面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的人力資源的應(yīng)變能力和組織彈性，提高人力資源管理效率。

對(duì)于薪酬結(jié)算、稅務(wù)處理和人員管理方面，工蟻寶擁有一整套完善的靈活用工財(cái)稅結(jié)算解決方案，幫助企業(yè)處理靈活用工人員的費(fèi)用支付、個(gè)稅繳納、完稅證明，同時(shí)開具增值稅專票，企業(yè)可作抵扣并費(fèi)用成本列支，從而為企業(yè)帶來(lái)降稅減負(fù)，為零工帶來(lái)收益。