靈活就業(yè),人力資源服務(wù)新模式。
人力資源外包就是指公司依據(jù)用人必須將某一項(xiàng)或幾類人力資源工作中或職責(zé)業(yè)務(wù)外包出來,交給別的承攬企業(yè)(勞務(wù)派遣公司)來進(jìn)行,以減少人工成本,完成高效率利潤(rùn)最大化。但有很多外工地承包針對(duì)自身的薪水非常...
2020年新冠肺炎肺炎疫情伴隨著春運(yùn)期間席卷全球,此外,忽然其來的肺炎疫情針對(duì)中國各大中企業(yè)導(dǎo)致了重要的打壓。諸多公司遭遇著很大的人力成本工作壓力,為了更好地更好地開展業(yè)務(wù)流程修復(fù),確保經(jīng)濟(jì)發(fā)展生產(chǎn)...
長(zhǎng)沙作為中部重要城市之一,許多大中型企業(yè)也駐扎在這里。為了簡(jiǎn)化管理結(jié)構(gòu),降低人員成本,許多企業(yè)愿意采用勞務(wù)外包的形式?,F(xiàn)在,讓靈活用工平臺(tái)詳細(xì)介紹勞務(wù)外包服務(wù)的內(nèi)容。一、勞務(wù)外包定義。勞務(wù)外包是指企...
如今伴隨著肺炎疫情對(duì)公司的危害,人力資本費(fèi)用持續(xù)增漲,對(duì)公司導(dǎo)致很大的費(fèi)用工作壓力。因而,公司在減少用工成本費(fèi)、提升運(yùn)營(yíng)高效率層面的要求更加明顯。在那樣的情形下,對(duì)比于傳統(tǒng)式的聘請(qǐng)方式,靈活用工...
為什么現(xiàn)在越來越多的企業(yè)選擇人事外包?主要有兩個(gè)原因:一是人力資源管理的一些工作具有基本、重復(fù)、通用的特點(diǎn),使人力資源外包成為可能;二是人力資源專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展,為人力資源外包提供必要的外部條件。...
靈活用工的場(chǎng)景隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,越來越多的企業(yè)開始采用靈活用工的方式來應(yīng)對(duì)人力資源的需求。靈活用工可以分為以下幾個(gè)常見場(chǎng)景:節(jié)假日用工臨時(shí)項(xiàng)目用工異地分布用工季節(jié)性用工在節(jié)假日用工...
隨著經(jīng)濟(jì)全球化和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,靈活用工人力資源服務(wù)已經(jīng)成為企業(yè)和求職者所關(guān)注的焦點(diǎn)。通過靈活用工,企業(yè)可以根據(jù)市場(chǎng)需求快速調(diào)整人力資源配置,提高效益;而對(duì)于求職者來說,靈活用工也給他們帶來了更多...