外賣送餐服務(wù)的流轉(zhuǎn)稅如何向稅務(wù)局申請(qǐng)?答:因?yàn)樾略鲋刀愐?guī)章及實(shí)施辦法從2009年1月1日起實(shí)施,因而,233號(hào)文檔毫無(wú)疑問是對(duì)202號(hào)文的再一次確立。從以上研究由此可見,外賣送餐業(yè)務(wù)流程征繳所得稅還是增值稅的區(qū)...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
發(fā)放辭職人員工資個(gè)人所得稅會(huì)計(jì)分錄答:對(duì)經(jīng)營(yíng)者領(lǐng)到發(fā)放過(guò)去月份的薪水(含補(bǔ)貼,補(bǔ)助),能夠把發(fā)放的薪水平攤回隸屬月份工資薪金所得所得的合拼計(jì)稅個(gè)人所得稅。借:其他應(yīng)收款-個(gè)人所得稅貸:應(yīng)交稅金-個(gè)人所得...
繳稅是我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的,針對(duì)經(jīng)營(yíng)者而言它是一種責(zé)任,一切經(jīng)營(yíng)者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任。可是,很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了,因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...
近期,國(guó)稅總局公布了2019年第31號(hào)公示(下稱31號(hào)公示),31號(hào)公示一經(jīng)公布,馬上造成了各位的殷切關(guān)心和探討。在其中針對(duì)“外賣送餐食品類”的要求,是我們留意和激烈探討的問題之一。探討的重點(diǎn)是:針...
戶部巷,肯德基等中西式快餐,應(yīng)對(duì)一場(chǎng)降稅利好消息,卻團(tuán)體挑選“沉默無(wú)言”?! ∫罁?jù)我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局通告,自2021年1月1日起,旅社業(yè)和餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)者,市場(chǎng)銷售非當(dāng)場(chǎng)消費(fèi)的食品類,不會(huì)再收取增值稅,變?yōu)?..
最近,稅務(wù)行政機(jī)關(guān)依法查處了一起案子:某餐飲管理公司將購(gòu)入的小籠包之外賣服務(wù)項(xiàng)目方式對(duì)外開放市場(chǎng)銷售,并依照餐飲經(jīng)營(yíng)6%的征收率申請(qǐng)交納所得稅。因?yàn)橘?gòu)入小籠包的增值稅抵扣征收率為17%,該企業(yè)增值稅...
問:餐館開設(shè)外賣送餐服務(wù)項(xiàng)目,對(duì)外開放市場(chǎng)銷售熟菜,外賣送餐收益應(yīng)當(dāng)交納哪些稅金? 答:依據(jù)我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)旅社業(yè)和餐飲業(yè)經(jīng)營(yíng)者市場(chǎng)銷售非當(dāng)場(chǎng)消費(fèi)食品類所得稅相關(guān)難題的公示(我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總...
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“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距,印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前,企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品,以勞務(wù)關(guān)系緊緊綁在身旁;如今,伴隨著共享經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展趨勢(shì),大量的人剛開始追求完美個(gè)性化的工作中方式...
?????近日,剛從度假旅游職業(yè)學(xué)校大學(xué)畢業(yè)的小劉向稅務(wù)行政機(jī)關(guān)資詢。他校園內(nèi)學(xué)的是烹飪專業(yè),想自己創(chuàng)業(yè)從業(yè)中式快餐的制做、市場(chǎng)銷售(外賣送餐)及派送,可是他不曉得從業(yè)這類領(lǐng)域應(yīng)交納增值稅或是所得稅...
如今不論是招聘工人或是找個(gè)工作全是較為難的,在實(shí)際應(yīng)聘求職中很多人的工作中全是由勞務(wù)派遣公司幫助尋找的。這也是目前較為常用的,而做為一個(gè)勞務(wù)派遣工,大家非常關(guān)心的便是自身薪水的難題,很多人不清楚...
薪資代發(fā):一種高效的人力資源管理策略在全球化競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)需要尋找更加高效、精準(zhǔn)的人力資源管理策略。薪資代發(fā),作為一種新興的人力資源管理工具,正在被越來(lái)越多的企業(yè)所采用。本文將深入探...
??????實(shí)例:某大中型餐飲管理公司為了更好地?cái)U(kuò)展業(yè)務(wù)流程,在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)創(chuàng)建了連鎖店。創(chuàng)立的連鎖店既在店內(nèi)給予餐飲經(jīng)營(yíng),也承擔(dān)向周邊企業(yè)進(jìn)行快餐配送。與此同時(shí)該店鋪?zhàn)宰龅柠u貨等食品類也備受顧客熱烈...
向員工給予每日兩餐的員工餐,稅務(wù)機(jī)關(guān)單位在查帳時(shí)覺得此項(xiàng)花費(fèi)是福利費(fèi),應(yīng)按福利費(fèi)來(lái)開展稅務(wù)扣減??纱蠹也楸槎愂辗珊推髽I(yè)會(huì)計(jì)制度,均沒有相對(duì)的政策法規(guī)明文規(guī)定該項(xiàng)開支歸屬于福利費(fèi)支出,我本人覺得酒店...
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加,可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞?,這時(shí)基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會(huì)更為的好?! 】墒?,薪水的方式有很多,必須挑選一個(gè)最好是的方式,這類狀況...
勞動(dòng)派遣用人是一種非常常用的勞派,如今的公司許多都是在應(yīng)用,這類用人與傳統(tǒng)的的公司用人對(duì)比出現(xiàn)了一定程度上的提升,如今也是有很多人會(huì)去勞動(dòng)派遣公司上班,堅(jiān)信大伙兒非常關(guān)心的的便是發(fā)放工資的事,實(shí)...
為讓新歸入房地產(chǎn)營(yíng)改增試點(diǎn)工作的1100萬(wàn)家經(jīng)營(yíng)者盡早融入新稅收制度,盡量享有改革紅利,稅務(wù)單位最近在國(guó)內(nèi)進(jìn)行了新一輪現(xiàn)行政策大指導(dǎo)。日前,對(duì)于經(jīng)營(yíng)者體現(xiàn)比較集中化的現(xiàn)行政策疑難問題點(diǎn),我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局...
?? 問:向員工給予每日兩餐的員工餐,稅務(wù)行政機(jī)關(guān)在查帳時(shí)覺得此項(xiàng)花費(fèi)是福利費(fèi),應(yīng)按福利費(fèi)來(lái)開展稅務(wù)扣減??纱蠹也楸槎愂辗珊推髽I(yè)會(huì)計(jì)制度,均沒有相對(duì)應(yīng)的政策法規(guī)明文規(guī)定該項(xiàng)開支歸屬于福利費(fèi)支出,我...