發(fā)放13個月工資條件是什么
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“第一3個月的工資薪金所得”需不需要繳稅的難題
2007年2月5日的文章內容《"第13個月工資"如何繳稅》（下稱趙文）。趙文通過剖析下結論，覺得對第一3個月的薪水應當區(qū)別以下二種狀況開展解決： 1.假如公司在年末只派發(fā)第一3個月薪水，不派發(fā)別的類型的一次...
被揭穿的假工資條
被查企業(yè)：河北新樂市某農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)要素企業(yè) 監(jiān)管企業(yè)：河北新樂市地稅局稽查局 違反規(guī)定案件：河北新樂市某農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)要素企業(yè)是國有制商業(yè)企業(yè)，主營業(yè)務有機肥批零業(yè)務流程。２０００年８月初，地稅局...
工資條需蓋公司章嗎
工資條需蓋公司章嗎工資單僅僅告知員工每一個月收益的清單,能夠無需蓋公章.《勞動法》第四十六條,薪水分派理應遵循按需分配標準,推行同酬.工資待遇在是社會經(jīng)濟發(fā)展的根基上明顯提高.我國對薪水總產(chǎn)量推行宏觀經(jīng)濟...
工資條里的高溫津貼分錄怎么處理?
工資條里的高溫津貼分錄怎么處理?答：發(fā)覺金時：借：適應員工薪酬——福利費貸：現(xiàn)錢/存款發(fā)商品時：借：適應員工薪酬——非貸幣性福利費貸：產(chǎn)成品(派發(fā)公司自做的產(chǎn)品)/存款(購入產(chǎn)品)依據(jù)企業(yè)會計準則，高溫費...
國內就8月工資個稅征繳發(fā)生二種表述
對于“9月份領到的8月工資個稅”，權威機構先前確立按新個稅法即3500元起征點征繳，新聞記者資詢不一樣稅務所，發(fā)覺仍存有按照新老法二種表述9月5日起，一部分公司早已逐漸派發(fā)8月份薪水。依照先前的權威性表述，9...
免交殘保金的條件是什么
發(fā)改價格規(guī)[2019]2015號關于印發(fā)《關于完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進殘疾人就業(yè)的總體方案》，第二條第四款，對在職職工總數(shù)30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘保金。擴展知識：1.老師您好！企業(yè)為什么要交殘保...
第13個月薪水怎樣交納個人所得稅
第13個月薪水怎樣交納個人所得稅1.獨立做為1個月薪水，薪酬所得的繳稅2.挑選稅率：分攤到12個月（1）派發(fā)年終獎金當月工薪階層夠交稅規(guī)范：將全年度一次性獎金，除于12個月，按其商數(shù)明確稅率和速算扣除數(shù)。（2）...
財務核算前提條件主要是什么標準?
財務核算前提條件主要是什么標準?答：財務核算務必遵循《中華人民共和國會計法》和相關財務管理制度的要求，合乎相關企業(yè)會計準則和企業(yè)會計制度的規(guī)定，務求會計賬簿真正、恰當、詳細，確保財務信息的品質。《中...
工資條的所得稅和個稅申報系統(tǒng)軟件個人所得稅不一樣該怎么辦
工資條的所得稅和個稅申報系統(tǒng)軟件個人所得稅不一樣該怎么辦答:工資條錯得話下一次發(fā)放工資時多退少補,個人所得稅按對的交,清單按對的報.清單出錯了得話,聯(lián)絡稅管員刪掉錯的申報單,重報一張對的.每一個月薪水是多...
個稅計算方法是什么呢
本人在發(fā)展趨勢的全過程中必須有效的去交納個人所得稅，交納個人所得稅是本人的責任，本人在發(fā)展趨勢的全過程中務必要有效的去執(zhí)行這一責任?！ 】墒?，個人所得稅在交納的情況下不能盲目跟風的去交納，一般都必須...
企業(yè)給外出工作人員發(fā)的差旅費和伙食費補助是不是劃入本月工資薪金所得計稅個人所得稅？每個月通信費補助是不是劃入本月工資薪金所得計稅個人所得稅？
企業(yè)給外出工作人員發(fā)的差旅費和伙食費補助是不是劃入本月工資薪金所得計稅個人所得稅？每個月通信費補助是不是劃入本月工資薪金所得計稅個人所得稅？[企業(yè)所得稅司調研員盧云]依據(jù)現(xiàn)行標準個人所得和相關現(xiàn)行政策...
個人取得年終獎當月工資低于5000元怎么計稅？
個人取得全年一次性獎金，當月正常工資收入低于5000元，怎么計稅？答：2019年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金計算稅款時，不再考慮當月工資薪金所得是否低于5000元。選擇適用全年一次性獎金政策的，按照《關...
新個稅改革的熱點是什么
2018年8月31日七次大修后的新個稅法正式亮相。新個稅法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征點和稅率。相信很多人對個稅的改革內容還是一知半解，下面跟隨老師來對最近備受社會關注的個稅修改中熱點...
工資條有扣費的如何記提?
工資條有扣費的如何記提?答：一般來說，工資條的扣費不用在帳務上反映記提時，不用扣減。計提工資：借：產(chǎn)品成本、期間費用、營業(yè)費用、在建項目(等)貸：應付員工薪酬-應付工資;代扣費一部分，現(xiàn)階段有一種解決方...
上一個月的發(fā)票作廢步驟是什么樣的?
上一個月的發(fā)票作廢步驟是什么樣的?上一個月的稅票不可以廢止。能夠沖紅，再開。到稅務局稅政管理科申請辦理沖紅，也就是開負數(shù)發(fā)票。上月一正，本月一負，相抵，再再次開恰當?shù)?。稅票二三?lián)一定要討回，便于申請...
企業(yè)給公出工作人員發(fā)的差旅費和伙食費補助是不是劃入本月工資薪金所得計稅個人所得稅？每個月通信費補助是不是劃入本月工資薪金所得計稅個人所得稅？
企業(yè)給公出工作人員發(fā)的差旅費和伙食費補助是不是劃入本月工資薪金所得計稅個人所得稅？每個月通信費補助是不是劃入本月工資薪金所得計稅個人所得稅？[企業(yè)所得稅司調研員盧云]依據(jù)現(xiàn)行標準個人所得和相關制度要求...
“第13個月薪水”怎樣交稅
“第13個月薪水”便是大家一般所指的“年底雙薪”。在中國，“第13個月薪水”在許多經(jīng)濟效益好的公司中普遍現(xiàn)象。它是跟國際性對接的一種方法。在海外，由于有圣誕，海外公司會在年末給員工高發(fā)一個月薪水，這...
企業(yè)發(fā)放過節(jié)費的會計分錄是什么
發(fā)放的過節(jié)費應通過應付職工薪酬科目，二級明細科目可設置職工福利，過節(jié)費需要合并到工資里面繳納個稅，會計處理過程為：1、提取過節(jié)費：借：生產(chǎn)成本（生產(chǎn)人員），制造費用（車間管理人員），管理費用（廠部管...
計提工資要貼工資條嗎
計提工資要貼工資條嗎記提工資分錄配件便是工資條,發(fā)工資的會計分錄的工資條必須員工簽名的。一般薪水全是當月記提,下月派發(fā).那麼你記提的工資條不是往外拿的,在做一張發(fā)薪酬的表給財務出納,發(fā)放工資和簽名回家做...
小孩上工資條
前不久，遼寧瓦房店市財政局舉報中心收到基層反映：瓦房店市A機械制造廠在工資條上列了一堆路人的名稱，期待相關部門查證。 市財政局馬上建立了重案組，對檢舉內容開展調研分析。A廠屬民營企業(yè)，職工流通性...
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