依據(jù)我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局國(guó)稅發(fā)[1997]178號(hào)文件要求,受定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨時(shí)性聘用坐堂醫(yī)院門診及售藥,由該定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)付款酬勞,或收益與該組織按占比分為的工作人員,其獲得的個(gè)人所得,依照勞務(wù)報(bào)酬所得個(gè)人所得應(yīng)...
科技企業(yè)技術(shù)性人員工資進(jìn)賬到哪些學(xué)科技術(shù)人員人員工資,歸屬于產(chǎn)品研發(fā)的,記入"研發(fā)費(fèi)用";不屬于產(chǎn)品研發(fā)的,記入"期間費(fèi)用"借:研發(fā)費(fèi)用(或期間費(fèi)用)---薪水貸:沖減員工薪酬公司自主開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)無(wú)形資產(chǎn)攤銷,研發(fā)人員...
臨時(shí)性人員工資怎樣入帳解決分錄答:依照以前的會(huì)計(jì)分錄,確實(shí)是計(jì)入“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”沒(méi)有錯(cuò),可是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的改革創(chuàng)新歷經(jīng)一代又一代,如今的主營(yíng)業(yè)務(wù)成本改成營(yíng)業(yè)費(fèi)用的這個(gè)狀況會(huì)比較多。對(duì)臨時(shí)性找的工作人員,...
發(fā)放辭職人員工資個(gè)人所得稅會(huì)計(jì)分錄答:對(duì)經(jīng)營(yíng)者領(lǐng)到發(fā)放過(guò)去月份的薪水(含補(bǔ)貼,補(bǔ)助),能夠把發(fā)放的薪水平攤回隸屬月份工資薪金所得所得的合拼計(jì)稅個(gè)人所得稅。借:其他應(yīng)收款-個(gè)人所得稅貸:應(yīng)交稅金-個(gè)人所得...
繳稅是我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的,針對(duì)經(jīng)營(yíng)者而言它是一種責(zé)任,一切經(jīng)營(yíng)者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任??墒?,很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了,因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
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在幾地工作中或提供勞務(wù)的臨時(shí)性赴華工作人員,應(yīng)以稅收法律所要求的納稅申報(bào)的日期為標(biāo)準(zhǔn),在某一地做到納稅申報(bào)的日期,即在該市納稅申報(bào),但準(zhǔn)許提交申請(qǐng),經(jīng)準(zhǔn)許后,也可固定不動(dòng)在一地納稅申報(bào)。
問(wèn):我企業(yè)是山東企業(yè),本年度獎(jiǎng)早已下達(dá),但10月因遭受嘉獎(jiǎng)又發(fā)放了一部分獎(jiǎng)勵(lì)金,新發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)金怎樣交納個(gè)人所得稅?如果是發(fā)放1至10月的薪水,怎樣交納個(gè)人所得稅? 答:《我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)調(diào)節(jié)本...
???基本上案件???某制造企業(yè)近日與一家勞務(wù)企業(yè)簽署了勞動(dòng)派遣合同書,接納勞動(dòng)派遣企業(yè)的勞務(wù)工作人員80人。這一部分勞動(dòng)派遣工作人員的標(biāo)準(zhǔn)工資由制造企業(yè)統(tǒng)一向勞務(wù)派遣公司付款并獲得相應(yīng)稅票,再由勞動(dòng)...
如何發(fā)放工資稅收籌劃 薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo),員工往往勤奮的去開(kāi)展工作中便是期待自身的薪水性能高一些??墒?,薪水高的狀況下有關(guān)的繳稅開(kāi)支也會(huì)較為的多,這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...
需要根據(jù)臨時(shí)工為之服務(wù)的部門確定應(yīng)該計(jì)入的成本費(fèi)用類科目,管理部門的臨時(shí)工工資記入管理費(fèi)用-工資,銷售部門的臨時(shí)工工資計(jì)入銷售費(fèi)用-工資,生產(chǎn)車間的臨時(shí)工工資記入生產(chǎn)成本(或制造費(fèi)用)-工資,在建工程的...
臨時(shí)工工資稅務(wù)解決因生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的必須,許多周期性生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的公司都是會(huì)雇傭零工。針對(duì)臨時(shí)工工資的稅務(wù)解決,一些稅務(wù)總局工作人員還存有那樣的疑慮:臨時(shí)工工資能夠抵扣嗎?臨時(shí)工工資怎樣抵扣?必須什么原材料?...
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加,可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞?,這時(shí)基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會(huì)更為的好?! 】墒?,薪水的方式有很多,必須挑選一個(gè)最好是的方式,這類狀況...
問(wèn):企業(yè)支付給離職人員的一次性補(bǔ)償金是否可以作為工資薪金稅前扣除? 答:《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第512號(hào))第三十四條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)...
聘請(qǐng)的臨時(shí)性管理方法員工資記入哪一個(gè)會(huì)計(jì)分錄答:公司聘請(qǐng)零工與合同工是一樣的,僅僅雇傭關(guān)系長(zhǎng)度的差別。獲取時(shí):借:期間費(fèi)用等成本費(fèi)費(fèi)用類科目貸:應(yīng)付工資(適應(yīng)員工薪酬)付款時(shí):借:應(yīng)付工資(適應(yīng)員工薪...
一、業(yè)務(wù)流程簡(jiǎn)述 稅務(wù)備案是全部稅款征繳管理方法的主要階段,是稅務(wù)行政機(jī)關(guān)對(duì)經(jīng)營(yíng)者的基本情況及生產(chǎn)制造經(jīng)營(yíng)范圍開(kāi)展備案監(jiān)管的一項(xiàng)基本制度,也是經(jīng)營(yíng)者早已列入稅務(wù)行政機(jī)關(guān)監(jiān)管的一項(xiàng)證實(shí)。依據(jù)法律法...
大家企業(yè)在銷售市場(chǎng)營(yíng)銷全過(guò)程中,必須聘請(qǐng)一部分業(yè)務(wù)員。企業(yè)以“業(yè)務(wù)費(fèi)”付款其薪水,但在其中有些是稅務(wù)行政機(jī)關(guān)代開(kāi)票,有些是代理商立即出具,但是不是應(yīng)代繳個(gè)人所得稅?代開(kāi)票稅務(wù)行政機(jī)關(guān)已扣除稅費(fèi),大家...
一般說(shuō)來(lái),公司臨時(shí)性工作人員關(guān)鍵有具備雇傭關(guān)聯(lián)的臨時(shí)性工作人員和非雇傭關(guān)聯(lián)的臨時(shí)性工作人員二種。說(shuō)白了雇傭關(guān)聯(lián),一般就是指全部持續(xù)性的服務(wù)項(xiàng)目關(guān)聯(lián),給予服務(wù)項(xiàng)目的任職者或員工的關(guān)鍵收益或非常大一...
問(wèn):企業(yè)因業(yè)務(wù)需要臨時(shí)聘請(qǐng)人員從事某項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),該企業(yè)是否可按勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目為其代扣代繳個(gè)人所得稅,工資、薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得有何區(qū)別? 答:根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于印發(fā)<征收個(gè)人所得稅若...