實際利率法下的會計實操實際操作 ? 國家財政部我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)實行《企業(yè)會計準則》相關(guān)所得稅現(xiàn)行政策難題的通告(財稅[2007]80號)第一條要求,"公司對擁有至期滿項目投資.借款等依照企業(yè)會計準則要求...
2006年2月15日,國家財政部公布了《企業(yè)會計準則第8號——資產(chǎn)減值》(下稱資產(chǎn)減值準備規(guī)則)。該規(guī)則參考了相關(guān)國際性企業(yè)會計準則并融合在我國資產(chǎn)減值準備財務(wù)會計具體,對規(guī)則應(yīng)用領(lǐng)域、財產(chǎn)內(nèi)容與定義、...
盡管在財務(wù)會計一點通的財務(wù)會計材料區(qū)域有很多有關(guān)房地產(chǎn)企業(yè)的會計賬簿?但仍有許多網(wǎng)民發(fā)商務(wù)咨詢相關(guān)房地產(chǎn)業(yè)的財務(wù)會計實際操作難題.因而特將房地產(chǎn)業(yè)的會計實操及稅務(wù)申報難題做下簡易的梳理?期待能給...
怎樣計提工資降低所得稅?為了更好地提升成本費降低盈利因此準備計提工資,但是能夠在12月份的情況下記提下面一月底的薪水嗎?成本費主要是薪水沒別的的了依據(jù)所得稅實發(fā)條例全文第三4條要求,針對公司在12月31日前早...
2006年2月15日,國家財政部公布了《企業(yè)會計準則第8號——資產(chǎn)減值》(下稱資產(chǎn)減值準備規(guī)則)。該規(guī)則參考了相關(guān)國際性企業(yè)會計準則,并融合在我國資產(chǎn)減值準備財務(wù)會計具體,對規(guī)則應(yīng)用領(lǐng)域、財產(chǎn)內(nèi)容與定義...
根據(jù)會計核算權(quán)責發(fā)生制的原則,企業(yè)應(yīng)每月按應(yīng)發(fā)工資金額計提應(yīng)付職工薪酬,計入相關(guān)成本費用。擴展知識:1.計提工資是按應(yīng)發(fā)工資計提還是按實發(fā)工資計提?2.計提工資是按應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資計提?3.商貿(mào)會計實...
煙草公司因為其繳稅階段復(fù)合型記稅等特性,給操作實務(wù)實際操作及其注冊會計或是申請注冊稅務(wù)師考試提供了很多艱難,現(xiàn)自己融合實例作一簡略剖析?! 嵗耗车責煆S為所得稅一般納稅人,2008年4月份產(chǎn)生以下...
繳稅是我國有關(guān)法律法規(guī)嚴苛要求的,針對經(jīng)營者而言它是一種責任,一切經(jīng)營者都不能盲目跟風的去躲避這一基本上的繳稅責任??墒?,很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了,因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...
計提工資分錄:借:管理費用、生產(chǎn)成本、銷售費用、制造費用等,貸:應(yīng)付職工薪酬-工資/應(yīng)付職工薪酬-社會保險費/應(yīng)付職工薪酬-住房公積金。代扣社保、公積金、個稅分錄:借:應(yīng)付職工薪酬-工資,貸:其他應(yīng)付款-...
本質(zhì)勝于方式標準,就是指在財務(wù)核算中確定和計量檢定某種財產(chǎn)、債務(wù)、收益或花費時,應(yīng)按買賣或事宜的經(jīng)濟發(fā)展本質(zhì)開展,而不可僅以買賣或事宜的法律法規(guī)方式為根據(jù),換句話說,當某種買賣或事宜在經(jīng)濟發(fā)展本...
???大綱:???一,本質(zhì)立身方式標準的基本要素?????二,本質(zhì)勝于方式標準發(fā)生的必然趨勢?????三,本質(zhì)勝于方式在會計法規(guī)中的應(yīng)用????四,本質(zhì)勝于方式標準在現(xiàn)流表定編中的應(yīng)用????五,企...
計提工資會計分錄的實際書寫?1.計提工資借:××花費(管理方法/市場銷售等)貸:適應(yīng)員工薪酬——薪水2.計提社保(公司一部分)借:××花費(管理方法/市場銷售等)貸:適應(yīng)員工薪酬——個人社保3.次月發(fā)工資時借:適...
會計實操中如何區(qū)分福利性補助與員工福利費依據(jù)《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)公司工資薪金所得和員工福利費等開支抵扣難題的公示》(我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2015年第34號)的要求,納入公司員工工資薪金所得規(guī)章制度,固定不...
公司接受的所得稅專票驗證后被負責人稅務(wù)行政機關(guān)評定為“無法控制稅票”,該怎樣開展帳戶調(diào)節(jié)和財務(wù)會計解決呢?碰到這種狀況,您還可以如此開展會計實操解決。因為目前的《企業(yè)會計準則》和《小企業(yè)會...
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加,可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當?shù)姆绞剑@時基本上的節(jié)稅實際效果才會更為的好?! 】墒?,薪水的方式有很多,必須挑選一個最好是的方式,這類狀況...
領(lǐng)域微信群聊有許多人問假如總公司要想出讓一部分商品給分公司,來做為升值,如何來實際操作?隨后群內(nèi)就嘟囔起來,懂市場行情的不明白都干了自身的回應(yīng)。實際上這類情況在實際情景中根本就不容易發(fā)生。那麼,我為...
新近發(fā)布的財稅2020年第24號公告,將《財政部、稅務(wù)總局關(guān)于支持個體工商戶復(fù)工復(fù)業(yè)增值稅政策的公告》(財政部、稅務(wù)總局公告2020年第13號)規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策實施期限延長到2020年12月31日。1、注冊地在湖北省...
工資計提派發(fā)會計分錄一、計提工資時計提工資借:××花費(管理方法/市場銷售等)貸:適應(yīng)員工薪酬——薪水2.計提社保(公司一部分)借:××花費(管理方法/市場銷售等)貸:適應(yīng)員工薪酬——個人社保二、發(fā)工資...
計提工資要貼工資條嗎記提工資分錄配件便是工資條,發(fā)工資的會計分錄的工資條必須員工簽名的。一般薪水全是當月記提,下月派發(fā).那麼你記提的工資條不是往外拿的,在做一張發(fā)薪酬的表給財務(wù)出納,發(fā)放工資和簽名回家做...
受權(quán)收益的財務(wù)會計解決 受權(quán)收益關(guān)鍵包含擁有財產(chǎn)使用權(quán)和所有權(quán)收益。依照《企業(yè)會計準則———基本準則》的要求,擁有財產(chǎn)所有權(quán)收益應(yīng)做為“收益”解決,擁有財產(chǎn)使用權(quán)應(yīng)做為“凈收益”解決。收益和凈...