問(wèn):我企業(yè)提前準(zhǔn)備向本地的養(yǎng)老院捐助錢(qián)財(cái),是不是可在稅前全額的扣減? 答:依據(jù)《國(guó)家財(cái)政部、我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)對(duì)老年人服務(wù)項(xiàng)目組織相關(guān)稅款難題的通告》(稅務(wù)總局〔2000〕9花了7天時(shí)間)要求,對(duì)...
國(guó)務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定國(guó)發(fā)[1991]33號(hào)1991-6-26 我國(guó)企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是五十年代初期建立的,以后在一九五八年和一九七八年兩次作了修改。近年來(lái),各地區(qū)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革的需要,又...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定國(guó)發(fā)[1997]26號(hào)1997-07-16各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu): 近年來(lái),各地區(qū)和有關(guān)部門(mén)按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度...
如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
發(fā)放辭職人員工資個(gè)人所得稅會(huì)計(jì)分錄答:對(duì)經(jīng)營(yíng)者領(lǐng)到發(fā)放過(guò)去月份的薪水(含補(bǔ)貼,補(bǔ)助),能夠把發(fā)放的薪水平攤回隸屬月份工資薪金所得所得的合拼計(jì)稅個(gè)人所得稅。借:其他應(yīng)收款-個(gè)人所得稅貸:應(yīng)交稅金-個(gè)人所得...
繳稅是我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的,針對(duì)經(jīng)營(yíng)者而言它是一種責(zé)任,一切經(jīng)營(yíng)者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任??墒?,很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了,因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...
員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)測(cè)算一、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)?1.本人交費(fèi)依據(jù)員工個(gè)人上一本年度月平均收入(最少數(shù)為去年全省員工工資的40%;最大數(shù)為去年全省員工工資的300%)的8%交納。?2.企業(yè)交費(fèi)依據(jù)員工個(gè)人上一本年度月平均收...
問(wèn):我公司是陜西公司,提前準(zhǔn)備發(fā)放2008年和2009年套改薪水,平均13000元;與此同時(shí)還需要補(bǔ)扣這幾年的分紅保險(xiǎn),平均360零元。我想問(wèn)一下測(cè)算個(gè)人所得稅應(yīng)繳稅收入額時(shí),分紅保險(xiǎn)是不是還可以做為扣除項(xiàng)? ...
福建省人民政府辦公廳貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定的若干問(wèn)題的通知閩政辦[2005]227號(hào)2005-12-31各市、縣(區(qū))人民政府,省人民政府各部門(mén)、各直屬機(jī)構(gòu),各大企業(yè): 根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企...
國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革問(wèn)題的通知國(guó)發(fā)[1993]79號(hào)1993-12-04 《機(jī)關(guān)工作人員工資制度改革實(shí)施辦法》、《事業(yè)單位工作人員工資制度改革實(shí)施辦法》和《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼實(shí)施...
2月2日,國(guó)家財(cái)政部、我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局協(xié)同公布《國(guó)家財(cái)政部稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)確立養(yǎng)老院增值稅免稅等現(xiàn)行政策的通告》(下稱“《通知》”)?!锻ㄖ分袑?duì)養(yǎng)老院、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、集團(tuán)公司內(nèi)企業(yè)(含集團(tuán)公司)...
“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距,印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前,企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品,以勞務(wù)關(guān)系緊緊綁在身旁;如今,伴隨著共享經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展趨勢(shì),大量的人剛開(kāi)始追求完美個(gè)性化的工作中方式...
廣東省人民政府關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定的通知粵府〔2006〕96號(hào)2006.9.1各地級(jí)以上市人民政府,各縣(市、區(qū))人民政府,省政府各部門(mén)、各直屬機(jī)構(gòu): 為全面深入貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善...
如何發(fā)放工資稅收籌劃 薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo),員工往往勤奮的去開(kāi)展工作中便是期待自身的薪水性能高一些??墒?,薪水高的狀況下有關(guān)的繳稅開(kāi)支也會(huì)較為的多,這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...
福建省地方稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)福建省人民政府辦公廳貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定的若干問(wèn)題的通知閩地稅發(fā)[2006]15號(hào)2006-01-20各市、縣(區(qū))地方稅務(wù)局,省、各設(shè)區(qū)市地稅局直征分局、稽查局,福州、泉...
如今不論是招聘工人或是找個(gè)工作全是較為難的,在實(shí)際應(yīng)聘求職中很多人的工作中全是由勞務(wù)派遣公司幫助尋找的。這也是目前較為常用的,而做為一個(gè)勞務(wù)派遣工,大家非常關(guān)心的便是自身薪水的難題,很多人不清楚...
案件介紹 2008年至2013年上訴人從承德市中泰勞動(dòng)派遣有限責(zé)任公司等四家企業(yè)獲得累計(jì)146226770.12元虛開(kāi)增值稅票。虛開(kāi)增值稅票項(xiàng)目下開(kāi)支狀況:1、為本企業(yè)員工派發(fā)并在公司所得的抵扣的收入性支出1454227...
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加,可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞?,這時(shí)基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會(huì)更為的好?! 】墒?,薪水的方式有很多,必須挑選一個(gè)最好是的方式,這類狀況...
勞動(dòng)派遣用人是一種非常常用的勞派,如今的公司許多都是在應(yīng)用,這類用人與傳統(tǒng)的的公司用人對(duì)比出現(xiàn)了一定程度上的提升,如今也是有很多人會(huì)去勞動(dòng)派遣公司上班,堅(jiān)信大伙兒非常關(guān)心的的便是發(fā)放工資的事,實(shí)...