操作實務(wù)中,眾多公司為員工給予工作中就餐的福利,福利方式也是品種多多的。今日,我歸納梳理了一下不一樣方式的員工餐福利,并給予詳盡的稅務(wù)總局解決供各位參照。您的公司歸屬于哪類呢?一、派發(fā)餐館補貼1.財務(wù)...
如今很多人找個工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
【難題】 企業(yè)支付給員工的的差旅費津貼(包干費一部分,例如每日每個人費用報銷30元的公雜費)沒有稅票,能否在所得稅抵扣?除此之外,企業(yè)是不是必須代收代繳個人所得稅? 【解釋】 1、所得稅 ...
如今很多人找個工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
發(fā)放辭職人員工資個人所得稅會計分錄答:對經(jīng)營者領(lǐng)到發(fā)放過去月份的薪水(含補貼,補助),能夠把發(fā)放的薪水平攤回隸屬月份工資薪金所得所得的合拼計稅個人所得稅。借:其他應(yīng)收款-個人所得稅貸:應(yīng)交稅金-個人所得...
繳稅是我國有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的,針對經(jīng)營者而言它是一種責(zé)任,一切經(jīng)營者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任??墒?,很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了,因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...
企業(yè)支付員工差旅費津貼稅費能夠扣減嗎答:1、所得稅:《企業(yè)所得稅法》第八條要求“公司現(xiàn)實產(chǎn)生的與獲得收益相關(guān)的、有效的開支,包含成本費、花費、稅費、損害和收益性支出,準(zhǔn)許在預(yù)估應(yīng)繳稅收入額時扣減。”...
問:我公司是陜西公司,提前準(zhǔn)備發(fā)放2008年和2009年套改薪水,平均13000元;與此同時還需要補扣這幾年的分紅保險,平均360零元。我想問一下測算個人所得稅應(yīng)繳稅收入額時,分紅保險是不是還可以做為扣除項? ...
“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距,印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前,企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品,以勞務(wù)關(guān)系緊緊綁在身旁;如今,伴隨著共享經(jīng)濟模式的發(fā)展趨勢,大量的人剛開始追求完美個性化的工作中方式...
公司派發(fā)的員工食堂餐補能不能抵扣 依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(國務(wù)院令令第512號)第三十四條公司產(chǎn)生的合理性的薪水、薪酬開支,準(zhǔn)許扣減。前述所稱薪水、薪酬,就是指公司每一繳稅本年度...
4月11日,恰逢全國各地第21個稅收宣傳月期內(nèi),我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局企業(yè)所得稅司調(diào)研員盧云在我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局網(wǎng)址,就個人所得稅等難題接納在線咨詢。差旅費、餐補、通信補助、誤餐費是不是計稅個人所得稅?有網(wǎng)民明...
如何發(fā)放工資稅收籌劃 薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo),員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些??墒?,薪水高的狀況下有關(guān)的繳稅開支也會較為的多,這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...
如今不論是招聘工人或是找個工作全是較為難的,在實際應(yīng)聘求職中很多人的工作中全是由勞務(wù)派遣公司幫助尋找的。這也是目前較為常用的,而做為一個勞務(wù)派遣工,大家非常關(guān)心的便是自身薪水的難題,很多人不清楚...
財務(wù)會計最頭痛的餐補、通信費、差旅費私車公用的稅務(wù)解決問題,之后無需怕了!
案件介紹 2008年至2013年上訴人從承德市中泰勞動派遣有限責(zé)任公司等四家企業(yè)獲得累計146226770.12元虛開增值稅票。虛開增值稅票項目下開支狀況:1、為本企業(yè)員工派發(fā)并在公司所得的抵扣的收入性支出1454227...
向員工給予每日兩餐的員工餐,稅務(wù)機關(guān)單位在查帳時覺得此項花費是福利費,應(yīng)按福利費來開展稅務(wù)扣減??纱蠹也楸槎愂辗珊推髽I(yè)會計制度,均沒有相對的政策法規(guī)明文規(guī)定該項開支歸屬于福利費支出,我本人覺得酒店...
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加,可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞?,這時基本上的節(jié)稅實際效果才會更為的好?! 】墒牵剿姆绞接泻芏?,必須挑選一個最好是的方式,這類狀況...
《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)公司工資薪金所得和員工福利費等開支抵扣情況的公示》(我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2015年第34號)第一條要求,納入公司員工工資薪金所得規(guī)章制度、固定不動與工資薪金所得一起派發(fā)的福利性補助,...
勞動派遣用人是一種非常常用的勞派,如今的公司許多都是在應(yīng)用,這類用人與傳統(tǒng)的的公司用人對比出現(xiàn)了一定程度上的提升,如今也是有很多人會去勞動派遣公司上班,堅信大伙兒非常關(guān)心的的便是發(fā)放工資的事,實...
?? 問:向員工給予每日兩餐的員工餐,稅務(wù)行政機關(guān)在查帳時覺得此項花費是福利費,應(yīng)按福利費來開展稅務(wù)扣減??纱蠹也楸槎愂辗珊推髽I(yè)會計制度,均沒有相對應(yīng)的政策法規(guī)明文規(guī)定該項開支歸屬于福利費支出,我...