稅務(wù)監(jiān)管是怎么看上你的，5個(gè)實(shí)例對你說

　　金稅三期系統(tǒng)軟件發(fā)布后，稅務(wù)機(jī)關(guān)單位將靈活運(yùn)用數(shù)據(jù)管理平臺(tái)進(jìn)行稅收風(fēng)險(xiǎn)管理。假如老總還用之前的思維方式來辦事，做為端老總工作的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)當(dāng)眾抵制毫無疑問不適合，假如老總叫你做假賬，就把這篇文章甩為...

勞務(wù)派遣員工的工資怎么發(fā)放

　　如今很多人找個(gè)工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè)，那樣是十分的省時(shí)間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題，許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的，下...

工資發(fā)放稅收籌劃的方式

繳稅是我國有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的，針對經(jīng)營者而言它是一種責(zé)任，一切經(jīng)營者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任?？墒?，很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了，因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...

發(fā)放工資的企業(yè)怎么扣兒女教育費(fèi)用、租金及贍養(yǎng)父母費(fèi)等專項(xiàng)附加扣減

誰去繳納綜合所得個(gè)人所得稅扣“專項(xiàng)附加扣減”—發(fā)放工資的企業(yè)1.居民個(gè)人向義務(wù)人給予專項(xiàng)附加扣減信息內(nèi)容的，義務(wù)人按月預(yù)扣預(yù)繳增值稅時(shí)理應(yīng)依照要求給予扣減，不可回絕。（《個(gè)人所得稅法》第十一條）【提示...

涉案人員公司怎么看待《已證實(shí)虛開通知單》？

　　編者按：在稅款違法違紀(jì)案子中，《已證實(shí)虛開通知單》通常做為直接證據(jù)發(fā)生，司法部門對其證實(shí)法律效力比較認(rèn)同，造成公司無法合理辯駁，陷入絕境。可是，融合華稅很多年的代理商工作經(jīng)驗(yàn)，大家覺得《已證實(shí)虛...

上月薪水未記提本月發(fā)放工資怎么記賬？

上月薪水未記提本月發(fā)放工資怎么記賬沒跨年度，當(dāng)月根據(jù)適應(yīng)員工薪酬學(xué)科銜接一下，有利于掌握年度薪水的派發(fā)狀況，借：期間費(fèi)用或有關(guān)學(xué)科;貸：適應(yīng)員工薪酬梳理的。與此同時(shí)，借：應(yīng)付工資薪酬貸：其他應(yīng)收款(或...

合伙制企業(yè)注資被監(jiān)管合同印花稅:你們怎么看？附地區(qū)稅務(wù)局監(jiān)管案例

錢是一點(diǎn)錢，可是標(biāo)準(zhǔn)很重要，文章內(nèi)容中引入的資本公積的為名或是非常值得討論的，只有是套入，針對合伙制企業(yè)的注資怎樣界定為是資本公積和資本公積金，或是有一段距離要確立的。最近，本市財(cái)政局第一稽查局在對...

好幾個(gè)社保賬號還扣費(fèi)怎么處理?

好幾個(gè)社保賬號還扣費(fèi)怎么處理?若2個(gè)社保賬號在同一個(gè)個(gè)人社保經(jīng)辦人員組織，可獨(dú)立挑選是不是補(bǔ)足終斷期內(nèi)的扣費(fèi)再申請辦理帳戶合拼辦理手續(xù);若2個(gè)社保賬號沒有同一個(gè)個(gè)人社保經(jīng)辦人員組織，先要辦社保遷移再申請...

運(yùn)用靈活用工的員工工資該怎么發(fā)放呢?靈活運(yùn)用工發(fā)放不回票做賬！

“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距，印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前，企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品，以勞務(wù)關(guān)系緊緊綁在身旁；如今，伴隨著共享經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展趨勢，大量的人剛開始追求完美個(gè)性化的工作中方式...

如何發(fā)放工資稅收籌劃會(huì)比較好

如何發(fā)放工資稅收籌劃會(huì)比較好　　大家發(fā)放工資的情況下都期待自身的薪水越高越好，可是牽涉到扣減的情況下，一直期待扣得越低越高，那麼究竟如何發(fā)放工資有效的節(jié)稅呢？實(shí)際上如果我們了解了的征繳方式得話，想稅...

如何發(fā)放工資稅收籌劃

如何發(fā)放工資稅收籌劃　　薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo)，員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些?？墒?，薪水高的狀況下有關(guān)的繳稅開支也會(huì)較為的多，這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...

公司是怎樣給勞務(wù)派遣員工發(fā)放工資的

　　如今不論是招聘工人或是找個(gè)工作全是較為難的，在實(shí)際應(yīng)聘求職中很多人的工作中全是由勞務(wù)派遣公司幫助尋找的。這也是目前較為常用的，而做為一個(gè)勞務(wù)派遣工，大家非常關(guān)心的便是自身薪水的難題，很多人不清楚...

扣減代繳賬款后實(shí)發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄要怎么寫？

扣減代繳賬款后實(shí)發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄要怎么寫？計(jì)提工資時(shí)（含企業(yè)交納社保）：借：產(chǎn)品成本（員工工資）產(chǎn)品成本（生產(chǎn)車間管理人和和輔助人員工資）期間費(fèi)用（管理員員工資）營業(yè)費(fèi)用（市場銷售人員工資）貸：應(yīng)...

企業(yè)沒有社保賬號本年度薪水申請?jiān)趺醋觯?/a>

工資發(fā)放怎樣稅收籌劃

薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加，可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞?，這時(shí)基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會(huì)更為的好?！　】墒?，薪水的方式有很多，必須挑選一個(gè)最好是的方式，這類狀況...

稅務(wù)局是怎么看到你的員工持股計(jì)劃少交稅了？

　　基本上案件　　A企業(yè)是化工園區(qū)一家主要經(jīng)營藥業(yè)生產(chǎn)制造的即將上市股分有限責(zé)任公司，2016年1月被評定為高新科技公司，企業(yè)原來股份為普通合伙人林某與B企業(yè)（也為即將上市高新科技公司）。2016年8月，負(fù)責(zé)人...

警告風(fēng)險(xiǎn)性，稅務(wù)局是怎么看到你的員工持股計(jì)劃少交稅了？

基本上案件A企業(yè)是化工園區(qū)一家關(guān)鍵從業(yè)藥業(yè)制造的即將上市股權(quán)有限責(zé)任公司，2016年1月被確認(rèn)為高新科技公司，企業(yè)原來公司股東為普通合伙人林某與B企業(yè)（也為即將上市高新科技公司）。2016年8月，負(fù)責(zé)人稅務(wù)行政...

獲得虛開發(fā)票增值稅專票，再生資源回收運(yùn)用公司怎么看待？

　　編者按：近日，廢舊物資回收公司出具所得稅專票被稅務(wù)局判定為虛開發(fā)票的例子五花八門，一旦被明確為虛開發(fā)票，稅票接受方再生資源回收運(yùn)用公司一樣也將面對被明確為虛開發(fā)票的風(fēng)險(xiǎn)性。再生資源回收運(yùn)用公司如...

稅金轉(zhuǎn)嫁給糾紛案件頻出，公司怎么看待風(fēng)險(xiǎn)性

　　編者按：在經(jīng)濟(jì)與社會(huì)主題活動(dòng)中，稅金自始至終是公司沒法規(guī)避的一項(xiàng)交易費(fèi)用。為最大限度地維護(hù)保養(yǎng)本身經(jīng)濟(jì)發(fā)展權(quán)益，愈來愈多的公司在簽合同的時(shí)候會(huì)考慮到將本應(yīng)由自身負(fù)責(zé)的稅金轉(zhuǎn)嫁合同書相另一方。那樣...

勞務(wù)派遣企業(yè)發(fā)放工資可靠嗎

　　堅(jiān)信這個(gè)問題，許多勞務(wù)工全是很關(guān)注的。在外派勞動(dòng)力的環(huán)節(jié)中，勞務(wù)派遣工的是與勞務(wù)派遣公司簽署勞務(wù)合同的，換句話說勞務(wù)工盡管在勞動(dòng)力公司工作中可是勞務(wù)公司工作人員是人事派遣企業(yè)的員工，終究我們出去...