客服咨詢電話咨詢

掃碼關(guān)注

回到頂部

企業(yè)申請

首頁 > 關(guān)鍵詞 > 沒有發(fā)放基本工資

沒有發(fā)放基本工資

沒有發(fā)放基本工資相關(guān)內(nèi)容

沒有實(shí)收資本如何做賬

實(shí)收資本沒有到位暫不需做賬，在備查簿做好登記，到賬之后再做賬。具體分錄為：借：銀行存款，貸：實(shí)收資本，資本公積—資本溢價。擴(kuò)展知識：1.我單位營業(yè)執(zhí)照注冊資本增加，實(shí)際沒有收到實(shí)收資本，我賬務(wù)如何做賬...

標(biāo)簽：如何做好稅務(wù)籌劃靈活用工人才為我所有到為我所用靈活用工人才為我所有到為我所用

工資發(fā)放稅收籌劃的方式

繳稅是我國有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的，針對經(jīng)營者而言它是一種責(zé)任，一切經(jīng)營者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任?？墒?，很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了，因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...

標(biāo)簽：稅務(wù)籌劃的基本方法有哪些稅務(wù)籌劃的一般方法稅務(wù)籌劃的基本技術(shù)方法有哪些

[薪酬稅款籌劃]發(fā)放工資避稅都有哪些違紀(jì)行為事宜

[薪酬稅款籌劃]1.根據(jù)個人帳戶發(fā)放工資，違反規(guī)定！“在關(guān)于勞動仲裁案子中，若企業(yè)根據(jù)個人帳戶給員工發(fā)工資，起訴全過程中，企業(yè)否認(rèn)彼此存有勞務(wù)關(guān)系，稱僅僅公司股東或資產(chǎn)來往關(guān)聯(lián)，在沒有別的直接證據(jù)狀況下...

標(biāo)簽：靈活用工公司有哪些稅務(wù)籌劃公司有哪些靈活用工有哪些公司

勞務(wù)派遣員工的工資怎么發(fā)放

　　如今很多人找個工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè)，那樣是十分的省時間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題，許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的，下...

標(biāo)簽：勞務(wù)派遣靈活用工靈活用工勞務(wù)派遣靈活用工與勞務(wù)派遣

上海工資節(jié)稅的基本上方式！

迫不得已認(rèn)可在中國的個人所得稅采用的是超量超額累進(jìn)稅率，也就是說你的薪水越高，相對性要繳納的稅也就很多，較大做到45%。大家的薪酬有兩個數(shù)字，分別是稅前和稅后工資，假設(shè)你的稅前工資是1余萬元，稅后工資取...

標(biāo)簽：個人所得稅稅務(wù)籌劃個人所得稅稅務(wù)籌劃方法個人所得稅嗎稅務(wù)籌劃

基本工資高過繳費(fèi)基數(shù)基本工資該怎么派發(fā)

基本工資高過繳費(fèi)基數(shù)基本工資該怎么派發(fā)答：依照社保繳納數(shù)量實(shí)行，國家規(guī)定，社會養(yǎng)老保險交費(fèi)占比最大不可高過300%，最少不可地于60%。薪水達(dá)不上繳費(fèi)基數(shù)60%的，一樣需依照60%的數(shù)量開展交費(fèi)。假如依照國家規(guī)...

標(biāo)簽：個人稅務(wù)籌劃是個人代發(fā)工資的代理公司網(wǎng)店代理一個月工資

申請個人所得稅薪水與基本工資不符合如何處理？

安徽省稅務(wù)：假如義務(wù)人申請的收益、扣減或是交稅信息內(nèi)容與您的具體情況有出入，您還可以采用下列方法解決：1.與您的義務(wù)人聯(lián)絡(luò)核查有關(guān)狀況，假如的確為義務(wù)人申請不正確，由其申請辦理更改申請后，您再申請辦理...

標(biāo)簽：稅務(wù)籌劃有關(guān)問題申請稅務(wù)籌劃稅務(wù)籌劃方案申請

你“供應(yīng)鏈管理”了沒有？

一直在潛意識中里覺得供應(yīng)鏈管理應(yīng)該是一個從購買原料、生產(chǎn)制造到多級別市場銷售至終端設(shè)備顧客的一個通稱。有一天忽然發(fā)現(xiàn)愈來愈多的企業(yè)變成了某某某供應(yīng)鏈管理有限責(zé)任公司、某某某供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司，不僅就...

標(biāo)簽：一個億稅務(wù)籌劃注冊一家稅務(wù)籌劃公司網(wǎng)店代理一個月工資

“基本工資抽成”薪酬構(gòu)造節(jié)稅不成功實(shí)例

A企業(yè)以稅款籌劃為名，選用“基本工資抽成”薪酬構(gòu)造，每月給員工低基本工資，顧客付款賬款則50%歸企業(yè)、50%歸本人，企業(yè)僅就其獲得一部分交稅，員工個人所得稅也僅按基本工資計繳。被稅務(wù)行政機(jī)關(guān)責(zé)令繳稅處以處...

標(biāo)簽：企業(yè)所得稅的稅務(wù)籌劃企業(yè)所得稅稅務(wù)籌劃經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)工資企業(yè)所得稅

沒有進(jìn)項可以開銷項嗎

增值稅進(jìn)項是從供應(yīng)商處取得的，銷項是自己向客戶開具的，二者并沒有對應(yīng)的關(guān)系。所以沒有進(jìn)項也可以開具銷項，但是沒有進(jìn)項，開出的銷項就等于本月應(yīng)交的增值稅。因?yàn)閼?yīng)交增值稅，等于本期銷項稅額減進(jìn)項稅額。擴(kuò)...

標(biāo)簽：稅務(wù)籌劃增值稅稅務(wù)平臺為沒有企業(yè)所得稅

上海工資節(jié)稅的基本上方式有什么？

現(xiàn)階段在我國在職人員員工的本人所得稅稅負(fù)廣泛獲得了大幅度緩解，可是在這個水平上還能稅收籌劃。那麼，薪水節(jié)稅的基本上方式有什么呢？下面，我將對于此事開展表明?！　∫话銧顩r下，員工要想完成有效“薪...

標(biāo)簽：個人所得稅稅務(wù)籌劃個人所得稅稅務(wù)籌劃方法個人所得稅稅務(wù)籌劃策略

如何發(fā)放工資稅收籌劃會比較好

如何發(fā)放工資稅收籌劃會比較好　　大家發(fā)放工資的情況下都期待自身的薪水越高越好，可是牽涉到扣減的情況下，一直期待扣得越低越高，那麼究竟如何發(fā)放工資有效的節(jié)稅呢？實(shí)際上如果我們了解了的征繳方式得話，想稅...

標(biāo)簽：比較好的稅務(wù)籌劃公司如何有效進(jìn)行稅務(wù)籌劃比較好的稅務(wù)籌劃

外資公司稅后工資獲取儲備基金有沒有占比規(guī)定

　　提出問題內(nèi)容：外國投資公司稅后工資獲取儲備基金是否有占比的需要？　　回應(yīng)：你好，外國投資公司稅后工資獲取各種股票基金，歸屬于企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營個人行為，稅務(wù)單位不做干預(yù)，一般狀況下依照國家財政部相關(guān)外...

標(biāo)簽：投資公司稅務(wù)籌劃一般稅務(wù)籌劃公司企業(yè)稅務(wù)籌劃公司

如何發(fā)放工資稅收籌劃

如何發(fā)放工資稅收籌劃　　薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo)，員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些。可是，薪水高的狀況下有關(guān)的繳稅開支也會較為的多，這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...

標(biāo)簽：靈活用工工資稅收籌劃是稅務(wù)籌劃獎金發(fā)放稅務(wù)籌劃

公司是怎樣給勞務(wù)派遣員工發(fā)放工資的

　　如今不論是招聘工人或是找個工作全是較為難的，在實(shí)際應(yīng)聘求職中很多人的工作中全是由勞務(wù)派遣公司幫助尋找的。這也是目前較為常用的，而做為一個勞務(wù)派遣工，大家非常關(guān)心的便是自身薪水的難題，很多人不清楚...

標(biāo)簽：靈活用工勞務(wù)派遣靈活用工是勞務(wù)派遣靈活用工和勞務(wù)派遣

工資發(fā)放怎樣稅收籌劃

薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加，可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞?，這時基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會更為的好。　　可是，薪水的方式有很多，必須挑選一個最好是的方式，這類狀況...

標(biāo)簽：稅務(wù)籌劃的一般方法稅收籌劃稅務(wù)籌劃的稅務(wù)籌劃的稅收籌劃

外國籍員工工資所得稅前端支有沒有特殊規(guī)定？

我企業(yè)有一個中國香港籍經(jīng)理人，長年在企業(yè)定居，其薪水由大家企業(yè)壓力可是具體是由中國香港投資人付款，大家只能依據(jù)關(guān)聯(lián)性標(biāo)準(zhǔn)在帳上稅前列支其薪水，代付款薪水的憑據(jù)后邊也沒附一切的票據(jù)，并且他也沒申請辦理...

標(biāo)簽：企業(yè)所得稅稅前扣除辦法稅務(wù) 稅務(wù) 企業(yè)所得稅稅前扣除辦法