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會(huì)計(jì)工資發(fā)放和計(jì)提

會(huì)計(jì)工資發(fā)放和計(jì)提  相關(guān)內(nèi)容

2007年會(huì)計(jì)審計(jì)工作要點(diǎn)全分析

　　假如說2006年早已構(gòu)建起中國(guó)會(huì)計(jì)改革創(chuàng)新的主龍骨，那麼2007年遭遇的則是鑿釘鋪甲，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。新聞?dòng)浾呓諒膰?guó)家財(cái)政部掌握到，在搞好日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方面的與此同時(shí)，進(jìn)行公司企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則管理體系宣傳策劃...

怎樣計(jì)提工資降低所得稅?

怎樣計(jì)提工資降低所得稅?為了更好地提升成本費(fèi)降低盈利因此準(zhǔn)備計(jì)提工資,但是能夠在12月份的情況下記提下面一月底的薪水嗎?成本費(fèi)主要是薪水沒別的的了依據(jù)所得稅實(shí)發(fā)條例全文第三4條要求,針對(duì)公司在12月31日前早...

國(guó)發(fā)[1996]16號(hào) 國(guó)務(wù)院關(guān)于整頓會(huì)計(jì)工作秩序、進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的通知

國(guó)務(wù)院關(guān)于整頓會(huì)計(jì)工作秩序、進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的通知國(guó)發(fā)[1996]16號(hào)1996-4-19各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：　　"八五"期間，我國(guó)會(huì)計(jì)工作在法制建設(shè)、核算制度模式...

計(jì)提工資是按應(yīng)發(fā)還是實(shí)發(fā)工資

根據(jù)會(huì)計(jì)核算權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則，企業(yè)應(yīng)每月按應(yīng)發(fā)工資金額計(jì)提應(yīng)付職工薪酬，計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用。擴(kuò)展知識(shí)：1.計(jì)提工資是按應(yīng)發(fā)工資計(jì)提還是按實(shí)發(fā)工資計(jì)提？2.計(jì)提工資是按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資計(jì)提？3.商貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)...

計(jì)提工資社保公積金會(huì)計(jì)分錄是什么

計(jì)提工資分錄：借：管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本、銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用等，貸：應(yīng)付職工薪酬-工資/應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/應(yīng)付職工薪酬-住房公積金。代扣社保、公積金、個(gè)稅分錄：借：應(yīng)付職工薪酬-工資，貸：其他應(yīng)付款-...

發(fā)放辭職人員工資個(gè)人所得稅會(huì)計(jì)分錄

發(fā)放辭職人員工資個(gè)人所得稅會(huì)計(jì)分錄答：對(duì)經(jīng)營(yíng)者領(lǐng)到發(fā)放過去月份的薪水（含補(bǔ)貼，補(bǔ)助），能夠把發(fā)放的薪水平攤回隸屬月份工資薪金所得所得的合拼計(jì)稅個(gè)人所得稅。借:其他應(yīng)收款-個(gè)人所得稅貸:應(yīng)交稅金-個(gè)人所得...

工資發(fā)放稅收籌劃的方式

繳稅是我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的，針對(duì)經(jīng)營(yíng)者而言它是一種責(zé)任，一切經(jīng)營(yíng)者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任?？墒?，很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了，因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...

分析2007年會(huì)計(jì)審計(jì)工作要點(diǎn)

　　假如說2006年早已構(gòu)建起中國(guó)會(huì)計(jì)改革創(chuàng)新的主龍骨，那麼2007年遭遇的則是鑿釘鋪甲，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。新聞?dòng)浾呓諒膰?guó)家財(cái)政部掌握到，在搞好日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方面的與此同時(shí)，進(jìn)行公司企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則管理體系宣傳策劃...

計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄的實(shí)際書寫?

計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄的實(shí)際書寫?1.計(jì)提工資借：××花費(fèi)(管理方法/市場(chǎng)銷售等)貸：適應(yīng)員工薪酬——薪水2.計(jì)提社保(公司一部分)借：××花費(fèi)(管理方法/市場(chǎng)銷售等)貸：適應(yīng)員工薪酬——個(gè)人社保3.次月發(fā)工資時(shí)借：適...

沖回上月多計(jì)提工資花費(fèi)會(huì)計(jì)記賬憑證解決

沖回上月多計(jì)提工資花費(fèi)會(huì)計(jì)記賬憑證解決沖回上月多記提的薪水會(huì)計(jì)分錄借:期間費(fèi)用(或產(chǎn)品成本、產(chǎn)品成本、營(yíng)業(yè)費(fèi)用等)---薪水(差值紅色字體)貸:應(yīng)付員工薪酬(差值紅色字體)(1)沖回之前獲取憑據(jù)借:期間費(fèi)用(或產(chǎn)品...

繳稅籌劃與會(huì)計(jì)工作的基本討論

　　伴隨著全世界經(jīng)濟(jì)一體化的產(chǎn)生，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨猛烈，特別是在在我國(guó)添加世貿(mào)廣場(chǎng)后，主要表現(xiàn)得更為顯著，公司要在那樣的自然環(huán)境中存活，務(wù)必有著自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，依照珀特核心競(jìng)爭(zhēng)力基礎(chǔ)理論，得到核心競(jìng)爭(zhēng)...

公司的會(huì)計(jì)工作人員要填好什么訂單

公司的會(huì)計(jì)工作人員要填好什么訂單答：1、銀行匯票申領(lǐng)本：要記錄時(shí)間、銀行匯票號(hào)、主要用途、額度、具體額度、領(lǐng)用工。操作方法：有些人向你借銀行匯票時(shí)，要打借條，上邊最重要的是要有領(lǐng)導(dǎo)干部簽名!給她銀行匯...

中小企業(yè)會(huì)計(jì)工作，無需職業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也可以搞好！

近期，鄰近新春佳節(jié)，很多公司的很多會(huì)計(jì)工作越來越繁雜、難度系數(shù)大，財(cái)務(wù)人員忙得昏天黑地，而一些經(jīng)營(yíng)規(guī)模不大的中小企業(yè)，一般沒有聘用職業(yè)的財(cái)務(wù)人員，但因?yàn)樯婕暗絼?wù)必的會(huì)計(jì)工作及繳稅等工作中，務(wù)必要有些...

扣減代繳賬款后實(shí)發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄要怎么寫？

扣減代繳賬款后實(shí)發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄要怎么寫？計(jì)提工資時(shí)（含企業(yè)交納社保）：借：產(chǎn)品成本（員工工資）產(chǎn)品成本（生產(chǎn)車間管理人和和輔助人員工資）期間費(fèi)用（管理員員工資）營(yíng)業(yè)費(fèi)用（市場(chǎng)銷售人員工資）貸：應(yīng)...

工資發(fā)放怎樣稅收籌劃

薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加，可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞剑@時(shí)基本上的節(jié)稅實(shí)際效果才會(huì)更為的好。　　可是，薪水的方式有很多，必須挑選一個(gè)最好是的方式，這類狀況...

當(dāng)月交納社保次月發(fā)放工資如何做會(huì)計(jì)分錄？

當(dāng)月交納社保次月發(fā)放工資如何做會(huì)計(jì)分錄？答：本月交納社保和個(gè)人公積金：借：期間費(fèi)用貸：存款本月計(jì)提工資借：期間費(fèi)用/勞務(wù)成本/產(chǎn)品成本（看著你是工作人員的薪資或是業(yè)務(wù)員或是生產(chǎn)制造工作人員）貸：應(yīng)付工...

公司將會(huì)計(jì)工作授權(quán)委托給，何時(shí)能夠取得服務(wù)發(fā)票？

針對(duì)銷售市場(chǎng)中的公司而言，做賬報(bào)稅是其運(yùn)營(yíng)期內(nèi)的一項(xiàng)基本上工作中，也是眾多公司應(yīng)負(fù)的基本上責(zé)任。而針對(duì)目前市面上的眾多中小型企業(yè)而言，假如其招騁全職的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)開展會(huì)計(jì)賬務(wù)處理，不但必須付款巨額薪水，...

工資計(jì)提派發(fā)會(huì)計(jì)分錄

工資計(jì)提派發(fā)會(huì)計(jì)分錄一、計(jì)提工資時(shí)計(jì)提工資借：××花費(fèi)（管理方法/市場(chǎng)銷售等）貸：適應(yīng)員工薪酬——薪水2.計(jì)提社保（公司一部分）借：××花費(fèi)（管理方法/市場(chǎng)銷售等）貸：適應(yīng)員工薪酬——個(gè)人社保二、發(fā)工資...

旅行社內(nèi)賬會(huì)計(jì)工作職責(zé)

旅行社內(nèi)賬會(huì)計(jì)工作職責(zé)答:內(nèi)帳財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也稱之為財(cái)務(wù)管理包含會(huì)計(jì)成本和管理方法自動(dòng)控制系統(tǒng)兩大構(gòu)成部分以公司如今和明天的資產(chǎn)健身運(yùn)動(dòng)為目標(biāo),以提升經(jīng)濟(jì)收益為目地,為企業(yè)內(nèi)部管理人員給予運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略決策的科學(xué)...

計(jì)提工資要貼工資條嗎

計(jì)提工資要貼工資條嗎記提工資分錄配件便是工資條,發(fā)工資的會(huì)計(jì)分錄的工資條必須員工簽名的。一般薪水全是當(dāng)月記提,下月派發(fā).那麼你記提的工資條不是往外拿的,在做一張發(fā)薪酬的表給財(cái)務(wù)出納,發(fā)放工資和簽名回家做...