保險營銷員從業(yè)保險單市場銷售服務(wù)咨詢,并從車險公司獲得提成收益。增值稅規(guī)章制度下,業(yè)務(wù)員要就提成收益交納增值稅,房地產(chǎn)營改增后則改成交納所得稅。房地產(chǎn)營改增使業(yè)務(wù)員這一人群享有到切切實實的降稅利...
如今很多人找個工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
繳稅是我國有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)苛要求的,針對經(jīng)營者而言它是一種責(zé)任,一切經(jīng)營者都不能盲目跟風(fēng)的去躲避這一基本上的繳稅責(zé)任。可是,很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了,因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...
誰去繳納綜合所得個人所得稅扣“專項附加扣減”—發(fā)放工資的企業(yè)1.居民個人向義務(wù)人給予專項附加扣減信息內(nèi)容的,義務(wù)人按月預(yù)扣預(yù)繳增值稅時理應(yīng)依照要求給予扣減,不可回絕。(《個人所得稅法》第十一條)【提示...
???在舉報線索沒法查證,基本構(gòu)思無法提升的情形下,江蘇常熟市稅務(wù)局稽查局獨辟蹊徑,從業(yè)務(wù)員提升,從公司賬目現(xiàn)錢解款單下手,從供銷商處追朔支付方位,僅用4個月時間,迅速依法查處某公司帳外運營稅收要案...
一,恰當(dāng)應(yīng)用年終獎計稅現(xiàn)行政策 依照企業(yè)所得稅法要求,年終獎金(即全年度一次性獎金)能夠獨立記稅,還可以合拼記稅;經(jīng)營者當(dāng)然可以根據(jù)測算,挑選有益于自身的形式開展申請個人所得稅。 比如說:張...
上月薪水未記提本月發(fā)放工資怎么記賬沒跨年度,當(dāng)月根據(jù)適應(yīng)員工薪酬學(xué)科銜接一下,有利于掌握年度薪水的派發(fā)狀況,借:期間費用或有關(guān)學(xué)科;貸:適應(yīng)員工薪酬梳理的。與此同時,借:應(yīng)付工資薪酬貸:其他應(yīng)收款(或...
依據(jù)《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于保險公司業(yè)務(wù)員(非員工)獲得的收益計稅個人所得稅難題的通告》(國稅發(fā)[1998]13號)文檔之要求,商業(yè)保險公司業(yè)務(wù)員(非員工,相同)獲得的收益應(yīng)按勞務(wù)報酬所得個人所得計稅個人所得...
最近,各大銀行都接到了小微企業(yè)貸的任務(wù)指標(biāo)。“業(yè)務(wù)量比去年翻了一倍。”一些銀行業(yè)務(wù)員表示。最近,各大銀行都接到了小微企業(yè)貸的任務(wù)指標(biāo)?!皹I(yè)務(wù)量比去年翻了一倍?!币恍┿y行業(yè)務(wù)員表示。不少業(yè)務(wù)員為了完成...
“人才為我所有”到“人才為我所用”的跨距,印證了企業(yè)的發(fā)展歷程。之前,企業(yè)將人才所有收歸主打產(chǎn)品,以勞務(wù)關(guān)系緊緊綁在身旁;如今,伴隨著共享經(jīng)濟模式的發(fā)展趨勢,大量的人剛開始追求完美個性化的工作中方式...
企業(yè)對業(yè)務(wù)員的花費,選用按交易額抽成的方法,稅務(wù)上如何處理? ?。?)所得稅層面 依據(jù)《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于做好〈所得稅抵扣方法〉的通告》(國稅發(fā)[2000]84號)第十七條“工資薪金所得開支是經(jīng)營者...
如何發(fā)放工資稅收籌劃 薪水是許多員工認(rèn)真工作的總體目標(biāo),員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些??墒?,薪水高的狀況下有關(guān)的繳稅開支也會較為的多,這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...
扣減代繳賬款后實發(fā)放工資的會計分錄要怎么寫?計提工資時(含企業(yè)交納社保):借:產(chǎn)品成本(員工工資)產(chǎn)品成本(生產(chǎn)車間管理人和和輔助人員工資)期間費用(管理員員工資)營業(yè)費用(市場銷售人員工資)貸:應(yīng)...
近日,浙江常山縣稅務(wù)局稅款管理人員小姜到某縣某公司開展繳稅指導(dǎo)服務(wù)項目時,企業(yè)財務(wù)會計小綠了解小姜,其企業(yè)業(yè)務(wù)員推行公出花費包干制規(guī)章制度,即公出只報遠(yuǎn)途火車票,別的例如食、宿、市內(nèi)交通費等一天...
近日,通過長期的勤奮,華稅取得成功服務(wù)項目了一家商場公司合理解決本地稅務(wù)局稽查局的監(jiān)管程序流程,在與稅務(wù)行政機關(guān)充足的交流與討論下達(dá)到了公司與稅務(wù)行政機關(guān)均比較認(rèn)可的事件處理。此案是一起商場公司...
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加,可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當(dāng)?shù)姆绞?,這時基本上的節(jié)稅實際效果才會更為的好。 可是,薪水的方式有很多,必須挑選一個最好是的方式,這類狀況...
問:依據(jù)公司規(guī)章制度業(yè)務(wù)員每月都需要領(lǐng)到一定額度的抽成款,這款是不是能以薪水的方式解決? 答:依據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)[2000]0811號)第53條要求“經(jīng)營者產(chǎn)生的提成合乎以下標(biāo)準(zhǔn)的,可...
一.股東借款超出時間后還了還被“征繳個人所得稅”《安徽省黃山市中級人民法院行政判決書(2015)黃中法行終字第00007號》:截止到2010年初,博皓企業(yè)貸款給其公司股東蘇忠合300萬余元.洪作南265萬余元.倪洪亮305萬...
問:我企業(yè)業(yè)務(wù)員的薪水是推行按月計發(fā),季末依據(jù)進(jìn)行市場銷售狀況開展提獎,我想問一下這一部分應(yīng)怎樣計算個人所得稅? 答:你企業(yè)對業(yè)務(wù)員的薪水是推行按月計發(fā),季末依據(jù)進(jìn)行市場銷售狀況開展提獎開展,...
某企業(yè)業(yè)務(wù)員的薪水是實現(xiàn)按月計發(fā),季末依據(jù)進(jìn)行市場銷售狀況開展提獎,我想問一下這一部分應(yīng)怎樣計算個人所得稅? 該企業(yè)對業(yè)務(wù)員的薪水是實現(xiàn)按月計發(fā),季末依據(jù)進(jìn)行市場銷售狀況開展提獎開展,對于此事,業(yè)...