已計提折舊的固資如何做轉(zhuǎn)走的會計解決答:假如該固資再次應(yīng)用,則未作會計賬務(wù)處理,僅僅仍在固資明細上,依列入固資管理方法。假如要損毀處理,則要開展會計賬務(wù)處理。借:固資清除、固定資產(chǎn)折舊(該固資總計記...
上年沖回多計提工資分錄怎么寫?答:(1)若額度并不大,能夠立即在去年開展沖回憑據(jù);(2)若額度比較大,則必須根據(jù)其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)學科調(diào)節(jié):借:應(yīng)付員工薪酬貸:其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)借:其他應(yīng)付款損益表調(diào)節(jié)...
怎樣計提工資降低所得稅?為了更好地提升成本費降低盈利因此準備計提工資,但是能夠在12月份的情況下記提下面一月底的薪水嗎?成本費主要是薪水沒別的的了依據(jù)所得稅實發(fā)條例全文第三4條要求,針對公司在12月31日前早...
根據(jù)會計核算權(quán)責發(fā)生制的原則,企業(yè)應(yīng)每月按應(yīng)發(fā)工資金額計提應(yīng)付職工薪酬,計入相關(guān)成本費用。擴展知識:1.計提工資是按應(yīng)發(fā)工資計提還是按實發(fā)工資計提?2.計提工資是按應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資計提?3.商貿(mào)會計實...
繳稅是我國有關(guān)法律法規(guī)嚴苛要求的,針對經(jīng)營者而言它是一種責任,一切經(jīng)營者都不能盲目跟風的去躲避這一基本上的繳稅責任??墒?,很多人由于繳稅了就要自身具體取得手的薪水減少了,因而大伙兒就要想了解工資發(fā)放...
計提工資分錄:借:管理費用、生產(chǎn)成本、銷售費用、制造費用等,貸:應(yīng)付職工薪酬-工資/應(yīng)付職工薪酬-社會保險費/應(yīng)付職工薪酬-住房公積金。代扣社保、公積金、個稅分錄:借:應(yīng)付職工薪酬-工資,貸:其他應(yīng)付款-...
如今很多人找個工作全是找勞務(wù)派遣企業(yè),那樣是十分的省時間而且能更為有使用率的尋找工作中。自然在勞務(wù)派遣公司上班也是必須牽涉到工資發(fā)放的難題,許多勞務(wù)工也是想要知道在外包服務(wù)工作薪水是怎么發(fā)的,下...
制造業(yè)企業(yè)計提工資的做賬憑證怎么寫答:借:產(chǎn)品成本產(chǎn)品成本期間費用營業(yè)費用貸:適應(yīng)員工薪酬—薪水員工工資初始記帳憑證如何填好?發(fā)放工資的初始票據(jù),便是審核后的工資發(fā)放表,會計記賬憑證便是以工資發(fā)放表...
近些年,伴隨著《企業(yè)會計制度》及有關(guān)企業(yè)會計準則的相繼公布執(zhí)行,相關(guān)會計要素的確定和計量檢定標準發(fā)生了一些轉(zhuǎn)變;與此同時,我國稅收優(yōu)惠政策改革創(chuàng)新全過程中,對所得稅政策法規(guī)也作出了一些調(diào)節(jié),促使...
計提工資會計分錄的實際書寫?1.計提工資借:××花費(管理方法/市場銷售等)貸:適應(yīng)員工薪酬——薪水2.計提社保(公司一部分)借:××花費(管理方法/市場銷售等)貸:適應(yīng)員工薪酬——個人社保3.次月發(fā)工資時借:適...
已計提稅金未達起征點免稅政策怎樣做分錄答:小規(guī)模納稅人所得稅未超過起征點財務(wù)會計解決:確定銷售額時做:借:存款/應(yīng)收帳款-**企業(yè);借:主要經(jīng)營的業(yè)務(wù)收益貸:應(yīng)交稅金--銷項稅結(jié)轉(zhuǎn)成本免交稅款:借:應(yīng)交稅...
某公司總部因運營必須,于2005年6月出讓其持倉100%的分公司股份(適有征收率15%,增值稅免稅期已過),取出讓收益2000萬元,在其中應(yīng)介紹的被投資人總計未分配利潤一百萬元,項目投資成本費1000萬元。分公司于2...
問:請問前期計提加計抵減額的進項稅額,發(fā)生進項稅額轉(zhuǎn)出的,應(yīng)在什么時間調(diào)整加計抵減額?答:按照《財政部國家稅務(wù)總局海關(guān)總署關(guān)于深化增值稅改革有關(guān)政策的公告》(財政部稅務(wù)總局海關(guān)總署公告2019年第39號)...
已計提壞賬準備提前準備確定損害如何做答:1、提了壞賬損失,會計分錄如下所示:借:壞賬損失貸:應(yīng)收帳款要是沒有計提壞賬準備提前準備,立即記入“營業(yè)外支出”計算借:營業(yè)外支出貸:應(yīng)收帳款2、如果有充足直接...
如何發(fā)放工資稅收籌劃 薪水是許多員工認真工作的總體目標,員工往往勤奮的去開展工作中便是期待自身的薪水性能高一些??墒?,薪水高的狀況下有關(guān)的繳稅開支也會較為的多,這類狀況下具體取得手的薪水并不是很多...
接到財產(chǎn)抵債資產(chǎn)已計提折舊如何做會計分錄?答:借:固資(另一方賬面固資原值)借:營業(yè)外支出(固資基金凈值低于負債額度的差值)貸:固定資產(chǎn)折舊(另一方固資賬面所計提折舊)貸:應(yīng)收賬款貸:營業(yè)外支出(固資基金凈值超...
房地產(chǎn)營改增以后建筑施工企業(yè)是月末計提附加稅嗎答:房地產(chǎn)營改增后,建筑行業(yè)還必須計提附加稅,是月末記提。關(guān)于做好《增值稅會計處理規(guī)定》的通告(財務(wù)會計[2016]21號)全方位實施增值稅改征所得稅后,“運營應(yīng)...
薪水的節(jié)稅工作中便是為了更好地讓自身具體取得手的薪水增加,可是在薪水的情況下務(wù)必要把握恰當?shù)姆绞?,這時基本上的節(jié)稅實際效果才會更為的好。 可是,薪水的方式有很多,必須挑選一個最好是的方式,這類狀況...
工資計提派發(fā)會計分錄一、計提工資時計提工資借:××花費(管理方法/市場銷售等)貸:適應(yīng)員工薪酬——薪水2.計提社保(公司一部分)借:××花費(管理方法/市場銷售等)貸:適應(yīng)員工薪酬——個人社保二、發(fā)工資...
計提工資要貼工資條嗎記提工資分錄配件便是工資條,發(fā)工資的會計分錄的工資條必須員工簽名的。一般薪水全是當月記提,下月派發(fā).那麼你記提的工資條不是往外拿的,在做一張發(fā)薪酬的表給財務(wù)出納,發(fā)放工資和簽名回家做...