年金能不能在個(gè)人所得抵扣?
2021-08-20
問(wèn):據(jù)新聞媒體,社會(huì)保障部日前傳出《關(guān)于聯(lián)想集團(tuán)公司企業(yè)年金計(jì)劃確認(rèn)函》,這意味著全國(guó)首個(gè)在社會(huì)保障部申請(qǐng)注冊(cè)辦理備案的年金方案宣布創(chuàng)立。那什么叫年金,年金抵扣有沒(méi)有有關(guān)稅收優(yōu)惠政策適用? 答...
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問(wèn):據(jù)新聞媒體,社會(huì)保障部日前傳出《關(guān)于聯(lián)想集團(tuán)公司企業(yè)年金計(jì)劃確認(rèn)函》,這意味著全國(guó)首個(gè)在社會(huì)保障部申請(qǐng)注冊(cè)辦理備案的年金方案宣布創(chuàng)立。那什么叫年金,年金抵扣有沒(méi)有有關(guān)稅收優(yōu)惠政策適用? 答...
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問(wèn):我們是一家小規(guī)模納稅人出口企業(yè),2008年1月1日起,小規(guī)模納稅人直營(yíng)或授權(quán)委托出入口的貨品要依照新方法申請(qǐng)辦理免稅政策申請(qǐng)了,大家必須留意什么要求? 答: 依據(jù)《增值稅暫行條例》,《消費(fèi)稅暫行...
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每月不發(fā)工資,一年發(fā)一次如何做帳?1、先要計(jì)提工資:借:期間費(fèi)用-薪水貸:適應(yīng)員工薪酬2、派發(fā)時(shí):借:適應(yīng)員工薪酬貸:其他應(yīng)收款-個(gè)人所得稅貸:貨幣資金/存款發(fā)工資如何做帳?1、發(fā)工資:借:適應(yīng)員工薪酬-薪...
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適應(yīng)員工薪酬記入職工薪酬算個(gè)人所得稅代表什么意思?適應(yīng)員工薪酬包括個(gè)人所得稅,是以職工薪酬而根據(jù),并不是扣減個(gè)人所得稅之后的薪水做為根據(jù),適應(yīng)員工薪酬體現(xiàn)是員工勞動(dòng)所得的薪水,并不是具體拿到手的薪水...
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說(shuō)到靈活用工平臺(tái)公司們基本上全是不生疏的,因?yàn)?020年新冠肺炎疫情至今靈活用工發(fā)生讓很多企業(yè)獲得希望,但隨著著一部分地域逐漸社保入稅以后,會(huì)發(fā)生很多企業(yè)擔(dān)憂運(yùn)用靈活用工是否會(huì)不可靠,下面就需要來(lái)給大伙...
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在目前的大環(huán)境下愈來(lái)愈多公司企業(yè)會(huì)遭遇著用人這些方面的難題,只有找到適用的用人方法才能夠足夠防止,靈活用工是如今愈來(lái)愈多公司企業(yè)會(huì)采用的,但不一樣的領(lǐng)域要進(jìn)行靈活用工也是有不一樣的限制的,因此我們要...
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我堅(jiān)信大家都掌握,只有更強(qiáng)的提高人員結(jié)構(gòu),公司企業(yè)才能夠依靠控制成本、提高工作效率來(lái)進(jìn)行更好快速的發(fā)展趨向。靈活用工不僅可以幫助公司企業(yè)減少就業(yè)壓力,還能夠提升工作效能。很多公司企業(yè)不清楚這樣子能不...
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目前,飛速發(fā)展的靈活用工手機(jī)軟件,在作用上更肩負(fù)了相仿滴滴打車(chē),餓了么外賣(mài)等在天津市的清算中心的作用,靈活用工手機(jī)軟件并并不是單純的把花費(fèi)發(fā)給達(dá)到目標(biāo)的工作人員就可以,還肩負(fù)起稅務(wù)局個(gè)人所得稅代征的...
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靈活用工服務(wù)平臺(tái)意味著著公司不用長(zhǎng)久性雇傭很多的人力資源,只是在需要時(shí)精確分派工作中、付款報(bào)酬就可以。現(xiàn)在有很多的公司企業(yè)會(huì)采用靈活用工服務(wù)平臺(tái),當(dāng)然公司企業(yè)們還較為關(guān)心的就是用工的高效率狀況,那般...
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絕大部分公司企業(yè)把一些難招的職位用工找人力資源管理互相配合,做到標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)關(guān)系、轉(zhuǎn)移用工安全隱患、大幅度減少用工成本費(fèi)。僅有大幅度減少了公司企業(yè)用工成本費(fèi)才會(huì)完成較高的高效率。企業(yè)公司使用靈活用工服務(wù)...
查看詳情項(xiàng)目制用工薪酬代發(fā):從“單點(diǎn)支付”到“生態(tài)協(xié)同”的組織進(jìn)化操作系統(tǒng)
2025-09-08
項(xiàng)目制用工薪酬代發(fā):從“財(cái)務(wù)結(jié)算”到“人才生態(tài)運(yùn)營(yíng)”的戰(zhàn)略躍遷
2025-09-08
項(xiàng)目制用工薪酬代發(fā):從“事務(wù)性支付”到“戰(zhàn)略性協(xié)同”的組織能力重構(gòu)
2025-09-08
項(xiàng)目制用工薪酬代發(fā):從“成本支付”到“價(jià)值協(xié)同”的組織操作系統(tǒng)升級(jí)
2025-09-08
項(xiàng)目制用工薪酬代發(fā):從“支付動(dòng)作”到“價(jià)值治理”的組織進(jìn)化密碼
2025-09-08
項(xiàng)目制用工薪酬代發(fā):從“人力結(jié)算”到“價(jià)值交付”的智能契約革命
2025-09-08
項(xiàng)目制用工薪酬代發(fā):從“流程支付”到“價(jià)值契約”的協(xié)作新范式
2025-09-08
項(xiàng)目制用工薪酬代發(fā):從“任務(wù)閉環(huán)”到“價(jià)值閉環(huán)”的組織躍遷支點(diǎn)
2025-09-08
項(xiàng)目制用工薪酬代發(fā):從“管人工”到“管價(jià)值”的組織進(jìn)化引擎
2025-09-08
項(xiàng)目制用工薪酬代發(fā):構(gòu)建以交付為錨點(diǎn)的現(xiàn)代化人才支付生態(tài)
2025-09-08
各大銀行代發(fā)工資是否扣手續(xù)費(fèi)(代發(fā)工資手續(xù)費(fèi)詳解及對(duì)比)
2025-02-25
工資代發(fā)的優(yōu)勢(shì)不僅在于其高效性
2025-04-16
代發(fā)工資退回:詳細(xì)步驟與會(huì)計(jì)處理方法(代發(fā)工資退回:避免常見(jiàn)錯(cuò)誤與注意事項(xiàng))
2024-01-15
工資代發(fā)為員工提供了更加便捷、透明的薪酬體驗(yàn)
2025-04-16
網(wǎng)上銀行代發(fā)工資被退回原因及解決方法(網(wǎng)上銀行代發(fā)工資失敗常見(jiàn)問(wèn)題解答)
2025-02-10
工資代發(fā)提高了薪酬的安全性和透明度?
2025-04-16
工資網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬和銀行代發(fā)區(qū)別是什么
2021-09-28
工資代發(fā)的優(yōu)勢(shì)在于其高效、準(zhǔn)確和便捷
2025-04-16
代發(fā)工資申請(qǐng)書(shū)范文(代發(fā)工資申請(qǐng)書(shū)模板)
2023-12-29
向海外支付勞務(wù)費(fèi)必須代扣代繳稅款嗎
2023-05-10