在數(shù)字經(jīng)濟(jì)持續(xù)深化的今天,企業(yè)組織形態(tài)日益多元,銷售提成、渠道返傭、推廣獎(jiǎng)勵(lì)、內(nèi)容分成等激勵(lì)模式廣泛應(yīng)用于各類商業(yè)場景。無論是管理千人銷售團(tuán)隊(duì),還是對(duì)接大量自由職業(yè)者、代理商或內(nèi)容創(chuàng)作者,企業(yè)都面臨...
在數(shù)字經(jīng)濟(jì)加速滲透各行各業(yè)的背景下,企業(yè)組織形態(tài)日益多元,銷售提成、渠道返傭、推廣獎(jiǎng)勵(lì)、內(nèi)容分成等激勵(lì)模式廣泛應(yīng)用于各類商業(yè)場景。無論是管理千人銷售團(tuán)隊(duì),還是對(duì)接大量自由職業(yè)者、代理商或內(nèi)容創(chuàng)作者,...