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　　問：某縣稅務(wù)局在對(duì)某公司開展繳稅查驗(yàn)時(shí)發(fā)覺，該公司在開展公司所得稅申報(bào)作抵扣時(shí)，用現(xiàn)錢派發(fā)給員工福利費(fèi)用。稅務(wù)工作人員強(qiáng)調(diào)這一難題后，公司財(cái)會(huì)人員覺得：公司是依據(jù)《企業(yè)所得稅暫行條例》中相關(guān)要求稅前列支員工福利費(fèi)用的，用現(xiàn)錢派發(fā)主要是為了更好地便捷員工自身選購，理應(yīng)能夠抵扣。我想問一下，以現(xiàn)錢方法向員工派發(fā)的勞保用品開支不可以在抵扣嗎？

　　答：依據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》的要求，經(jīng)營者具體產(chǎn)生的有效的勞動(dòng)防護(hù)開支，就是指因工作中必須為員工配置的工作服裝、膠手套、安全性維護(hù)用具、高溫防暑用具等所產(chǎn)生的開支。這種開支是能夠抵扣的。但必須表明的是，抵扣是以公司派發(fā)勞保用品商品為前提條件的，公司以現(xiàn)錢方式派發(fā)時(shí)開展抵扣，則是不允許的。因而，該公司用現(xiàn)錢派發(fā)給員工的福利費(fèi)用不可以抵扣，而應(yīng)調(diào)增應(yīng)繳稅個(gè)人所得，測(cè)算交納所得稅。