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　　皇姑區(qū)王先生：我企業(yè)是一家食品工業(yè)公司，2021年企業(yè)給員工派發(fā)年尾一次性獎(jiǎng)金。我想問一下本人獲得年尾一次性獎(jiǎng)金應(yīng)怎樣代收代繳個(gè)人所得稅？

　　皇姑區(qū)稅務(wù)局回應(yīng)：依據(jù)《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)調(diào)節(jié)本人獲得全年度一次性獎(jiǎng)金等測(cè)算征繳個(gè)人所得稅方式 難題的通告》要求，經(jīng)營者獲得全年度一次性獎(jiǎng)金。獨(dú)立做為一個(gè)月薪水、薪酬個(gè)人所得測(cè)算繳稅。并按下列記稅方法，由義務(wù)人派發(fā)時(shí)代收代繳：

　?。ㄒ唬┫葘T工當(dāng)月內(nèi)獲得的全年度一次性獎(jiǎng)金，除于12個(gè)月，按其商數(shù)明確稅率和速算扣除數(shù)。假如在派發(fā)年尾一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，員工當(dāng)月薪水、薪酬個(gè)人所得小于稅收法律要求的花費(fèi)扣除額，應(yīng)將全年度一次性獎(jiǎng)金扣減“員工當(dāng)月薪水、薪酬個(gè)人所得與花費(fèi)扣除額的差值”后的賬戶余額，按以上方法明確全年度一次性獎(jiǎng)金的稅率和速算扣除數(shù)。

　　（二）將員工本人當(dāng)月內(nèi)獲得的全年度一次性獎(jiǎng)金，按此條第（一）項(xiàng)明確的稅率和速算扣除數(shù)測(cè)算繳稅，計(jì)算方法以下：

　　1.假如員工當(dāng)月薪水、薪酬個(gè)人所得高過（或相當(dāng)于）稅收法律要求的花費(fèi)扣除額的，可用公式計(jì)算為：應(yīng)納稅所得額=員工當(dāng)月獲得全年度一次性獎(jiǎng)金×稅率－速算扣除數(shù)。

　　2.假如員工當(dāng)月薪水、薪酬個(gè)人所得小于稅收法律要求的花費(fèi)扣除額的，可用公式計(jì)算為：應(yīng)納稅所得額=（員工當(dāng)月獲得全年度一次性獎(jiǎng)金-員工當(dāng)月薪水、薪酬個(gè)人所得與花費(fèi)扣除額的差值）×稅率-速算扣除數(shù)。

　　此外，《通知》還要求，以上一次性獎(jiǎng)金也包含年尾漲薪、推行年薪制和績效考核工資方法的企業(yè)依據(jù)考評(píng)狀況兌付的年收入和績效考核工資。在一個(gè)繳稅本年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)經(jīng)營者，該記稅方法只容許選用一次。對(duì)員工獲得除全年度一次性獎(jiǎng)金之外的別的各種各樣類別獎(jiǎng)勵(lì)金，如大半年獎(jiǎng)、一季度獎(jiǎng)、加班加點(diǎn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、考勤管理獎(jiǎng)等，一律與當(dāng)月薪水、薪酬收益合拼，按稅收法律要求交納個(gè)人所得稅。