国产午夜精品一区理论片,国产三级片在线观看,国产精品爱久久久久久久,国产乱人伦无无码视频试看 ,国产婷婷色综合av蜜臀av

問：2011年9月新個稅法執(zhí)行，2011年推行年薪制和績效方法的部門依據(jù)考核情況兌付的薪資和績效考核工資一次性派發(fā)，怎么計算個稅？是否要新老征收率分段計算？

答：《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局政策研究室關(guān)于做好〈新修訂個人所得以及實施細則相關(guān)問題宣傳口徑〉工作的通知》（國稅局辦發(fā)[2011]95號）確立，修訂后的個人所得和實施細則均要求自2011年9月1日起實施。落實到薪水、工資薪金所得新項目來講，就是指經(jīng)營者2011年9月1日（含）之后具體獲得薪水、工資薪金所得，應(yīng)可用稅收法律修訂后的減除費用標準及稅率表，測算繳納個稅。而經(jīng)營者2011年9月1日前具體獲得薪水、工資薪金所得，不管稅金是不是在2011年9月1日之后申請進庫，都應(yīng)可用稅收法律改動前減除費用標準及稅率表，測算繳納個稅。經(jīng)營者所取得的全年度一次性獎金依照之上規(guī)格測算繳納個稅。

舉例說明：公民陸先生在某一公司上班，2011年12月3日獲得薪資收入3400元，本月又一次獲得年終獎24100元，其應(yīng)交納是多少個稅？

陸先生因當(dāng)月工資不夠3500元，可以用其所取得的獎勵金收益24100元補充其差價一部分100元，剩下24000元除于12月，得到月均收入2000元，其相對應(yīng)的征收率和速算扣除數(shù)分別是10%和105元。

應(yīng)納稅所得額=（24100＋3400－3500）×10%－105=2295（元）。

《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于調(diào)整本人獲得全年度一次性獎金等測算繳納個人所得稅方式問題的通知》（國稅發(fā)[2005]9號）要求，全年度一次性獎金就是指行政單位、機關(guān)事業(yè)單位等義務(wù)人按照其全年度經(jīng)濟收益與對員工全年度主要工作業(yè)績的綜合考評狀況，向員工發(fā)放一次性獎金。

以上一次性獎金也包含年尾漲薪、實施年薪制和績效方法的部門依據(jù)考核情況兌付的薪資和績效考核工資。

根據(jù)這一規(guī)定，經(jīng)營者2011年9月1日（含）之后具體獲得一次性派發(fā)推行年薪制和績效方法的部門依據(jù)考核情況兌付的薪資和績效考核工資，應(yīng)可用稅收法律修訂后的減除費用規(guī)范（3500元）和稅率表，依照一次性獎金方式測算繳納個稅。

年終獎金高發(fā)1元或需多交8.8萬只稅
年收入發(fā)放避稅之法<葛長銀>
全年度一次性獎金不必分段計算個稅
全年度一次性獎金個稅計算方式
年終獎金九種不一樣派發(fā)方式的稅務(wù)解決<肖宏大>
新個稅法中的全年度一次性獎金失效地區(qū)明確表
顧主為員工擔(dān)負（全年度一次性獎金）本人所得稅的計算以及稅務(wù)解決 <鐘華志>
顧主壓力年終獎個稅應(yīng)劃入員工所得的繳稅<何張瓊 馬秀卿>
國稅發(fā)[2005]715號 我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)經(jīng)營者獲得未稅全年度一次性獎金收益計稅個稅問題審批
魯?shù)囟惥趾痆2010]94號講解：山東省確立特定行業(yè)員工所取得的全年度一次性獎金個稅計算方法
我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局公示2011年第28號?有關(guān)顧主為員工擔(dān)負全年度一次性獎金一部分稅金相關(guān)個稅計算方式難題的通知