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問：記提工資會(huì)計(jì)分錄如何做？

答：

1.計(jì)提工資

借：××花費(fèi)（管理方法/市場銷售等）

貸：應(yīng)對員工薪酬——薪水

2.計(jì)提社保（公司一部分）

借：××花費(fèi)（管理方法/市場銷售等）

貸：應(yīng)對員工薪酬——個(gè)人社保

3.次月發(fā)工資時(shí)

借：應(yīng)對員工薪酬——薪水

貸：應(yīng)對員工薪酬——個(gè)人社保（本人一部分）

應(yīng)交稅金——應(yīng)交個(gè)稅

貨幣資金／存款

4.上繳杜保

借：應(yīng)對員工薪酬——個(gè)人社保（公司一部分 本人一部分）

貸：貨幣資金/存款

5.上交個(gè)稅

借：應(yīng)交稅金——應(yīng)交個(gè)稅

貸：存款

常見問題：

社保沒申請辦理以前不可以記提，“五險(xiǎn)一金”計(jì)提比例全國各地不一樣。公司按勞動(dòng)保障部門要求占比交納一部分，可納入“期間費(fèi)用”。