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應(yīng)付工資比計(jì)提工資多跨年夜了如何處理?

一、 多提的工資在應(yīng)付工資或是額應(yīng)對(duì)員工薪酬掛帳,企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)應(yīng)當(dāng)調(diào)節(jié)繳稅的,調(diào)節(jié)繳稅以后能通過(guò)之前年度損益調(diào)整學(xué)科減應(yīng)付工資或是應(yīng)對(duì)員工薪酬多提一部分抵減.

二、具體的會(huì)計(jì)分錄如下所示:

(1)若額度并不大,能直接在去年開(kāi)展沖回憑據(jù);

(2) 若數(shù)額比較大,則需要通過(guò)之前年度損益調(diào)整學(xué)科調(diào)節(jié):

借:應(yīng)對(duì)員工薪酬

貸:之前年度損益調(diào)整

借:之前年度損益調(diào)整

貸:分配利潤(rùn)-未分配利

跨年薪的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理難題

確定原未確認(rèn)的收入與成本費(fèi):

借:存款

貸:之前年度損益調(diào)整

應(yīng)交稅金--銷(xiāo)項(xiàng)稅(所得稅查驗(yàn)調(diào)節(jié))

借:之前年度損益調(diào)整

貸:庫(kù)存產(chǎn)品

應(yīng)付工資比計(jì)提工資多跨年夜了如何處理早已詳細(xì)介紹完畢了,您是否可以單獨(dú)處理這一問(wèn)題了呢?大量財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的干貨知識(shí),皆在文章的升級(jí).