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員工接到補貼款做為工資發(fā)放怎樣進賬？

答：員工接到補貼款做為工資發(fā)放，一般是如此做的：

確定時：

借：期間費用

產(chǎn)品成本

制造費用

貸：面對如此多的各類畫冊，客戶自己可能都應(yīng)接不暇員工薪酬—福利費

派發(fā)時：

借：面對如此多的各類畫冊，客戶自己可能都應(yīng)接不暇員工薪酬—福利費

貸：存款

友情提示您：員工福利費抵扣額，是稅款要求容許抵扣工資薪金所得開支的額度×14%、賬載金額、具體發(fā)生額三者孰小值：

（1）測算員工福利費抵扣額時的“工資薪金所得支出額”：并不是工資薪金所得具體發(fā)生額，也不是工資薪金所得記提額，是稅款要求容許抵扣工資薪金所得開支的額度；

（2）員工福利費抵扣也有規(guī)定：務(wù)必具體產(chǎn)生才可以抵扣

（3）務(wù)必打個招呼，在實際中，提議員工福利費具體發(fā)生額和賬載額度最好是一致，要不然造成“不可以抵扣”損害。

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