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　　近些年勞務(wù)外包較為時(shí)興，可跨區(qū)、跨業(yè)開(kāi)展，勞務(wù)外包常常會(huì)牽涉到跨區(qū)外派，殊不知工傷事故的發(fā)生大家誰(shuí)也不可以預(yù)計(jì)，許多情況下公司會(huì)碰到勞務(wù)外包工負(fù)傷的狀況，但許多公司也不知道那樣的狀況怎么處理，下邊就要給大家詳細(xì)介紹跨區(qū)勞務(wù)外包產(chǎn)生工傷事故應(yīng)該怎么辦?

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　　依據(jù)有關(guān)要求派遣公司跨區(qū)外派員工的，理應(yīng)在用人企業(yè)所在城市為被外派員工參與社保，依照用人企業(yè)所在城市的要求交納社會(huì)保險(xiǎn)金，被外派員工依照國(guó)家規(guī)定享有社保工資待遇。勞務(wù)外包企業(yè)在用人企業(yè)所在城市開(kāi)設(shè)分支機(jī)構(gòu)的，由分支機(jī)構(gòu)為被外派員工申請(qǐng)辦理社保繳納辦理手續(xù)，交納社會(huì)保險(xiǎn)金。勞務(wù)外包企業(yè)未在用人企業(yè)所在城市開(kāi)設(shè)分支機(jī)構(gòu)的，由用人企業(yè)代勞務(wù)外包公司為被外派員工申請(qǐng)辦理社保繳納辦理手續(xù)，交納社會(huì)保險(xiǎn)金。

　　員工被外派到外地工作中期內(nèi)出現(xiàn)工傷事故，是責(zé)任事故案發(fā)地與公司單位居住地不一樣的情況，公司單位參與了工傷險(xiǎn)的，向公司單位社保繳納地申請(qǐng)辦理工傷申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定，依照社保繳納地的要求，享有工傷保險(xiǎn)待遇;公司單位沒(méi)有社保繳納的，在責(zé)任事故案發(fā)地申請(qǐng)辦理工傷申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定，按安全事故案發(fā)地的要求享有工傷保險(xiǎn)待遇。

　　員工遭受安全事故損害或患職業(yè)危害后，在社保繳納地開(kāi)展工傷申請(qǐng)、勞動(dòng)能力鑒定，并依照社保繳納地的要求依規(guī)享有工傷保險(xiǎn)待遇;未參與工傷險(xiǎn)的員工，理應(yīng)在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)地開(kāi)展工傷申請(qǐng)、勞動(dòng)能力鑒定，并依照生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)地的要求依規(guī)由公司單位付款工傷保險(xiǎn)待遇。

　　根據(jù)上應(yīng)對(duì)跨區(qū)勞務(wù)外包產(chǎn)生工傷事故應(yīng)該怎么辦的詳細(xì)介紹，公司們應(yīng)當(dāng)都了解實(shí)際要怎樣去解決了，也提示公司找靠譜企業(yè)合作，在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，公司必須的是更全透明、更高效率、更有安全保障的服務(wù)項(xiàng)目，根據(jù)“網(wǎng)上系統(tǒng)軟件 線下推廣服務(wù)體系”的雙重融合，為公司給予高效率、便捷，且技術(shù)專業(yè)的勞務(wù)外包服務(wù)項(xiàng)目。