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　　靈活用工是對于公司在遭遇人員構(gòu)成焦慮不安、高峰期優(yōu)秀人才緊缺、新項目用人緊缺等難點，對于這些代替性、暫時性、輔助的職位，由專門的創(chuàng)業(yè)服務(wù)組織向顧客駐派員工一種獨特勞派。許多公司還沒有很掌握，下邊就要來詳細(xì)介紹都是在說的靈活用工種類有那些?

文章內(nèi)容圖片出處攝圖網(wǎng)

　　靈活用工包含什么種類：

　　從職責(zé)種類上看，分成專業(yè)技術(shù)人員崗位外包和通用性工作人員崗位外包

　　說白了專業(yè)技術(shù)人員崗位外包，指用人公司將一些必須特殊領(lǐng)域環(huán)境和技能的職位或某一項工作中總體業(yè)務(wù)外包給專業(yè)的創(chuàng)業(yè)服務(wù)組織，創(chuàng)業(yè)服務(wù)組織對除此之外包的職位全權(quán)處理，主要包括該職位專業(yè)技術(shù)人員的招騁、薪酬派發(fā)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等各個階段。

　　與此同時，由創(chuàng)業(yè)服務(wù)組織擔(dān)負(fù)有關(guān)用工風(fēng)險性，普遍的有：IT技術(shù)工程師崗位外包、建筑項目崗位外包、醫(yī)藥研發(fā)崗位外包等。

　　而通用性工作人員崗位外包呢，指公司單位將一些非專業(yè)能力工作中業(yè)務(wù)外包給勞務(wù)派遣公司，彼此簽署勞動派遣協(xié)義、或技術(shù)專業(yè)勞務(wù)承包協(xié)義，由勞務(wù)派遣公司擔(dān)負(fù)這一部分外派員工全套人力資源服務(wù)項目工作中，并擔(dān)負(fù)全部的人事部門風(fēng)險性義務(wù)，主要包含生產(chǎn)制造及服務(wù)項目類職位和公司辦公室類職位。

　　上邊便是對都是在說的靈活用工種類有那些的詳細(xì)介紹，堅信公司對于此事?lián)碛蟹浅Ｇ宄牧私猓诰W(wǎng)絡(luò)時代，公司需求的是更全透明、更高效率、更有安全保障的服務(wù)項目，根據(jù)“網(wǎng)上系統(tǒng)軟件 線下推廣服務(wù)體系”的雙重融合，為公司給予高效率、便捷，且技術(shù)專業(yè)的靈活用工服務(wù)項目。