国产午夜精品一区理论片,国产三级片在线观看,国产精品爱久久久久久久,国产乱人伦无无码视频试看 ,国产婷婷色综合av蜜臀av

資詢敘述：勞務外派企業(yè)為我企業(yè)給予生產(chǎn)制造職工，月末清算業(yè)務費，我想問一下：我企業(yè)必須記提福利費、工會經(jīng)費及員工教育投入嗎？

　　解釋內(nèi)容：你好，依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》[2007年國務院令第512號]要求：第三十四條公司產(chǎn)生的有效的工資薪金所得開支，準許扣減。前述所稱工資薪金所得，就是指公司每一繳稅本年度付款給在本公司就職或是受聘的員工的全部現(xiàn)錢方式或是貨幣性方式的勞務報酬，包含標準工資、獎勵金、補貼、補助、年尾漲薪、加班費，及其與員工就職或是受聘相關的收益性支出。第四十條公司產(chǎn)生的員工福利費開支，不超過工資薪金所得總金額14%的一部分，準許扣減。第四十一條公司撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金所得總金額2%的一部分，準許扣減。第四十二條除國務院辦公廳財政局、稅務主管機構另有要求外，公司產(chǎn)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金所得總金額2.5%的一部分，準許扣減；超出一部分，準許在之后繳稅本年度結轉(zhuǎn)成本扣減。您敘述的狀況不屬于在貴公司就職或是受聘的員工，只是總體付款業(yè)務費的個人行為，因而不用獲取員工福利費、工會經(jīng)費及教育投入。