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因滿足條件的新辦公司有很多稅收優(yōu)惠政策（包含所得稅和增值稅等），很多繳稅籌劃計(jì)劃方案就對于這一點(diǎn)做計(jì)劃方案。很多享有完新辦公司特惠后的老公司就再次銷戶后再度創(chuàng)立新的公司騙領(lǐng)稅收優(yōu)惠政策，鉆稅收法律的空檔。我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局、稅務(wù)總局部兩部委在2006年依次下達(dá)了2個(gè)文檔《關(guān)于享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的新辦企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的通知》（財(cái)稅[2006]1號(hào)）和《關(guān)于繳納企業(yè)所得稅的新辦企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行口徑等問題的補(bǔ)充通知》（國稅發(fā)[2006]103號(hào)），從好多個(gè)層面加強(qiáng)了新辦公司的評定規(guī)范，合理地阻塞了新辦公司的稅收法律系統(tǒng)漏洞。

　　現(xiàn)融合下邊2個(gè)繳稅籌劃實(shí)例和財(cái)稅[2006]1號(hào)和國稅發(fā)[2006]103號(hào)文檔的要求，剖析一下說白了的“新辦公司”不符“稅收法律的新辦公司”標(biāo)準(zhǔn)，不可以享有稅收優(yōu)惠政策的實(shí)例。

　　實(shí)例一

　　摩天建筑工程公司一共有員工200人，在其中自主擇業(yè)部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部1兩人，管理者8人，其他為施工人員。2007年，該企業(yè)完成建筑行業(yè)收益五千萬元，所得稅應(yīng)繳稅收入額為五百萬元。

　　繳稅籌劃前，該企業(yè)2007年應(yīng)壓力的有關(guān)稅金為3三十萬元，在其中

　?。?）增值稅：5000×3%=1五十萬元。

　?。?）大城市維護(hù)保養(yǎng)基本建設(shè)稅、教育附加費(fèi)：150×（7% 3%）=十五萬元。

　　（3）所得稅：500×33%=16五萬元。

　　依據(jù)《關(guān)于自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部有關(guān)稅收政策問題的通知》（財(cái)稅[2003]26號(hào)）要求：“為安裝 自主擇業(yè)的部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部學(xué)生就業(yè)而新開設(shè)的公司，凡安裝 自主擇業(yè)的部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部占公司總?cè)藬?shù)60%之上的，三年內(nèi)免稅增值稅和所得稅?！北纠μ旖ㄖこ坦镜墓竟蓶|可項(xiàng)目投資新辦A公司和乙企業(yè)，隨后將管理者和部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部遷移至A公司，將其他180名施工人員遷移至乙企業(yè)。A公司可主要從事建筑行業(yè)總承包業(yè)務(wù)流程，隨后將工程施工工程分包給乙企業(yè)，施工工藝、工程材料由A公司承擔(dān)給予。依然以2007年度數(shù)據(jù)信息計(jì)算，假定2007年A公司獲得建筑行業(yè)總承包收益五千萬元，在其中工程分包給乙企業(yè)1000萬元（工程施工勞務(wù)公司一部分），A公司應(yīng)繳稅收入額為400萬元，乙企業(yè)應(yīng)繳稅收入額為一百萬元。按此計(jì)劃方案執(zhí)行后的稅收負(fù)擔(dān)為：

　　1．A公司安裝 部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的占比做到60%，因而，可免稅增值稅和所得稅。

　　2．乙企業(yè)的稅金壓力為6六萬元，在其中：

　?。?）增值稅：1000×3%=三十萬元。根據(jù)《關(guān)于勞務(wù)承包行為征收營業(yè)稅問題的批復(fù)》（國稅函[2006]493號(hào)）要求，“建設(shè)工程公司將其承攬的某一建筑項(xiàng)目的純勞務(wù)公司一部分工程分包給多個(gè)建筑企業(yè)，由該建設(shè)工程公司給予施工工藝、工程材料并承擔(dān)工程施工質(zhì)量監(jiān)管，工程施工勞務(wù)公司由建筑企業(yè)的員工給予，建筑企業(yè)依照其給予的工程量清單與該建設(shè)工程公司統(tǒng)一清算合同款。依照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)增值稅的相關(guān)要求，建筑企業(yè)給予的工程施工勞務(wù)公司歸屬于給予建筑行業(yè)應(yīng)稅服務(wù)，因而，對其獲得的收益應(yīng)依照‘建筑行業(yè)’稅收分類征繳增值稅。”

　?。?）大城市維護(hù)保養(yǎng)基本建設(shè)稅、教育附加費(fèi)：30×（7% 3%）=三萬元。

　?。?）所得稅：100×33%=3三萬元。

　　3.甲、乙兩企業(yè)的稅金壓力為6六萬元（30 3 33）萬余元。

　　繳稅籌劃的實(shí)際效果：稅金壓力降低264萬元（330－66）萬余元。

　　以上繳稅籌劃計(jì)劃方案表層上看是無懈可擊，實(shí)際上依據(jù)國稅發(fā)[2006]103號(hào)新辦公司的規(guī)范，以上繳稅籌劃計(jì)劃方案是有繳稅風(fēng)險(xiǎn)性的。根據(jù)國稅發(fā)[2006]103號(hào)第五條第二款要求：“負(fù)責(zé)人稅務(wù)行政機(jī)關(guān)能夠依據(jù)本質(zhì)勝于方式的標(biāo)準(zhǔn)，做以下解決：滿足條件的新辦公司，其業(yè)務(wù)流程和重要工作人員是以主導(dǎo)產(chǎn)品遷移而成的，其所有 個(gè)人所得不可享有新辦所得稅政策優(yōu)惠?！?

　　該計(jì)劃方案的稅收風(fēng)險(xiǎn)性為：以上摩天企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和管理者等遷移到A公司，稅務(wù)行政機(jī)關(guān)可依據(jù)上述要求，運(yùn)用“本質(zhì)勝于方式”的標(biāo)準(zhǔn)，將A公司不予認(rèn)定為新辦公司，不可以享有所得稅稅收優(yōu)惠政策。

　　非常值得表明的是：依據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)營業(yè)稅優(yōu)惠政策管理的通知》（