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職工教育經(jīng)費(fèi)如何進(jìn)行解決計(jì)算?

企業(yè)財(cái)務(wù)通則要求,職工教育經(jīng)費(fèi)按照國家有關(guān)規(guī)定比例獲取,專項(xiàng)用于企業(yè)員工后面高等職業(yè)教育和職業(yè)技能培訓(xùn).職工教育經(jīng)費(fèi)歸屬于員工薪酬,在"應(yīng)對(duì)員工薪酬"帳戶計(jì)算.

記提教育投入時(shí):

借:產(chǎn)品成本

期間費(fèi)用

在建項(xiàng)目

貸:應(yīng)對(duì)員工薪酬--職工教育經(jīng)費(fèi)

使用中:

借:應(yīng)對(duì)員工薪酬--職工教育經(jīng)費(fèi)

貸:存款

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,工會(huì)會(huì)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、員工福利費(fèi)計(jì)提比例及計(jì)算怎么計(jì)算?

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,工會(huì)會(huì)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、員工福利費(fèi)計(jì)提比例:

1、一般企業(yè):

公司產(chǎn)生職工福利費(fèi)開支,不得超過工資薪金總額14%的那一部分準(zhǔn)許扣減.

公司撥繳納的工會(huì)會(huì)費(fèi),不得超過工資薪金總額2%的那一部分準(zhǔn)許扣減.

員工教育經(jīng)費(fèi)支出,不得超過工資薪金總額2.5%的那一部分準(zhǔn)許扣減,超出一部分準(zhǔn)許結(jié)轉(zhuǎn)成本之后自然年度扣減.

2.個(gè)體戶等:

公司所發(fā)生的工會(huì)會(huì)費(fèi)、員工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)各自則在計(jì)稅工資總額2%、14%、1.5%的要求內(nèi)按實(shí)扣減.

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,工會(huì)會(huì)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、員工福利費(fèi)記提核算方式:

1、公司向員工付款員工福利費(fèi),貸記"應(yīng)對(duì)員工薪酬"學(xué)科,借記"存款"、"貨幣資金"學(xué)科.

2、個(gè)人支付工會(huì)會(huì)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用以公會(huì)運(yùn)行和職工培訓(xùn),貸記"應(yīng)對(duì)員工薪酬"學(xué)科,借記"存款"等課程.

3、公司按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,貸記"應(yīng)對(duì)員工薪酬"學(xué)科,借記"存款"學(xué)科.

4、公司因消除與員工的勞務(wù)關(guān)系向員工賦予的賠償,貸記"應(yīng)對(duì)員工薪酬"學(xué)科,借記"存款"、"貨幣資金"等課程.

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