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職工教育經(jīng)費(fèi)稅前工資如何扣減?

國務(wù)院令常務(wù)會(huì)，確定再推新7項(xiàng)降稅舉措將一般企業(yè)的職工教育經(jīng)費(fèi)抵扣額度與高新企業(yè)的額度統(tǒng)一，從2.5%提升至8%。公司出現(xiàn)的職工教育經(jīng)費(fèi)支出費(fèi)用，不得超過工資薪金所得總金額8%的一部分，準(zhǔn)許扣減；超出一部分，批準(zhǔn)在之后繳稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣減。

職業(yè)教育費(fèi)的抵扣標(biāo)準(zhǔn)：務(wù)必具體產(chǎn)生，公司此項(xiàng)開支，務(wù)必具體產(chǎn)生，只是記提，而未具體產(chǎn)生的開支不可企業(yè)所得抵扣。例如你企業(yè)按職工薪酬記提了8%的職工教育經(jīng)費(fèi)，假如這一大筆錢本期并沒有開支，則理應(yīng)納稅調(diào)增。

職工教育經(jīng)費(fèi)的測算基數(shù)是什么？

職工教育經(jīng)費(fèi)的計(jì)算基數(shù)為，公司出現(xiàn)的合理性的職工薪酬開支?！坝行ЧべY薪金所得”指的是公司依照股東會(huì)、股東會(huì)、薪酬聯(lián)合會(huì)或有關(guān)監(jiān)督機(jī)構(gòu)制定的工資薪金所得制度規(guī)定具體派發(fā)給員工的工資薪金所得總數(shù)。不包含公司的員工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)會(huì)費(fèi)及其養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)保費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生孩子保險(xiǎn)費(fèi)用等社會(huì)保險(xiǎn)金和公積金。是國有控股特性的公司，其工資薪金所得，不能超過政府部門相關(guān)部門提供的限量金額;超出一部分不可記入公司工資薪金所得總金額，也不可在預(yù)估公司應(yīng)納稅額時(shí)扣減。

職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)是提高員工素養(yǎng)、提升員工專業(yè)能力，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展與經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。在不一樣的學(xué)習(xí)階段進(jìn)行不一樣的學(xué)習(xí)內(nèi)容，大伙兒想了解的有關(guān)難題“職工教育經(jīng)費(fèi)稅前工資如何扣減?”就講解到這兒。通過本文章的介紹想必大伙兒針對(duì)這一類別的會(huì)計(jì)知識(shí)都有一定的掌握了。獲得大量會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，請持續(xù)關(guān)注網(wǎng)的升級(jí)！