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喜訊！10月1日，在邁入國慶節(jié)的與此同時，新個人所得降稅收益都將“如期而至”。減稅降費將會對經(jīng)營者產(chǎn)生是多少性價比高？經(jīng)營者怎么計算稅賦？牽涉到跨月的工資怎么繳納個人所得稅？9月底發(fā)10月份薪水，能夠享受全新減稅降費嗎？權(quán)威說法來啦！

敲重點！

9月底發(fā)10月工資怎么交稅？

從10月1日逐漸，經(jīng)營者具體獲得薪水、工資薪金所得，減除費用統(tǒng)一依照5000元/月實行，并實施一個新的稅率表。那樣，涉及了跨月的薪資收入，如何繳納個人所得稅呢？國家財政部、稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局9月初公布工作的通知展開了確立。

稅務(wù)機構(gòu)確立，對納稅人2018年10月1日（含）后具體獲得薪水、工資薪金所得，減除費用統(tǒng)一依照5000元/月實行，并依據(jù)新稅率表測算應(yīng)納稅所得額。

值得關(guān)注的是，10月1日正逢國慶假期，假如10月份薪水提前到9月底派發(fā)，是不是按5000元新“個稅起征點”實行？

敲重點?。?/p>

稅務(wù)單位剖析表明，依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條要求，薪水必須要在用人公司與員工合同約定的時間付款。如遇到休息日或休息天，則需提前在最近的工作日內(nèi)付款。因而，有一部分企業(yè)可能會因為國慶節(jié)長假而把10月份薪水提早至9月底派發(fā)。各個單位在9月底依規(guī)發(fā)放以上本應(yīng)當10月份發(fā)放薪水，能夠可用一個新的基本上減除費用和稅率表，稅務(wù)行政機關(guān)會求真務(wù)實地讓經(jīng)營者體驗到改革紅利。

因此，稅務(wù)單位統(tǒng)一全面推廣的扣繳客戶端手機軟件已帶來了相對應(yīng)稅款計算作用，依規(guī)提早發(fā)工資的部門能通過挑選10月“稅款所屬期”可用5000塊的基本上減除費用和新稅率表，但相對應(yīng)稅金還需在規(guī)定申請期限內(nèi)申請交納。

要提示繳納單位及納稅人是，9月份正常的發(fā)放當月工資還需按3500塊的減除費用標準及現(xiàn)行標準稅率表測算并代收代繳個稅。對繳納申請與實際不符的，稅務(wù)行政機關(guān)后續(xù)會開展稅務(wù)稽查改正。

提“個稅起征點”

經(jīng)營者占比由44%降到15%

10月1日起開始實施的個人所得緩沖期現(xiàn)行政策包含兩個領(lǐng)域，一是薪水、工資薪金所得按5000元/月份基本上減除費用（一般稱“個稅起征點”）開展扣減，而之前“個稅起征點”乃是3500元/月；二是可用新稅率表，增加了3%、10%、20%三檔低稅率級距，簡單的說，就是這個三檔低稅率“擴面”。

眾多經(jīng)營者都可以或多或少體驗到個稅調(diào)整所帶來的降稅收益，特別是中等水平下列收益人群獲利更高。僅以基本上減除費用規(guī)范提升到每個月5000元這一項要素來計算，修法后個人所得稅經(jīng)營者占城鎮(zhèn)就業(yè)人群比例將由現(xiàn)今44%降到15%。與此同時，5000元“個稅起征點”并不是固定不動永恒不變的，未來將融合推進個人所得稅改革，還有城鄉(xiāng)居民基本上總支出水準變化情況開展動態(tài)管理。

北京大學經(jīng)濟學院專家教授劉怡注重，除開提升“個稅起征點”，擴張三檔低稅率級距的降稅功效也十分重要。新個稅法增加了3%、10%、20%三檔低稅率的級距，例如，3%征收率的級距擴大一倍，適用整月應(yīng)納稅額由1500元提至3000元。

“這就意味著低稅率的應(yīng)用領(lǐng)域大幅擴張，例如，之前可用10%征收率收入，如今有可能會可用3%了。這對心低收入人群而言降稅效果顯著，經(jīng)營者應(yīng)當密切關(guān)注?！眲⑩f。

算“降稅賬”

2萬以下收益稅賦降50%之上

本次基本上減除費用標準化的提升，眾多工薪族經(jīng)營者將或多或少完成降稅。從總體上說，在其中月薪在2萬元以下經(jīng)營者稅賦能降低50%之上。

對個人而言，該筆“降稅賬”如何算？醫(yī)生介紹，測算個稅應(yīng)納稅所得額可以分為兩個步驟：

應(yīng)納稅額＝薪水、工資薪金所得（已扣減“三險一金”專項附加扣除）－基本上減除費用規(guī)范

應(yīng)代扣代繳個稅額=應(yīng)納稅額×稅率－速算扣除數(shù)

需要注意的是，速算扣除數(shù)要在選用累進稅率記稅時，優(yōu)化測算應(yīng)納稅所得額的一個數(shù)據(jù)信息。納稅人可用公式計算時，能從稅率表中查清對應(yīng)的速算扣除數(shù)。

舉例子：

劉先生為某公司員工，薪水、工資薪金所得為15000元/月（已扣減“三險一金”）。公司在2018年9月為劉先生發(fā)工資、薪酬時，應(yīng)納稅額＝15000－3500＝11500（元），該收入額可用原個稅稅率25％、速算扣除數(shù)1005，應(yīng)代扣代繳個稅稅款=11500×25％－1005＝1870（元）。

在執(zhí)行最新政策后10月發(fā)工資時，應(yīng)納稅額＝15000－5000＝10000（元），該收入額可用新個稅稅率10％、速算扣除數(shù)210，應(yīng)代扣代繳個稅稅款＝10000×10％－210=790（元）。

從以上測算中可以看到，可用一個新的基本上減除費用標準及稅率表后，劉先生降稅1080元，減稅降費力度超出57%。

“個稅起征點”的提升和低稅率級距的擴張，凸顯出此次個稅調(diào)整的“降稅”收益。此外，改革創(chuàng)新的“公平公正”和“降負”收益也備受矚目。

“本次個稅調(diào)整最大的特點是設(shè)立了綜合性與歸類結(jié)合的稅收制度方式，這在我國分稅制改革在歷史上具備里程碑式積極意義?！敝袊鐣茖W院金融發(fā)展戰(zhàn)略研究院研究員趙勇說，將工資薪金所得、勞務(wù)報酬所得、稿費和特許權(quán)4項工作性所得的列入綜合性征稅對象按年記稅，克服了現(xiàn)行標準分類稅制下稅賦不絕均衡的難題，能夠更好地兼具納稅人工資水平和承擔專業(yè)能力，反映稅款量比壓力標準。

與此同時，孩子教育、大病醫(yī)保、贍養(yǎng)等開支可扣減，完成降負收益。從2019年1月1日起，新開設(shè)專項扣除，包含孩子教育、繼續(xù)再教育、大病醫(yī)保、住房貸款利率或是住房貸款利息、贍養(yǎng)等開支，可以從稅務(wù)申報時按照規(guī)定規(guī)范給予抵扣，進一步降低稅負，有益于推動實現(xiàn)幼有所育、學有所教、病有所醫(yī)、居者有其屋、老有所依。

改善服務(wù)

更強使改革紅利落地式

10月1日逐漸，公司財會人員將根據(jù)一個新的扣減標準及新稅率表代收代繳員工個稅，在網(wǎng)上辦稅上面有什么危害？

據(jù)統(tǒng)計，為了更好地向納稅人和義務(wù)人給予涉稅服務(wù)，稅務(wù)行政機關(guān)開啟了一些列便民利民措施。例如，為滿足稅收法律有關(guān)緩沖期要求的需求，自然人稅收智能管理系統(tǒng)扣繳客戶端會進行版本升級。又如，打造出高效率、方便快捷的信息管理系統(tǒng)，為經(jīng)營者給予多樣化的網(wǎng)上辦稅方式、現(xiàn)代化網(wǎng)上辦稅方法和個性化網(wǎng)上辦稅輔助軟件，讓經(jīng)營者申請更為方便化。

“大家借助本次修法所推出的本人自行申報、納稅識別號、反避稅、單位資源共享、部門協(xié)同管理方法、納稅信用等級六方面體制機制創(chuàng)新，已經(jīng)趕緊優(yōu)化配套設(shè)施制度和辦法，能夠更好地維護經(jīng)營者合法權(quán)利?！蔽覈悇?wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)負責人表示。

該負責人表示，稅務(wù)部門將搞好稅法宣傳指導(dǎo)，協(xié)助繳納單位及經(jīng)營者盡快適應(yīng)改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。與此同時，稅務(wù)行政機關(guān)也將有效配制稅收征管網(wǎng)絡(luò)資源，逐步壓實工作責任，為貫徹落實個稅調(diào)整每日任務(wù)服務(wù)保障。

“新個稅法改革創(chuàng)新幅度大、受益范圍廣，根據(jù)稅務(wù)行政機關(guān)宣傳策劃指導(dǎo)和公司內(nèi)部提前準備，對于最新政策已經(jīng)基本熟練掌握，堅信10月起可實現(xiàn)成功繳納，體驗到降稅收益。與此同時，大家也期望新個稅法實施細則盡早頒布，特別是盡早確立專項扣除方法，便于財會人員和員工準備工作?！比樟㈦娞荩ㄎ覈┯邢挢熑喂矩攧?wù)部門稅務(wù)科長許羅強說。

新聞報道多一點

關(guān)聯(lián)你錢包！個稅調(diào)整這些事兒你得知道