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原單位發(fā)放的年終獎金如何代收代繳個稅

依據(jù)《我國稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局關(guān)于調(diào)整本人獲得全年一次性獎金等測算繳納個人所得稅方式問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)的相關(guān)規(guī)定，在一個年度內(nèi)，對每一個經(jīng)營者，年終一次性獎勵金記稅方法只可以選用一次。因而，原就職單位發(fā)放的年終獎金，一定要先劃入派發(fā)當(dāng)月勞務(wù)報酬所得中計稅個稅;本年度完成后此本人確定沒有使用過全年一次性獎金計稅方式的，可以自己到負(fù)責(zé)人局開展個稅結(jié)算，申請辦理退回多交的稅金。

年終獎金如何計算個稅

本人獲得年終獎應(yīng)直接根據(jù)一個月薪水所得的測算繳納個人所得稅，實際有三種計稅方式：

方法一：獲得年終獎當(dāng)月本人薪水高過(或等于)花費扣除額(5000元)的，將年終獎除12個月，依照得出來的金額找到對應(yīng)的征收率和速算扣除數(shù)，隨后用獎勵金全額的×征收率-速算扣除數(shù)，便是最后需繳納的稅金額。

方法二：獲得年終獎當(dāng)月本人薪水小于花費扣除額(5000元)的，將薪水與年終獎求和后，減掉5000元，得出來的金額，再除于12個月，找到相匹配的稅率和速算扣除數(shù)，隨后用這一金額×征收率-速算扣除數(shù)，得到需繳納的稅金額。

方式三：年終獎與雙薪同一個月內(nèi)派發(fā)時，把要發(fā)出來的雙薪與年終獎合拼除于12個月，找到相匹配征收率，隨后用這一金額×征收率-速算扣除數(shù)。

原單位發(fā)放的年終獎金如何代收代繳個稅?企業(yè)發(fā)年終獎金時財務(wù)會計要根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定給員工代收代繳個稅，不可多扣或少扣員工的個人所得稅。實際年終獎金個人所得稅扣減方式，根據(jù)網(wǎng)全面了解。