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1.溶解收益。即虛構(gòu)假名字領(lǐng)到薪水、薪酬和勞務(wù)報(bào)酬所得等收益。

2.記稅收益不全。薪水外補(bǔ)助、補(bǔ)貼、年底分紅、年終獎(jiǎng)和派發(fā)實(shí)體、商業(yè)票據(jù)、抵用券、福利忍不換算額度劃入薪水、薪金所得繳稅。

3.個(gè)人消費(fèi)支出由企業(yè)報(bào)銷而不計(jì)算薪水、薪酬收益繳稅。

4.所取得的隱秘性收益或從好幾處獲得收益，不納稅申報(bào)。

5.私自提升費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，變小計(jì)稅基礎(chǔ)。

6.可用稅收分類或計(jì)稅基礎(chǔ)不正確。

7.按薪水、薪酬收入總額的一定比例計(jì)算住房花費(fèi)或補(bǔ)助，在計(jì)稅個(gè)人所得稅時(shí)抵扣。

8.企業(yè)及員工在指定金額以外交納的補(bǔ)充養(yǎng)老金未繳個(gè)人所得稅。

9.擴(kuò)張年薪制的政策應(yīng)用領(lǐng)域，對(duì)于非企業(yè)管理者也按年薪制的相關(guān)規(guī)定計(jì)稅個(gè)人所得稅。

10.企業(yè)及部門對(duì)營銷業(yè)績突顯工作人員以培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、研修班、工作中調(diào)查為名機(jī)構(gòu)休閑活動(dòng)，根據(jù)免交旅差費(fèi)、旅游費(fèi)對(duì)于個(gè)人推行營銷推廣業(yè)獎(jiǎng)賞。

11.以誤餐費(fèi)補(bǔ)貼為名發(fā)送給員工的補(bǔ)助、補(bǔ)貼，未劃入當(dāng)月薪水、薪金所得計(jì)稅個(gè)人所得稅。

12.在年度總結(jié)、各種各樣慶典活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)往來及其它過程中，給其他單位及單位的相關(guān)人員派發(fā)現(xiàn)錢、實(shí)體或商業(yè)票據(jù)，沒按規(guī)定對(duì)于個(gè)人所取得的此項(xiàng)所得的代扣代繳個(gè)稅。

13.從超過國家規(guī)定占比或數(shù)量計(jì)提福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)中付款人人有份的各類補(bǔ)貼、補(bǔ)助，未劃入計(jì)稅工資。

14.從福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)付款員工個(gè)人人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助，未劃入計(jì)稅工資。

15.單位是本人買車、住宅、計(jì)算機(jī)忍不申請(qǐng)交個(gè)稅。

16.超出國家規(guī)定的占比繳納的個(gè)人公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、基本上養(yǎng)老金、失業(yè)金，未把它超出一部分劃入本人本期薪水、工資收益計(jì)稅個(gè)人所得稅。

17.用消費(fèi)支出來瞞報(bào)收益。以企業(yè)資金給投資者付款日常消費(fèi)水平，稅前列支很多用于支付家庭電器、日常生活用品等消費(fèi)支出，通過這種方式給投資者瞞報(bào)工資收入。

18.運(yùn)用會(huì)計(jì)分錄避開個(gè)人所得稅。在代收代繳個(gè)稅時(shí)，沒有計(jì)入“應(yīng)交稅費(fèi)”學(xué)科，反而是記入“期間費(fèi)用”學(xué)科。例如，某企業(yè)與員工簽勞動(dòng)合同時(shí)合同約定的薪水、薪酬酬勞為稅后工資額度，代扣代繳個(gè)稅的時(shí)候卻按稅前工資個(gè)稅計(jì)算方法進(jìn)行計(jì)算、申報(bào)和繳納個(gè)稅。

19.運(yùn)用假工資條出軌。例如，一些公司采用獎(jiǎng)勵(lì)金分月派發(fā)、編寫假工資條、提升員工總數(shù)等方式降低員工人均工資、薪金所得。

20.公司為員工付款各類免稅政策以外的團(tuán)體保險(xiǎn)，在公司向銀行交納保障金時(shí)，沒按規(guī)定繳納個(gè)稅。

21.未按規(guī)定期限辦理納稅申報(bào)和申報(bào)納稅資料。

22.采用仿冒、偽造、藏匿、私自消毀帳本、記帳憑證，或在帳本上幾列開支或者是不列、少列收益，或者經(jīng)稅務(wù)行政機(jī)關(guān)通告申請(qǐng)而不予申請(qǐng)或進(jìn)行不真實(shí)的稅務(wù)申報(bào)，不交或少繳應(yīng)納稅款。

23.虛構(gòu)虛報(bào)計(jì)稅基礎(chǔ)。

24.由義務(wù)人收取的應(yīng)稅所得，義務(wù)人需扣未扣、應(yīng)收未收稅金。

25.實(shí)體收益不繳稅。所得的為實(shí)物產(chǎn)品，未按照所取得的憑據(jù)中所注明的價(jià)格計(jì)算應(yīng)納稅額;無憑證實(shí)體或是憑據(jù)中所注明的價(jià)錢顯著比較低的，未參考本地市場(chǎng)價(jià)格測(cè)算應(yīng)納稅額。

26.主要有以下五種情況之一的，未按規(guī)定自主向稅務(wù)行政機(jī)關(guān)辦理納稅申報(bào)：年所得的12萬元以上;從我國境內(nèi)兩個(gè)或兩處之上獲得薪水、薪金所得的;從中國境外獲得所獲得的;獲得應(yīng)稅所得并沒有義務(wù)人的;國務(wù)院規(guī)定其他情形。

27.本人提前退休政策獲得補(bǔ)貼收入不按規(guī)定交個(gè)稅。即行政機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位對(duì)沒有達(dá)到退休年齡規(guī)定辦理提前退休手續(xù)本人，根據(jù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)向提前退休政策工作員付款一次性補(bǔ)貼，未按照薪水、薪金所得新項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

28.以編造零星工程名義，應(yīng)用購入稅票進(jìn)賬報(bào)銷方式騙取現(xiàn)錢，用以派發(fā)補(bǔ)助、年終雙薪和年終獎(jiǎng)金等。

29.編造工作員名冊(cè)領(lǐng)到薪水。如某房產(chǎn)公司高管人員1在用2人的名字，或更多，把薪資收入溶解從而降低本人所得稅稅負(fù)。

30.沒按規(guī)定工作的人員數(shù)量和信用額度稅前列支通訊補(bǔ)助，或雖按企業(yè)所有人員的數(shù)量和規(guī)范稅前列支通訊補(bǔ)助，卻不曾給予電信部門出具的有關(guān)稅票和票據(jù)。

31.以內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)惠價(jià)格向員工出售房地產(chǎn)，而不計(jì)入繳個(gè)稅。如某企業(yè)將一套市場(chǎng)價(jià)50萬余元的房子，以內(nèi)部優(yōu)惠方式40萬余元出售給某員工，這其中的差值10萬余元并沒有計(jì)繳個(gè)稅。