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員工薪水已記提未派發(fā)該怎么處理？

答：針對(duì)員工薪水已記提未發(fā)放狀況，小編覺得，最簡單的方法就是這個(gè)樣子的：

借：某某某花費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬

發(fā)放工資：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：存款（或現(xiàn)錢）

待攤費(fèi)用主要是指事先獲取、具體已經(jīng)出現(xiàn)或一定會(huì)產(chǎn)生，但還沒有具體收取的相關(guān)費(fèi)用?，F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》均取消待攤費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄，但現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》依然在使用這個(gè)學(xué)科，如果采用《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的公司發(fā)生真的需要沖減費(fèi)用，則應(yīng)當(dāng)通過“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)付利息”、“預(yù)計(jì)負(fù)債”等科目計(jì)算。待攤費(fèi)用一般是以企業(yè)某一實(shí)際或偶發(fā)業(yè)務(wù)流程為主，特點(diǎn)是和收益沖減先同時(shí)期產(chǎn)生，花費(fèi)付款后面，付款期一般較確立且限期不久（如和對(duì)方有約定），一事一提。

與此同時(shí)，依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條，公司的工資薪金所得扣減期為具體發(fā)放納稅年度。因此，公司預(yù)提了員工的薪水，但沒派發(fā)，不可以在所得稅抵扣。

看完的以上文章內(nèi)容，針對(duì)員工薪水已記提未派發(fā)的處理方式你是否知道了啦？如果你還有哪些地方不清楚的，能夠詢問一下我們的老師。