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經(jīng)典案例員工辭退補償金的會計賬務處理如開展？

答：《政府會計準則第9號-員工薪酬》要求：解雇福利，主要是指在員工勞動合同到期以前消除與員工的勞務關系，或為激勵員工自行接納裁掉而給與員工的賠償。

因為造成責任所產(chǎn)生的事宜是停止聘請而非為了獲得員工的服務項目，企業(yè)需要將解雇福利做為獨立一類員工薪酬開展賬務處理。

因而，針對員工辭退補償金會計賬務處理，要這樣推行：

一公司2017.10月因調節(jié)產(chǎn)品構造，辭退生產(chǎn)工人10名，協(xié)議支付給每個工人賠償費2萬余元，在其中一半于10月底根據(jù)存款轉帳開展付款，另一半于今年年底付款。給辭退員工的賠償費怎么做賬？

【答】A公司2017.10月底應做出來的會計賬務處理為

借：期間費用 200 000

貸：應對員工薪酬——解雇福利 200 000

借：應對員工薪酬——解雇福利 100 000

貸：存款 100 000

2017年12月底應做出來的會計賬務處理為

借：應對員工薪酬——解雇福利 100 000

貸：存款 100 000

看完的經(jīng)典案例，有關員工辭退補償金的會計賬務處理你是否知道了啦？如果你還你有什么想法得話，可咨詢他們的會計老師啊，他將會給你答疑解惑的。