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公司給員工派發(fā)話費補助賬務處理

發(fā)工資時派發(fā)通信費補貼的賬務處理:

借:應對員工薪酬?

貸:存款?

企業(yè)需要根據(jù)"應對員工薪酬"學科,計算應對員工薪酬的獲取、清算、應用等狀況.該科目地借貸方備案已分派記入相關成本新項目職工薪酬的金額,借貸方備案具體派發(fā)員工薪酬的金額,包含扣還的賬款等;該學科期終貸方余額,體現(xiàn)公司應付未付職工薪酬.

"應對員工薪酬"學科理應按照"薪水"、"員工福利"、"社會保險金"、"公積金"、"工會經(jīng)費"、"職工教育經(jīng)費"、"非貨幣性福利"等應對員工薪酬新項目設定明細科目,開展明細核算.

派發(fā)員工薪酬的處理方法如何做?

公司按有關規(guī)定向員工支付工資、獎勵金、補貼等,貸記"應對員工薪酬--薪水"學科,借記"存款"、"貨幣資金"等科目,公司從應對員工薪酬中扣還的各類賬款(墊款的家屬醫(yī)療費、個稅等),貸記"應對員工薪酬"學科,借記"存款"、"貨幣資金"、"其他應付款"、"應交稅金--應交個稅"等科目.

企業(yè)支付員工福利費、付款工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用以公會運行和職工培訓或按照國家有關規(guī)定繳納社會保險費或公積金時,貸記"應對員工薪酬--員工福利(或工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、社會保險金、公積金)"學科,借記"存款"、"貨幣資金"等科目.

公司以自產(chǎn)自銷商品做為員工薪酬發(fā)放到員工時,應確定營業(yè)成本,貸記"應對員工薪酬--非貨幣性福利"學科,借記"營業(yè)成本"學科,與此同時結轉成本經(jīng)濟成本,涉及到增值稅銷項稅額的,還應當進行一定的解決.

企業(yè)支付租賃房等資金供員工無償使用存在的房租,貸記"應對員工薪酬--非貨幣性福利"學科,借記"存款"等科目.

公司給員工派發(fā)話費補助賬務處理如何處理?綜合性未盡事宜上述,相信你們都懂員工的電話費用假如是同薪水一同派發(fā)得話,那在賬務處理上是可以用應對員工薪酬的學科紀錄;假如是報銷費用得話是能夠記入期間費用的學科處理;大量有關的財務知識都是在本平臺上,歡迎你們來關心本站.