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年終獎金能記入職工薪酬繳稅嗎

工資包括:(計時工資、計時工資、獎勵金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、情況下付款薪水)獎金歸屬于獎勵金這一類因此職工薪酬包含年終獎金,就是指付給員工的超量勞務(wù)報酬降本增效的勞務(wù)報酬.主要包括:生產(chǎn)制造獎(包含年終獎金)、節(jié)省獎、工作競賽獎、行政事業(yè)單位的獎勵工資、別的獎勵金.

職工薪酬是公司在一定的時間內(nèi)一次性支付給本公司所有員工的勞務(wù)報酬總金額.90年中國統(tǒng)計局再次發(fā)布《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(國函[1989]65號),93年中國統(tǒng)計局又發(fā)布《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定若干具體范圍的解釋》(統(tǒng)轄字[1990]1號)對于企業(yè)職工薪酬的構(gòu)成范疇進(jìn)行了要求.

職工薪酬主要是指在一定的時間內(nèi)付給員工的勞務(wù)報酬總金額.主要包括按計時工資率收取的計時工資、按計件單價收取的計時工資、各種各樣習(xí)慣性獎勵金、各種各樣薪水屬性的補(bǔ)貼,及其按國家規(guī)定的付給員工的非工作時間薪水.

職工薪酬不包含的一個項目

1,按照國務(wù)院據(jù)相關(guān)部門的相關(guān)規(guī)定授予的成果獎、自然科學(xué)獎、技術(shù)革新獎這些獎勵金

2,社會保險職工福利層面的各種開支

實(shí)際有:員工死亡喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi)、公費(fèi)醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、員工經(jīng)濟(jì)困難補(bǔ)助金、團(tuán)體福利工作補(bǔ)助、公會文化藝術(shù)費(fèi)、團(tuán)體福利費(fèi)、探親路費(fèi)、冬季取暖費(fèi)、上下班時間差旅費(fèi)、洗理費(fèi)等.

3,退休、退職人員待遇的各類開支

4,勞動防護(hù)開支

實(shí)際有:工作服裝、膠手套等勞動保護(hù)用品,消毒液、持續(xù)高溫清涼飲品,及其63年勞社部所規(guī)定的五類等特種作業(yè)人員享有的保健品開支.

5,非聘請性勞務(wù)報酬所得

6,租賃承包部門的承租方風(fēng)險性賠償收益

7,本企業(yè)員工選購本公司債券和股票收取的股利分配和利息

8,解除勞動關(guān)系時繳納費(fèi)用

9,應(yīng)創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系而付給勞動局的各項費(fèi)用

10,付給參與公司勞動的在校生的補(bǔ)助

11,計劃生育政策獨(dú)生子女補(bǔ)貼

年終獎金能記入職工薪酬繳稅嗎?綜合性前文所說,獎金歸屬于獎勵金,獎勵金歸屬于職工薪酬,因此年終獎金能夠記入職工薪酬.現(xiàn)今年終獎金是全年一次性繳稅,因此我們一起記入職工薪酬,再計算個稅.這些都是的解釋,感謝大家閱讀文章.