国产午夜精品一区理论片,国产三级片在线观看,国产精品爱久久久久久久,国产乱人伦无无码视频试看 ,国产婷婷色综合av蜜臀av

2016年9月20日，國(guó)家財(cái)政部與國(guó)家稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局聯(lián)合發(fā)文了《關(guān)于完善股權(quán)激勵(lì)和技術(shù)入股有關(guān)所得稅政策的通知》（財(cái)務(wù)〔2016〕101號(hào)），要求對(duì)符合條件的非上市公司和上市企業(yè)對(duì)員工開(kāi)展的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、科技成果投資入股等，能選享有比以往更加優(yōu)惠的遞延納稅特惠。

一、非上市公司（含新三板掛牌公司）員工個(gè)股（權(quán)）鼓勵(lì)，可用在公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓階段按“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”交納20%的個(gè)人所得稅“延遞稅收優(yōu)惠政策”的前提條件

非上市公司授于我們公司員工的個(gè)股期權(quán)、股權(quán)期權(quán)、員工持股計(jì)劃和股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，符合要求要求的可以享受如下所示遞延納稅政策：即，員工在獲得股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃時(shí)需暫時(shí)不繳稅，遞延到出讓該股份時(shí)繳稅，按“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”工程測(cè)算交納20%的個(gè)稅。以上特惠實(shí)施備案制。

股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得為，為股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入扣減股份獲得成本費(fèi)及其有效稅金后差值。公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)，個(gè)股（權(quán)）股指期貨獲得成本費(fèi)按期權(quán)價(jià)格明確，員工持股計(jì)劃獲得成本費(fèi)按照實(shí)際認(rèn)繳出資額明確，股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)獲得成本費(fèi)為零。個(gè)人轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)，視作享有遞延納稅政策優(yōu)惠的股權(quán)優(yōu)先選擇出讓。遞延納稅的股權(quán)成本費(fèi)依照加權(quán)平均法測(cè)算，不和別的方式取得的股權(quán)成本費(fèi)分類(lèi)匯總。

享有以上遞延納稅政策非上市公司股票（權(quán)）鼓勵(lì)須同時(shí)符合下列條件：

1、歸屬于境內(nèi)居民公司的員工持股計(jì)劃。

2、員工持股計(jì)劃經(jīng)公司董事會(huì)、公司股東（大）會(huì)審議通過(guò)。未設(shè)公司股東（大）會(huì)的國(guó)有單位，經(jīng)上級(jí)主管單位審核批準(zhǔn)。員工持股計(jì)劃應(yīng)列明鼓勵(lì)目地、目標(biāo)、標(biāo)底、有效期限、各種價(jià)錢(qián)的明確方式、激勵(lì)對(duì)象獲得權(quán)益的標(biāo)準(zhǔn)、程序流程等。

3、鼓勵(lì)標(biāo)底應(yīng)是境內(nèi)居民公司的本公司股權(quán)。股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)底能是科技成果投資入股到另一個(gè)境內(nèi)居民公司所獲得的股份。鼓勵(lì)標(biāo)的股票（權(quán)）涉及根據(jù)公開(kāi)增發(fā)、控股股東立即轉(zhuǎn)讓及其相關(guān)法律法規(guī)許可的別的有效方法授于激勵(lì)對(duì)象的個(gè)股（權(quán)）。

4、激勵(lì)對(duì)象應(yīng)是公司董事會(huì)或公司股東（大）會(huì)所決定的技術(shù)人員和高管人員，激勵(lì)對(duì)象總數(shù)總計(jì)不能超過(guò)我們公司近期6月在職員工平均人數(shù)的30%。

5、個(gè)股（權(quán)）股指期貨自授予日起應(yīng)擁有滿(mǎn)3年，且自行權(quán)日起擁有滿(mǎn)1年；員工持股計(jì)劃自授予日起應(yīng)擁有滿(mǎn)3年，且公開(kāi)后擁有滿(mǎn)1年；股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)自領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)生效日應(yīng)擁有滿(mǎn)3年。以上時(shí)長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)需在員工持股計(jì)劃中列明。

6、個(gè)股（權(quán)）股指期貨自授予日至行權(quán)日的時(shí)間也不能超過(guò)10年。

7、執(zhí)行股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的企業(yè)以及獎(jiǎng)賞股份標(biāo)底公司所屬行業(yè)都不歸屬于《股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)稅收優(yōu)惠政策限制性行業(yè)目錄》范疇。公司所屬行業(yè)按企業(yè)上一納稅年度主營(yíng)收入占比最高領(lǐng)域明確。

擁有遞延納稅的股權(quán)期內(nèi)，因該股份所產(chǎn)生的轉(zhuǎn)增股本收益，及其以該遞延納稅的股權(quán)然后再進(jìn)行非貨幣性資產(chǎn)投資的項(xiàng)目，需在本期繳納稅費(fèi)。

二、不符“延遞稅收優(yōu)惠政策”要求的一般員工個(gè)股（權(quán)）鼓勵(lì)的個(gè)稅現(xiàn)行政策

現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)員工個(gè)股（權(quán)）鼓勵(lì)的個(gè)人所得稅一般稅收優(yōu)惠政策要求是：在授于時(shí)員工不交納一丁點(diǎn)的個(gè)稅；在期權(quán)行權(quán)、約束性股票解禁及其得到股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，依照個(gè)股（股份）具體成交價(jià)格與公平公正價(jià)格行情間的差值，依照“薪水、薪金所得”新項(xiàng)目，可用3-45%的7級(jí)超額累進(jìn)稅率繳納個(gè)人所得稅；在個(gè)人轉(zhuǎn)讓以上個(gè)股（股份）時(shí)，對(duì)出讓收益高過(guò)獲得個(gè)股（股份）時(shí)公平公正價(jià)格行情的升值部份，按“財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”新項(xiàng)目，可用20%的比例稅率繳稅。

對(duì)公司或者個(gè)人以科技成果投資入股，在投資入股階段，依照科技成果評(píng)定增值率確定應(yīng)稅所得，測(cè)算繳納企業(yè)所得稅或個(gè)稅，與此同時(shí)允許在5年之內(nèi)分期付款繳稅。

現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)稅收政策主要在股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)和技術(shù)入股兩個(gè)方面，實(shí)際稅收政策如下所示：

1 高等院校轉(zhuǎn)換職位科研成果以股份公司或出資比例等股份方式給予個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，得獎(jiǎng)人在獲得股權(quán)、出資比例時(shí)，暫時(shí)不繳納個(gè)稅；獲得按股權(quán)、出資比例年底分紅或轉(zhuǎn)讓股權(quán)、出資比例所得的時(shí)，依規(guī)繳納個(gè)稅。

稅務(wù)[2004]39號(hào)

2 自2016年1月1日起，全國(guó)范圍的中小高新企業(yè)以未分配利潤(rùn)、法定盈余公積、資本公積金向個(gè)人股東轉(zhuǎn)增股本時(shí)，個(gè)人股東一次繳納個(gè)稅確有困難的，可結(jié)合實(shí)際情況自主制訂分期付款交稅方案，在不得超過(guò)5個(gè)公歷年度內(nèi)（含）分期付款交納，并把相關(guān)資料報(bào)負(fù)責(zé)人稅務(wù)行政機(jī)關(guān)辦理備案。

財(cái)務(wù)〔2015〕116號(hào)

3 對(duì)示范園區(qū)內(nèi)高新企業(yè)和科技型中小企業(yè)（下稱(chēng)公司）轉(zhuǎn)換科研成果，以股份公司或出資比例等股份方式給與本企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)賞，應(yīng)按照 照下列要求測(cè)算繳納個(gè)稅 ：領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)工作人員在取得股份時(shí)，依照“勞務(wù)報(bào)酬所得”新項(xiàng)目，參考《財(cái)務(wù)部 我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)本人個(gè)股期權(quán)所得的繳納個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》（財(cái) 稅〔2005〕35 號(hào)）相關(guān)規(guī)定測(cè)算明確應(yīng)納稅所得額，股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的組成計(jì)稅價(jià)格參考獲 得股份后的公平公正價(jià)格行情明確，但暫時(shí)不繳納稅費(fèi) ；該類(lèi)稅金在領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)工作人員獲得年底分紅或轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)一并交納，稅金由企業(yè)代扣代繳。

稅務(wù)[2014]63號(hào)

4 本通知所規(guī)定的分期付款交稅現(xiàn)行政策自2015年4月1日起實(shí)施。對(duì)2015年4月1日以前所發(fā)生的本人非貨幣性資產(chǎn)項(xiàng)目投資，還沒(méi)有開(kāi)展稅款解決且自產(chǎn)生以上應(yīng)稅行為生效日限期未超過(guò)5年，可以從剩下的時(shí)間內(nèi)分期付款交納其應(yīng)納稅款。

稅務(wù)[2015]41號(hào)

財(cái)務(wù)〔2016〕101號(hào)文進(jìn)一步擴(kuò)展了新科技、綠色環(huán)?；颦h(huán)境友好型領(lǐng)域等國(guó)鼓勵(lì)和支持行業(yè)員工個(gè)股（權(quán)）鼓勵(lì)的個(gè)稅特惠。

員工持股計(jì)劃列出具體內(nèi)容不同時(shí)符合稅務(wù)〔2016〕101號(hào)文相關(guān)非上市公司員工個(gè)股（權(quán)）鼓勵(lì)個(gè)稅遞延納稅優(yōu)惠的所有標(biāo)準(zhǔn)，或遞延納稅期內(nèi)公司情況產(chǎn)生變化，不會(huì)再符合要求要求的，不可享有稅務(wù)〔2016〕101號(hào)文所規(guī)定的遞延納稅特惠，應(yīng)按照上述一般標(biāo)準(zhǔn)要求測(cè)算繳納個(gè)稅。自己因股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲得股份后，非上市公司在境內(nèi)上市的，處理遞延納稅的股權(quán)時(shí)，按照現(xiàn)行增發(fā)股票相關(guān)繳稅規(guī)定執(zhí)行。

三、上市公司股票（權(quán)）獎(jiǎng)賞行權(quán)時(shí)個(gè)人所得稅繳稅時(shí)段由行權(quán)后6月增加到12月

國(guó)家財(cái)政部與國(guó)家稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局2009年聯(lián)合發(fā)文的《關(guān)于上市公司高管人員股票期權(quán)所得繳納個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的通知》（稅務(wù)[2009]40號(hào)）曾要求，對(duì)上市公司高管工作人員獲得個(gè)股期權(quán)在定向增發(fā)股票時(shí)，繳稅確有困難的，經(jīng)負(fù)責(zé)人稅務(wù)行政機(jī)關(guān)審批，可自其股票期權(quán)行權(quán)生效日，在不得超過(guò)6個(gè)月時(shí)間內(nèi)分期付款繳納個(gè)稅。財(cái)務(wù)〔2016〕101號(hào)文將以上限期從6月增加到12月，并把遞延納稅的優(yōu)惠管理方法由審核改成辦理備案。

與對(duì)符合條件的非上市公司股票（權(quán)）鼓勵(lì)在定向增發(fā)股票時(shí)暫時(shí)不交稅不一樣，上市公司股票（權(quán)）鼓勵(lì)員工行權(quán)時(shí)，其從企業(yè)獲得個(gè)股的具體購(gòu)買(mǎi)價(jià)（施權(quán)價(jià)）小于購(gòu)買(mǎi)日公平公正市價(jià)（指該股票當(dāng)天的收盤(pán)價(jià)格）的差值，被定性為使因員工在公司表現(xiàn)的和業(yè)績(jī)情況而所取得的與就職、受聘相關(guān)的所得的，按“薪水、薪金所得”適用要求測(cè)算繳納個(gè)稅。對(duì)因突發(fā)情況，員工在行權(quán)日以前將個(gè)股期權(quán)轉(zhuǎn)讓的，以個(gè)股期權(quán)的出讓凈利潤(rùn)，做為勞務(wù)報(bào)酬所得繳納個(gè)人所得稅。

員工行權(quán)日所屬階段的勞務(wù)報(bào)酬所得，應(yīng)按下列計(jì)算公式工資薪金所得應(yīng)納稅額：

個(gè)股期權(quán)方式的工資薪金所得應(yīng)納稅額=（行權(quán)個(gè)股的每一股市價(jià)-員工獲得該個(gè)股期權(quán)收取的每一股施權(quán)價(jià)）×股票數(shù)量

四、投資人技術(shù)性投資入股的評(píng)估增值可以選擇遞延到公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)繳稅，被投資人能夠投資性房地產(chǎn)為計(jì)稅依據(jù)折舊攤銷(xiāo)并抵稅企業(yè)所得稅

依據(jù)國(guó)家財(cái)政部與國(guó)家稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局《關(guān)于非貨幣性資產(chǎn)投資企業(yè)所得稅政策問(wèn)題的通知》（稅務(wù)[2014]116號(hào)]和《關(guān)于個(gè)人非貨幣性資產(chǎn)投資有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》（稅務(wù)[2015]41號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，公司或者個(gè)人以包含科技成果的非貨幣資產(chǎn)注資，必須在非貨幣性資產(chǎn)出讓、獲得被投資企業(yè)股份時(shí)，確定非貨幣性資產(chǎn)出讓收入完成，但能夠享受不得超過(guò)5年時(shí)間內(nèi)分期付款交稅。

為推動(dòng)技術(shù)革新和“大眾創(chuàng)新、萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)”的落實(shí)，財(cái)務(wù)〔2016〕101號(hào)文進(jìn)一步放寬了科技成果項(xiàng)目投資，這一特殊“非貨幣資產(chǎn)”投資形式的稅收優(yōu)惠政策。所說(shuō)“科技成果”，就是指發(fā)明專(zhuān)利（含國(guó)防專(zhuān)利）、計(jì)算機(jī)技術(shù)著作權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)方案專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)、植物新品種權(quán)、生物技術(shù)優(yōu)良品種，及其國(guó)家科技部、國(guó)家財(cái)政部、我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局明確的許多科技成果。

依據(jù)稅務(wù)〔2016〕101號(hào)文的相關(guān)規(guī)定，公司或者個(gè)人以科技成果投資入股到境內(nèi)居民公司，被投資企業(yè)收取的溢價(jià)增資均為個(gè)股（權(quán)）的，公司或者個(gè)人既能挑選按稅務(wù)[2014]116號(hào)稅務(wù)[2015]41號(hào)文的規(guī)定在5年之內(nèi)分期付款交納，還可以選擇遞延到轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)，按股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入減掉科技成果原值和有效稅金后差值測(cè)算交納企業(yè)所得稅。但個(gè)人因科技成果投資入股獲得股份后，非上市公司在境內(nèi)上市的，處理遞延納稅的股權(quán)時(shí)，按照現(xiàn)行增發(fā)股票相關(guān)繳稅規(guī)定執(zhí)行。

公司或者個(gè)人挑選可用以上任一項(xiàng)現(xiàn)行政策，均容許被投資企業(yè)按科技成果投資入股后的評(píng)估值進(jìn)賬并且在所得稅前攤銷(xiāo)費(fèi)扣減。

五、稅收優(yōu)惠政策的辦理備案及后面管理規(guī)范

對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃或科技成果投資入股挑選可用遞延納稅政策的，企業(yè)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到負(fù)責(zé)人稅務(wù)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理備案手續(xù)。未辦備案手續(xù)的，不可享有遞延納稅政策優(yōu)惠。

公司企業(yè)執(zhí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃或者個(gè)人以科技成果投資入股，以執(zhí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃或獲得科技成果的公司為個(gè)稅義務(wù)人。遞延納稅期內(nèi)，義務(wù)人應(yīng)在每一個(gè)納稅年度終了后向負(fù)責(zé)人稅務(wù)行政機(jī)關(guān)匯報(bào)遞延納稅相關(guān)情況。

為了加強(qiáng)后面管理方法和監(jiān)督，財(cái)務(wù)〔2016〕101號(hào)規(guī)定工商局應(yīng)先企業(yè)股權(quán)變更信息內(nèi)容及時(shí)與稅務(wù)單位分享，暫時(shí)不具有連接網(wǎng)絡(luò)即時(shí)共享信息要求的，工商局需在股權(quán)變更登記3個(gè)工作日后將信息與稅務(wù)單位分享。

講解：

財(cái)務(wù)〔2016〕101號(hào)執(zhí)行進(jìn)一步降低了員工持股計(jì)劃的負(fù)稅，有利于企業(yè)引進(jìn)人才和激發(fā)科技人員的積極性，是國(guó)家財(cái)政部與國(guó)家稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局落實(shí)我國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的重要途徑。

因?yàn)槠胀ê匣锶肆鲃?dòng)性大，稅款后面管理方法難度系數(shù)很大，對(duì)信息的時(shí)效性要求很高。財(cái)務(wù)〔2016〕101號(hào)規(guī)定享有稅收優(yōu)惠政策務(wù)必事前到稅務(wù)行政機(jī)關(guān)開(kāi)展辦理備案，沒(méi)有備案不可享有稅收優(yōu)惠政策。與此同時(shí)，財(cái)務(wù)〔2016〕101號(hào)文規(guī)定一年向稅務(wù)行政機(jī)關(guān)匯報(bào)相關(guān)情況。但文檔并沒(méi)有對(duì)辦理備案應(yīng)提交的相關(guān)資料、程序流程、限期等做出明確的規(guī)定，尚需后面進(jìn)一步明確。企業(yè)應(yīng)高度關(guān)注全新的舉措進(jìn)度，并在注冊(cè)享受優(yōu)惠的過(guò)程當(dāng)中及時(shí)地執(zhí)行辦理備案和后期管理方法的相關(guān)規(guī)定。