個(gè)人獨(dú)資企業(yè)可以做勞務(wù)派遣嗎?
2022-08-23 17:09
個(gè)人獨(dú)資企業(yè)可以做勞務(wù)派遣嗎?
通過個(gè)人獨(dú)資企業(yè)模式,不僅能將稅率從20%-40%降低至0.5%-6.52%,還可以開具3%增值稅發(fā)票,從而避免用人單位因缺少發(fā)票而導(dǎo)致者勞務(wù)成本無法入賬。
在實(shí)際操作中,勞務(wù)派遣稅務(wù)籌劃特別受到外資企業(yè)、制造企業(yè)和國有大企業(yè)的歡迎。但這種模式有個(gè)很大的弊端就是受員工總數(shù)量的限制?!秳趧?wù)派遣暫行規(guī)定》第四條規(guī)定:“用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量,使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過其用工總量的10%?!? 毫無疑問,過度使用勞務(wù)派遣就會(huì)因缺乏合理商業(yè)目的而帶來稅務(wù)檢查風(fēng)險(xiǎn)。
個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法人用做工資嗎?
根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)支付的業(yè)主工資支出,不得在計(jì)算應(yīng)稅所得時(shí)扣除,但準(zhǔn)予扣除800元的法定費(fèi)用扣除額(各地執(zhí)行中有所不同)。
所以,如果你在企業(yè)內(nèi)領(lǐng)取工資的話,不得按照工資薪金項(xiàng)目納稅,必須計(jì)入企業(yè)應(yīng)稅所得一并交納個(gè)人所得稅。
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