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年終獎金有什么記稅方法?

年終獎金計繳個人所得稅的三種方式:

方法一:派發(fā)年終獎金的當(dāng)月薪水高過3500元時,年終獎扣稅方法為:年終獎金*征收率-速算扣除數(shù),稅率是按年終獎金/12做為"應(yīng)納稅額"相匹配的征收率.

例:小趙的年終獎為24000元,當(dāng)月薪水為5000元.以24000除于12,其商數(shù)2000相匹配的稅率為10%,速算扣除數(shù)為105,年終獎應(yīng)納稅所得額為:24000×10%-105=2295(元),當(dāng)月薪水、薪酬所得的應(yīng)納稅所得額=(5000-3500)×10%-105=45(元),小趙當(dāng)月總共應(yīng)繳個人所得稅=2295 45=2340(元).

方式二:當(dāng)月薪水小于3500元時,年終獎金個人所得稅:(年終獎-(3500-月薪水))*征收率-速算扣除數(shù),稅率是按年終獎金-(3500-月薪水)除于12做為"應(yīng)納稅額"相匹配的征收率.

例:小趙的年終獎為10000元,當(dāng)月薪水為3000元,則(10000 3000)-3500=9500,以9500除于12,其商數(shù)791.66相匹配的稅率為3%,年終獎應(yīng)納稅所得額為:9500×3%=285(元).當(dāng)月薪水所得的因為小于3500元的花費扣減規(guī)范,不會再交納個人所得稅.小趙當(dāng)月總共應(yīng)繳個人所得稅285元.

方式三:年終獎與雙薪同一個月內(nèi)派發(fā)時,將發(fā)的雙薪與年終獎合拼除于12個月,找到相匹配征收率,(雙薪 年終獎金)/12×征收率-速算扣除數(shù).

例:小趙的年終獎和雙薪在同一個月內(nèi)派發(fā),年終獎為10000元,年尾派發(fā)雙薪為3000元,當(dāng)月薪水為3000元,則(10000 3000 3000)-3500=12500,除于12,商數(shù)1041.66相匹配的稅率為3%,速算扣除數(shù)為0,年終獎應(yīng)納稅所得額為:12500×3%=375(元).當(dāng)月薪水所得的因為小于3500元的花費扣減規(guī)范,不會再交納個人所得稅.小趙當(dāng)月總共應(yīng)繳個人所得稅375元.

年終獎金的6個"節(jié)稅區(qū)":

年終獎金的節(jié)稅地區(qū)有多大呢?何不舉個極限事例,倘若年終獎金是19283.33元,征收率肯定是按10%,具體繳稅是19283.33×10%-105=1823.33元,那麼具體拿到的年終獎金=19283.33-1823.33=17460元,和年終獎18000元具體拿到的根本一樣.

不難看出,在年終獎金18000到19283.33元中間,具體拿到的反倒還不上17460元,那樣的地區(qū)叫"節(jié)稅區(qū)",一共有六個,零界點為:(18001-19283.33元);(54001-60187.50元);(108001-114600元);(420001-447500元);(660001-706538.46元);(960001-1120000元).

前2個節(jié)稅地區(qū)眾多工薪族非常容易碰到.稅務(wù)權(quán)威專家提示,稅收籌劃可以把節(jié)稅區(qū)的錢捐了,或采用別的方法.特別注意的是,以上的測算是根據(jù)員工當(dāng)月收益超出3500元個人所得稅免征額的狀況,假如小于該金額,必須先填補與免征額的差別.

以上文章內(nèi)容根據(jù)案例來對年終獎金有什么記稅方法及其年終獎金的6個"節(jié)稅區(qū)"開展解釋.看了文章內(nèi)容,你對年終獎金的記稅方法及其節(jié)稅區(qū)一定有一定的掌握.文中解釋結(jié)束,感謝你們的閱讀文章.